List motywacyjny

Czy naprawdę jest konieczny?

List motywacyjny powinien zawsze towarzyszyć CV.

Nawet jeśli CV wysyłasz za pośrednictwem poczty elektronicznej nie zapomnij o dołączeniu listu!
Pamiętaj, to szansa na wybicie się z tłumu kandydatów.

Podstawowe wskazówki:

Zawartość

List zawsze powinien zawierać następujące informacje:

• nadawca, adres,
• miejscowość i data,
• przywitanie,
• cel,
• motywacja -  wyraźnie zaznacz dlaczego dane stanowisko jest dla Ciebie interesujące i dlaczego chcesz pracować w tej właśnie firmie.
• podsumowanie,
• podpis

Unikaj błędów!

Większość osób zajmujących się rekrutacją rezygnuje z czytania dokumentów, jeśli napotyka w nich na błędy. Starannie sprawdź ortografię, gramatykę i stylistykę! Wykorzystaj narzędzia wbudowane w edytory tekstów lub poproś znajomego o przeczytanie listu.

Do kogo wysłać list?

Zazwyczaj ogłoszenia rekrutacyjne zawierają dokładne informacje na temat adresata dokumentów. Jeśli tak nie jest lub, jeśli wysłanie aplikacji jest Twoją własną inicjatywą, spróbuj zidentyfikować odbiorcę. Pozwoli to uniknąć kierowania dokumentów do niewłaściwych osób.
Zadzwoń do firmy i zapytaj o imię i nazwisko adresata oraz poproś o podanie jego stanowiska.

Kilka użytecznych uwag:

• interesujący wstęp przyciąga uwagę
• bądź oryginalny, kieruj się wyczuciem
• przedstawiaj siebie w pozytywnym świetle
• używaj urozmaiconego słownictwa