Współpraca Randstad z UNDP - pomoc bezdomnym w znalezieniu pracy

W drugiej połowie 2010 roku Randstad włączył się do innowacyjnego projektu pomocy bezdomnym związanym z warszawskim Zakonem Kapucynów. Partnerzy projektu – anonimowy darczyńca-inicjator pomysłu, Fundacja Kapucyńska oraz Randstad - postawili sobie za cel pomoc podopiecznym prowadzonej przez zakon jadłodajni w odzyskaniu kontroli nad własnym życiem i przywrócenie do aktywnego uczestniczenia w społeczeństwie.  

Pierwszym etapem projektu było zorganizowanie serii wielotygodniowych, indywidualnych
i grupowych warsztatów realizowanych przez zespół psychologów. W kolejnym stadium współpracy zadaniem projektu było wsparcie w znalezieniu pracy dla osób, które brały udział w cyklu i były gotowe do następnego, decydującego o ekonomicznej niezależności kroku – podjęcia zatrudnienia.  

Doświadczenia bezdomnych związane z pracą były na ogół złe. Większość z nich pracowała lub pracuje dorywczo, ale zawsze na czarno, często byli oni bezwzględnie wykorzystywani
i po paru dniach pracy wyrzucani bez żadnego wynagrodzenia. Z drugiej strony pracodawcy słysząc o bezdomności podopiecznych, nie byli skłonni do ich zatrudniania. Dlatego też bardzo istotne wydało się pośredniczenie w znalezieniu pracodawcy i zadanie to przejął na siebie Randstad.  Konsultanci Randstad rozpoczęli współpracę z 6 najbardziej zaangażowanymi uczestnikami cyklu. W wyniku ich pracy finalnie 3 z nich zostało pracownikami tymczasowymi zatrudnionymi u klientów agencji.  

Pierwsze sukcesy współpracy, osiągnięte przede wszystkim dzięki wielkiemu zaangażowaniu konsultantek z oddziału Randstad na warszawskiej Pradze, przekonały partnerów nie tylko do kontynuowania projektu, ale też pogłębiania tej inicjatywy.  

Od początku 2011 roku dzięki udziałowi UNDP - wyspecjalizowanej agendy ONZ, która uczestniczy w podobnych inicjatywach, dedykowanych rozwojowi społecznemu, współpraca przybrała bardziej sformalizowane kształty. Pod auspicjami UNDP, partnerzy projektu (łącznie 6 organizacji pomagających bezdomnym) podpisali umowę współpracy, w której każda ze stron zobligowała się do realizacji poszczególnych działań.

Zadania Randstad zakładały nie tylko bezpośrednią pomoc w zatrudnianiu uczestników projektu, ale też przewidywały organizację cyklu warsztatów aktywizacyjnych
i usamodzielniających podopiecznych na rynku pracy. Trenerki działu szkoleń Randstad,
po konsultacji z psychologami pracującymi dotąd z grupą bezdomnych, przeprowadziły odpowiednio zaprojektowane spotkania, podczas których uczyły uczestników autoprezentacji
i samodzielnego poruszania się na rynku pracy. Warsztaty zamknęły się w cyklu 7 spotkań
i przebiegały wiosną 2011 roku. Brało w nich udział kilkunastu podopiecznych przyzakonnej jadłodajni.      

Obecnie trwa ewaluacja efektów dotychczasowej współpracy, która będzie punktem wyjścia do uruchomienia drugiej edycji projektu.