Budowa modeli kompetencyjnych - Randstad

budowa modeli kompetencyjnych

Rekrutacja

Randstad HR Consultancy realizuje także projekty z obszaru rekrutacji. Cechą wyróżniającą nasze usługi w zakresie rekrutacji jest koncentracja na poszukiwaniu osób na stanowiska kierownicze jedynie w działach personalnych. Naszymi Klientami są firmy ze wszystkich sektorów rynku, dla których ważne jest, aby ich zasoby ludzkie zarządzane były przez najlepszych.

Poszukiwania pracowników prowadzimy wielotorowo, aby maksymalnie skrócić czas realizacji projektu. Korzystamy z systematycznie aktualizowanej bazy danych, sieci kontaktów, publikujemy ogłoszenia w prasie i internetowych serwisach rekrutacyjnych, jak również prowadzimy poszukiwania bezpośrednie.

Wiarygodność kandydatów, ocenę ich predyspozycji zawodowych oraz osobowościowych, ich nastawienie do osiągania wysokich rezultatów na stanowiskach kierowniczych w działach personalnych, sprawdzają stosowane przez nas metody, które dają naszym Klientom pewność trafnego wyboru kandydata.

Weryfikację kandydatów prowadzimy w oparciu o:

  • Wywiad zawodowy
  • Wywiad kompetencyjny
  • Testy psychologiczne
  • Testy merytoryczne
  • Testy ze znajomości języków obcych
  • Sprawdzanie referencji