Randstad społecznie zaangażowany

Filozofia działania Randstad jest oparta na przekonaniu, że praca jest wartością, która pomaga
w kształtowaniu lepszej przyszłości społeczeństw. Nasze podejście do polityki korporacyjnej odpowiedzialności społecznej jest wpisane w historię oraz strategię działania naszej firmy.
Od momentu założenia Randstad w 1960 roku staramy się sprzyjać dialogowi pomiędzy poszczególnymi grupami, z którymi Randstad współpracuje – klientami, pracownikami tymczasowymi, ale także związkami zawodowymi i przedstawicielami instytucji publicznych.

Jesteśmy przekonani, że sukces firmy w dużej mierze zależy od społeczeństwa, którego uczestnicy potrafią nawiązać dającą pozytyw rezultaty współpracę. Dlatego właśnie odpowiedzialność społeczna jest jednym z kluczowych elementów naszej metodologii pracy.

Jesteśmy dumni, że możemy znaleźć pracę odpowiadającą wymaganiom naszych pracowników tymczasowych oraz idealnych kandydatów dla naszych klientów. Jednak nasze zaangażowanie nie kończy się tylko na tych działaniach. Staramy się kształtować rynek pracy,
dzieląc się z naszą wiedzą i doświadczeniem z każdym kto na nim działa.

Zgodnie z tą filozofią Randstad jest aktualnie zaangażowany w projekty CSR na poziomie zarówno globalnym jak i europejskim oraz lokalnym: