HR business partner

Firma:

Randstad Polska

Lokalizacja:

Ustka

Data ważności:

12 marca 2017 (zostało 50 dni)

Numer referencyjny:

42185

Kategoria:

HR, kadry i płace

Rodzaj pracy:

Praca stała 

Liczba wakatów:

1

Kontakt:

Paweł Stolf 501 324 885

Dodaj do moich ogłoszeń Wydrukuj Zgłoś błąd

Randstad Polska jest wiodącą agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Już od ponad 20 lat kształtujemy rynek pracy w Polsce, wspierając firmy w zatrudnianiu najlepszych pracowników, a kandydatów w znalezieniu satysfakcjonującej pracy. Podejmij z nami pracę już dziś i weź udział w konkursie "Pracuj z Randstad i wygrywaj nagrody!” - masz szansę wygrać samochód lub rower! Nie zwlekaj - aplikuj i zarejestruj się w konkursie na www.randstad.pl/konkurs

Dla międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko:

HR business partner

Zakres obowiązków:
  • udział w tworzeniu i realizacji strategii zarządzania zasobami ludzkimi
  • prowadzenie różnorodnych projektów z zakresu HR (m. in. szkolenia, oceny roczne, employer branding, talent management
  • wsparcie i rozwiązywanie bieżących problemów zgłaszanych przez piony operacyjne w zakresie HR
  • prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla
  • identyfikowanie obszarów zmiany w oparciu o analizę wskaźników wewnętrznych
  • proponowanie nowych rozwiązań oraz optymalizacja istniejących procedur, procesów i narzędzi HR
  • dbanie o komunikację wewnętrzną oraz przestrzeganie wewnętrznych zasad i procedur w zakresie realizacji polityki HR
  • analiza wskaźników HR, prezentowanie wniosków oraz rekomendowanie działań naprawczych i rozwojowych
  • koordynacja działań "twardego" HR
  • dbanie o przestrzeganie standardów HR, najlepszych praktyk oraz prawa pracy w firmie
Oczekiwania:
  • wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • doświadczenie w zakresie rekrutacji, ocen pracowniczych, planów rozwoju pracowników
  • wiedza z zakresu prawa pracy
  • umiejętność prowadzenia prezentacji, szkoleń, warsztatów
  • umiejętność komunikacji z osobami o różnych typach osobowości i różnym poziomie w strukturze organizacyjnej
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • zdolności organizacyjne na wysokim poziomie
  • bardzo wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
  • zorientowanie na rezultaty
  • umiejętność zarządzania swoim czasem pracy
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • dojrzałość biznesowa
  • umiejętność pracy w zespole oraz pracy pod presją czasu
  • komunikatywność
  • samodzielność
  • wielozadaniowość
  • zaangażowanie
  • odpowiedzialność
  • znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel)
  • mile widziana znajomość systemu SAP HR
Oferta:
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • duże możliwości rozwoju zawodowego w obrębie organizacji

Dziękujemy za wszystkie aplikacje. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 47)

Dodaj do moich ogłoszeń Wydrukuj Zgłoś błąd