erp consultant human resources.

Szukamy osoby, która dołączy do zespołu naszego partnera. Jest to międzynarodowa firma produkcyjna, która od ponad 75 lat jest jednym z wiodących producentów produktów audio. Zespół na co dzień kształtuje przyszłość branży audio i jest dumny ze swoich produktów i rozwiązań dostępnych na całym Świecie. Nowa osoba dołączy do zespołu w Poznaniu, gdzie pracuje obecnie ok. 60 osób.

oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę,
• bogaty pakiet benefitów (pakiet medyczny, sportowy, ubezpieczenie, platforma benefitowa, premia roczna, karta lunchowa),
• współpracę z zespołem ekspertów i pasjonatów,
• możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• współpracę w modelu hybrydowym (3 dni w biurze),

zadania

• wdrażanie i rozwój procesów end-to-end,
• kompleksowe doradztwo w zakresie wykorzystania systemu HR,
• zapewnienie 2 linii wsparcia i wsparcie użytkowników,
• definiowanie standardów procesowych i zapewnienie ich przestrzegania,
• ścisła współpraca z kluczowymi użytkownikami,
• współpraca z zespołami wsparcia w Azji i Ameryce Północnej,
• zbieranie zapytań dotyczących centralnego systemu ERP i poszukiwanie rozwiązań
• tworzenie dokumentacji procesów oraz materiałów szkoleniowych,

oczekujemy

• wykształcenie wyższe na kierunku technicznym,
• min. 2 lata doświadczenia w obszarze rozwoju ERP HR,
• rozległa wiedza procesowa w środowisku ERP, w idealnym przypadku SAP HR,
• dobre zarządzanie relacjami i komunikacja z zespołem,
• podejście zorientowane na rozwój i umiejętność proaktywnego rozwiązywania problemów,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego i niemieckiego, ...