Instytut Badawczy Randstad

Jaka jest prognoza dla gospodarki na kolejne miesiące?
Jakich zmian można się spodziewać na rynku pracy?
Czy poziom wynagrodzeń będzie stabilny?

We współczesnej globalnej gospodarce przedsiębiorstwa są współzależnymi uczestnikami rynku - kluczowe dla firm decyzje powiązane są z działaniami i kondycją również innych przedsiębiorstw. W takim otoczeniu osiąganie i podtrzymywanie sukcesu w aktywności biznesowej wymaga posiadania wiedzy o zachodzących na rynku procesach oraz znajomości oczekiwań jego podmiotów. Badania prowadzone przez Instytut Badawczy Randstad mają za zadanie stały monitoring czynników kształtujących rynek pracy i dostarczanie wiedzy odpowiadającej na pytania nurtujące przedsiębiorców.

Randstad, jako lider branży HR, ze względu na specyfikę działalności zajmuje unikalne miejsce na rynku współpracując każdego dnia zarówno z przedsiębiorcami, jak i pracownikami.
Przez wiele lat obecności w Polsce i w otoczeniu międzynarodowym, każdego dnia wsłuchujemy się w głosy odbiorców naszych usług, analizując wszystkie informacje i budując unikalną wiedzę o rynku pracy i jego potrzebach. Kształtowanie rynku pracy uczyniliśmy naszą misją, dlatego chcemy posiadaną wiedzę umacniać i dzielić się nią z naszymi klientami. Kierując się tą misją, w listopadzie 2008 r. powołaliśmy do życia nową inicjatywę - Instytut Badawczy Randstad.

Zadaniem Instytutu Badawczego Randstad jest prowadzenie obserwacji szeroko rozumianej sytuacji na rynku pracy. Polem zainteresowania naszych ekspertów są więc zarówno opinie pracodawców i pracowników na poziomie mikro- i makroekonomicznym, jak również ogólne wskaźniki i raporty dotyczące sytuacji gospodarczej.

Dla zabezpieczenia najwyższej jakości i rzetelności prowadzonych prac, w kluczowych projektach eksperci Instytutu Badawczego Randstad są wspierani przez badaczy TNS OBOP, jednego z największych i najdłużej funkcjonujących w naszym kraju ośrodków analiz.  

Centralnym punktem działań Instytutu Badawczego Randstad są prowadzone cyklicznie badania opinii.

Od czwartego kwartału 2008 roku prowadzone są „Plany Pracodawców”, w którym respondenci - przedstawiciele firm - proszeni są o wyrażenie opinii w kilku najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki.

Dowiedz się więcej na temat badania „Plany Pracodawców”

Najnowszym projektem Instytutu Badawczego Randstad jest „Monitor Rynku Pracy”. Jest to międzynarodowe badanie sondażowe diagnozujące opinie pracowników w obszarach zatrudnienia, mobilności na rynku pracy oraz rozwoju zawodowego. Projekt jest realizowany przez Randstad Holding w 26 krajach Europy, Azji, Australii oraz obu Ameryk. Pierwsza edycja badania miała miejsce na początku 2010 roku, Polska dołączyła w trzeciej fali badania w trzecim kwartale 2010.

Dowiedz się więcej na temat badania „Monitor Rynku Pracy”

Więcej informacji na temat Instytutu Badawczego Randstad udziela Katarzyna Gurszyńska:

Katarzyna Gurszyńska
Communication Manager
tel.: +48 22 462 25 29
fax: +48 22 462 26 12
e-mail: katarzyna.gurszynska@pl.randstad.com