Obecnie dla naszego klienta - międzynarodowej firmy z branży transportowej - poszukujemy osoby, która zaopiekuje procesy z zakresu HR w nowopowstającym oddziale w Polsce.
Jeśli chcesz rozwijać się w międzynarodowym środowisku transportowym na samodzielnym stanowisku i posiadać realny wpływ na układ procesów HR w firmie - zapraszamy do aplikacji!
oferujemy- możliwości pracy na samodzielnym stanowisku i rozwoju w zakresie organizowania procesów HR w firmie
- zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę
- pracę w trybie stacjonarnym (docelowo hybrydowy)
- prace w dynamicznym, międzynarodowym środowisku
zadania
- przetwarzanie i wspieranie administracji danymi pracowników, listy płac, zarządzanie urlopami i nieobecnościami
- zarządzanie aktami osobowymi oraz umowami - sporządzanie, przedłużanie i rozwiązywanie umów o pracę zgodnie z polskim prawem pracy
- zapewnienie zgodności ze wszystkimi zobowiązaniami prawnymi związanymi z dokumentacją i procesami kadrowymi oraz przygotowanie do audytów wewnętrznych i zewnętrznych
- opracowywanie i zarządzanie komunikacją wewnętrzną dotyczącą polityk, procedur i inicjatyw HR
- przetwarzanie aplikacji i informowanie kandydatów o statusie ich aplikacji, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
- organizowanie onboardingu oraz offboardingu pracowników
- doświadczenia w zakresie HR (kadry, administracja HR ) min. 2 lata
- doświadczenia pracy w branży transportowej
- umiejętności posługiwania się j. angielskim na poziomie zaawansowanym (min. B2)
- znajomości polskiego prawa pracy
- umiejętności organizacyjnych oraz samodzielności w działaniu
- komunikatywności oraz otwartości na nowe wyzwania
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...