dyrektor handlowy, toruń

Rola dyrektora handlowego niesie za sobą ogromną odpowiedzialność, ale i satysfakację i jestem przekonana, że masz tego świadomość. Jeżeli chcesz wziąć to naprawdę rozwojowe wyzwanie na swoje barki i wraz ze świetnie prosperującą na rodzimym i zagranicznym rynku firmą poszerzać jej udział w tych rynkach, aplikuj i daj nam się poznać! Szukamy osoby, która ma ambicje i chce zawojować świat stolarki otworowej ;-)

oferujemy

• objęcie strategicznej dla organizacji pozycji, w której otrzymujesz pełną samodzielność
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz dwuskładnikowe wynagrodzenie (podstawa + bonus roczny)
• narzędzia pracy (laptop, telefon, auto - również do użytku prywatnego)
• możliwość kreowania strategii rozwoju firmy
• udział w promocji na szeroką skalę nowatorskiego na rynku produktu

zadania

• Operacyjne zarządzanie całością działu handlowego, bezpośredni nadzór nad pracą działów rynku krajowego i eksportowego oraz stała współpraca z ich dyrektorami.
• Współtworzenie strategii i planów sprzedaży, budowa i koordynacja działania krajowych i zagranicznych struktur sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją.
• Rozwój sprzedaży, zwiększenie udziałów w rynku w krajach już pozyskany oraz „wejście” na nowe rynki
• Inicjowanie i podejmowanie decyzji zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży
• Budowanie i wdrażanie strategii sprzedaży 
• Reprezentowanie firmy w strategicznych dla jej funkcjonowania spotkaniach, prowadzenie procesów negocjacyjnych z klientami.
• Pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie dobrych relacji z aktualnymi partnerami biznesowymi
• Monitorowanie rynku i konkurencji
• Koordynacja działań handlowych i marketingowych
• Analiza efektywności zrealizowanych celów i zadań

oczekujemy

Że odznacza Cię:

• kilkuletnie doświadczenie we współpracy z sieciami handlowymi na polskim, jak i zagranicznym rynku
• doświadczenie w sprzedaży eksportowej (kraje zachodnie)
• doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą w kanale nowoczesnym (mile widziany również rynek deweloperski oraz montażowy)
• znajomość rynku stolarki otworowej
• znajomość języka angielskiego na poziomie C1 (mile widziana znajomość również innych języków obcych)
• umiejętność prowadzenia negocjacji
• zdolność budowania i podtrzymywania relacji z partnerami biznesowymi, w tym z sieciami handlowymi
• silna orientacja na wyniki
• zaangażowanie i dyscyplina pracy
• silna motywacja do osiągania założonych celów
• umiejętności analityczne
• umiejętność zarządzania zespołem managerskim 
• wykształcenie wyższe

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47