Potrzebujesz pracy od zaraz?
Chcesz zdobyć doświadczenie zawodowe?
Szukasz pracy w niepełnym wymiarze godzin?


Randstad oferuje możliwość podjęcia pracy tymczasowej w wielu międzynarodowych i polskich przedsiębiorstwach, na stanowiskach:

  • administracyjno-biurowych (stanowiska recepcyjne, stanowiska asystenckie, telemarketer, operator komputera, pomoc biurowa)
  • pomocniczych wspierających produkcję (operator wózka widłowego, operator linii produkcyjnej, pakowacz, magazynier, pomoc magazyniera, kierowca)
  • telefonicznej obsługi klienta (doradca klienta, lider, kierownik sekcji, specjalista ds. analiz, specjalista ds. monitoringu)
  • w działach sprzedaży i marketingu (przedstawiciel handlowy, sprzedawca/kasjer, merchandiser)
    z obszaru finansów i księgowości
  • na stanowiskach specjalistycznych i managerskich, na czas trwania projektów (praca kontraktowa)

Zobacz najczęściej zadawane pytania dotyczące pracy tymczasowej:

Dlaczego warto pracować jako pracownik tymczasowy?

  • Szybkość: jeśli szukasz pracy od zaraz – to jest rozwiązanie właśnie dla Ciebie! Zamówienia od naszych klientów realizujemy w ciągu 1-2 dni, a czasem nawet kilku godzin
  • Bezpieczeństwo: praca tymczasowa w Randstad to gwarancja legalnego zatrudnienia i terminowej wypłaty wszystkich należnych Ci świadczeń.
  • Rozwój: szansa zdobycia doświadczenia zawodowego w renomowanych firmach
    i uzyskania nowych kwalifikacji.
  • Możliwość znalezienia stałej posady – wielu naszych Klientów zatrudnia u siebie najlepszych pracowników tymczasowych.
  • Elastyczność: masz możliwość pracy w różnym wymiarze godzin
    (np. pełen etat, praca weekendowa, pół etatu – zależnie od konkretnej oferty) 
  • Dopasowanie: nasi konsultanci zaproponują Ci stanowisko pracy adekwatne do Twoich oczekiwań i kwalifikacji.
  • Możliwość przekwalifikowania zawodowego
  • Pierwsza praca dla studentów

Jak przebiega rekrutacja?

Rekrutacja _tymczasowa

Jak przebiega współpraca z Randstad po podpisaniu umowy?

  • Jako pracownik tymczasowy, zawierasz umowę z agencją zatrudnienia Randstad, która pozostaje Twoim formalnym pracodawcą.
  •  Najczęściej zawieramy umowę o pracę na czas określony, albo umowę o pracę na czas wykonywania określonej pracy. W wyjątkowych przypadkach, na niektóre stanowiska możemy Ci zaproponować również umowę cywilnoprawną.  
  • Od momentu podpisania umowy zostajesz pracownikiem tymczasowym Randstad, jednak swoje obowiązki wykonujesz w firmie będącej naszym Klientem.
  • Po podpisaniu umowy otrzymasz od swojego konsultanta Randstad wszelkie niezbędne informacje dotyczące nowej pracy. Randstad będzie także odpowiedzialny za wszystkie kwestie administracyjne (naliczenie i wypłata wynagrodzenia, odprowadzenie podatku oraz składek ZUS) oraz za przekazywanie Ci wszelkich dokumentów związanych z zatrudnieniem.