dlaczego warto współpracować z Randstad?

Współpraca partnerska wymaga doskonałego porozumienia obu stron. Im więcej o sobie wiemy, tym lepiej możemy się zrozumieć.

kluczowe zasady współpracy

Rozumiemy, że wyszukiwanie pracowników nie jest głównym profilem Państwa działalności. Służymy pomocą w przeprowadzaniu procesów rekrutacyjnych zarówno pracowników tymczasowych, jak i stałych.  Nasi konsultanci kładą szczególny nacisk na poznanie i zrozumienie Państwa potrzeb. Dzięki temu możemy zaproponować najlepsze i najefektywniejsze rozwiązania personalne.

Opłaty związane z korzystaniem z naszych usług są ustalane z góry. Zawsze dokładnie wiadomo ile i za co będziecie Państwo płacić. Chroni to firmę przed ponoszeniem kosztów rekrutacyjnych i administracyjnych, a także zdejmuje z Państwa konieczność przeprowadzania kłopotliwych i długotrwałych rozmów kwalifikacyjnych.


Rekrutacja pracowników tymczasowych

• Jedna umowa - podpisujemy z Państwem ogólne warunki współpracy na czas nieokreślony. Kolejne zamówienia realizowane są na bieżąco bez potrzeby podpisywania już jakiejkolwiek umowy,
• Gwarancja - w każdej chwili mogą Państwo odwołać lub zrezygnować z pracownika tymczasowego, jeśli ten nie spełni określonych wymagań. W ciągu 24 godzin Randstad oddelegowuje na jego miejsce kolejną osobę odpowiadającą Państwa potrzebom,
• Fakturowanie oraz rozliczenia finansowe regulowane są w trybie miesięcznym lub tygodniowym.

Rekrutacje stałe

• Jedna umowa ramowa lub oddzielne umowy rekrutacyjne na konkretne stanowiska,
• Określony termin zakończenia procesu rekrutacji,
• Gwarancja - długość uzależniona od stanowiska oraz Państwa wymagań.

Dokładamy wszelkich starań, aby optymalnie skojarzyć pracowników i pracodawców. Oferujemy szeroki wachlarz usług z zakresu Human Resources. Wiemy, że kluczem do sukcesu są właściwe stosunki międzyludzkie. Stawiamy na obopólne zaufanie i długotrwałą współpracę.