interim management
Interim Management
Interim HR Management daje możliwość współpracy z doświadczonymi specjalistami i menedżerami z obszaru HR, gotowymi podjąć się pracy czasowej lub realizacji powierzonego im zadania. Dzięki rozbudowanym kontaktom z HR menedżerami i specjalistami o dużym dorobku zawodowym oraz rozbudowanej bazie kandydatów, jesteśmy w stanie zapewnić naszym Klientom najlepszych na rynku pracowników do realizacji różnorodnych projektów z obszaru ZZL.
Sytuacje, w których najczęściej wykorzystywane są nasze usługi w tym obszarze to:
- tworzenie działu personalnego
- nadzór strategiczny zewnętrznego HR menedżera nad wewnętrznym działem personalnym
- opracowanie i wdrożenie projektów np. systemu wynagrodzeń i systemu motywacyjnego
- zastępstwa podczas dłuższej nieobecności HR menedżera (zastępstwo na czas urlopu macierzyńskiego, dłuższe zwolnienie lekarskie, itp.)
Interim HR menedżerowie zatrudniani są przez Randstad, na czas wykonania projektu i na warunkach uzgodnionych z Klientem. Na czas realizacji powierzonego im zadania oddelegowani są do pracy w siedzibie i na rzecz Klienta. Odpowiedzialność za zatrudnienie Interim HR menedżera, prawidłowość wszelkich związanych z tym działań administracyjnych oraz zobowiązania prawne wynikające z nawiązanych umów, pozostają także po stronie Randstad.
