nasze technologie
-
program kadrowo - płacowy SAP
który umożliwia rozliczanie najbardziej skomplikowanego systemu wynagradzania.
-
aplikacja urlopowa
szybka kontrola urlopów bez zbędnych "papierów".
-
portal pracowniczy
Dostęp pracowników do sprawnej i szybkiej komunikacji w sprawach kadrowo-płacowych.
-
zdalny dostęp
Prowadzenie kadr przez Klienta na SAP HR - brak potrzeby posiadania własnego systemu kadrowo-płacowego co przekłada się na niższe koszty.
-
łatwy dostęp do narzędzia
podgląd danych kadrowo-płacowych oraz raportowanie z SAP HR - szybki i sprawny dostęp kadry zarządzającej do danych o każdej porze.
-
aplikacja do czasu pracy
planowanie, rejestracja, rozliczanie - oferujemy klientom gotowe, zaawansowane technologicznie rozwiązania bez potrzeby zakupu własnych programów.
usługa obejmuje
- naliczanie wynagrodzeń
- realizacje przelewów dla pracowników klienta
- realizacje przelewów okołopłacowych i do instytucji państwowych
- przygotowywanie pasków wynagrodzeń zawierających informacje wymagane drukiem RMUA
- sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do US i ZUS
- obsługę dokumentów ubezpieczeniowych i wymianę informacji z ZUS poprzez program Płatnik
- przygotowywanie zaświadczeń o osiągniętym wynagrodzeniu
- przygotowywanie niezbędnych raportów dotyczących naliczania płac
- przejęcie odpowiedzialności wobec ZUS, US, PFRON
- sporządzanie deklaracji rocznych PIT
- inne czynności związane z outsourcingiem płac
dodatkowo oferujemy
- naliczanie płac zgodnie z odpowiednimi przepisami prawa i wewnętrznymi regulacjami Twojej firmy
- rzetelne i terminowe wywiązywanie się z obowiązków wobec pracowników i organów administracji państwowej
- nielimitowany dostęp do konsultacji z wykwalifikowanymi specjalistami ds. płac
- gwarantujemy bezpieczny dostęp online do danych płacowych
nasza usługa obejmuje
- administrowanie teczkami osobowymi
- rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS
- ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich i innych absencji
- kontrolowanie terminów ważności badań lekarskich i szkoleń BHP
- monitoring wszystkich istotnych terminów, np. kończących się umów o pracę czy powrotów z urlopów macierzyńskich
- naliczanie składki na PFRON oraz przygotowywanie i wysyłanie deklaracji typu DEK
- sporządzanie deklaracji do GUS
- przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem
- przygotowywanie raportów kadrowych
- przejęcie odpowiedzialności wobec ZUS, PFRON, GUS
w naszej branży najważniejsze jest pełne zaufanie.
dlatego gwarantujemy:
- całkowitą poufność informacji
- nielimitowany dostęp do konsultacji z wykwalifikowanymi specjalistami ds. kadr
- bieżący dostęp do danych kadrowych i dokumentów pracowniczych