Jak wygląda proces rekrutacji w Randstad?

W proces rekrutacji do naszej firmy zaangażowany jest zarówno dział HR jak i przyszły przełożony.

Etap 1

Zapoznajemy się ze wszystkimi nadesłanymi aplikacjami, a następnie kontaktujemy się
z wybranymi osobami i zapraszamy do udziału w kolejnym etapie rekrutacji.

Etap 2

Kolejnym krokiem jest wywiad telefoniczny - zadzwonimy, aby uzyskać podstawowe informacje na Twój temat. Po tym etapie zaprosimy kilka wybranych osób na bezpośrednie spotkanie
w jednym z naszych biur.

Etap 3

Spotkanie w naszym biurze – szczegółowo dopytamy o Twoje doświadczenie i oczekiwania
a dodatkowo, w zależności od sytuacji i stanowiska, zaproponujemy Ci:

• Testy wiedzy i psychologiczne
• Dodatkowe zadania i scenki sytuacyjne
• Assessment Center – zaprosimy Cię do udziału w różnego rodzaju grach grupowych i zadaniach indywidualnych
• Dodatkowe spotkanie z menedżerem – przyszłym przełożonym.

Dołącz do naszego zespołu!