Praca tymczasowa – elastyczne rozwiązanie dla firm, którym zależy na szybkim dostosowaniu się do zmian sytuacji ekonomicznej. Praca tymczasowa polega na rekrutacji, selekcji
i zatrudnianiu pracowników tymczasowych przez agencję pracy tymczasowej
oraz delegowanie ich do pracy w firmie Klienta (pracodawcy użytkownika).

Praca tymczasowa – elastyczne rozwiązanie, które gwarantuje:

Niższe koszty

Praca tymczasowa, w sytuacji zmiennego zapotrzebowania na pracowników jest bardzo efektywna finansowo. Istotne oszczędności wynikają z zamiany stałych kosztów osobowych
na zmienne oraz możliwości dopasowywania wielkości zatrudnienia do bieżących potrzeb dzięki sprawnie prowadzonym działaniom rekrutacyjnym i korzystniejszym warunkom zawierania i rozwiązywania umów. Dodatkowym źródłem oszczędności jest wyeliminowanie nakładów
na rekrutację i administrację zatrudnienia. Dzięki temu można znacznie ograniczyć koszty pracy.

Wyższy poziom bezpieczeństwa:

• Gwarancja czasu realizacji zamówienia

Przyjmując zamówienie na pracowników tymczasowych dokładnie określamy czas potrzebny
na jego realizację (zależnie od liczby potrzebnych osób, ich kwalifikacji oraz miejsca wykonywania pracy). Podjęte w ten sposób zobowiązania są następnie zagwarantowane
w umowie. Dzięki temu możecie Państwo być pewni dotrzymania własnych terminów.

• Profesjonalny dobór pracowników

Każdego dnia, w całej Polsce, poszukujemy kilkuset pracowników na bardzo zróżnicowane stanowiska (umysłowe i fizyczne), korzystając z narzędzi, które zapewniają trafny i błyskawiczny dobór najlepszych kandydatów. Stosowane przez nas metody doboru pracowników pozwalają na ograniczenie rotacji oraz utrzymanie właściwego poziomu motywacji do pracy.

• Szybki dostęp do kandydatów o poszukiwanych (nietypowych) kwalifikacjach

W naszej bazie danych codziennie rejestruje się kilkudziesięciu nowych kandydatów
o najróżniejszych kwalifikacjach. Dzięki temu czas dotarcia do poszukiwanych kwalifikacji
może być bardzo krótki.