trendy na polskim rynku - instytut badawczy randstad.

Rok 2020 dobitnie uświadomił nam, że zarządzanie karierą pracowników to nie tylko pozyskiwanie talentów, rozwój ich kompetencji czy podnoszenie efektywności, ale również wspieranie pracownika w sytuacji, gdy rzeczywistość biznesowa wymaga wprowadzania przykrych zmian. Jak firmy radzą sobie z trudnymi decyzjami w kwestii zatrudniania? Jak opiekują się zwalnianym pracownikiem?

53% polskich pracowników czerpie satysfakcję ze swojego życia zawodowego – i to jest dobra wiadomość. Co jednak z pozostałymi osobami? Jak radzą sobie z brakiem zawodowej satysfakcji? Czy próbują coś zmieniać w swoim miejscu pracy?