Dziękujemy. będziesz teraz regularnie otrzymywać spersonalizowane powiadomienia o ofertach pracy.

liczba znalezionych dla Ciebie ofert pracy: 27

filtr
    • lublin, lubelskie
    • praca tymczasowa
    • randstad polska sp. z o.o. [lublin]
    potrafisz godzinami rozmawiać z ludźmi i chcesz robić to zawodowo? wolisz robić coś więcej niż parzenie kawy? jest to idealna oferta dla Ciebie! lubelski oddział firmy Randstad poszukuje praktykanta/ki w ramach bezpłatnych, 3 miesięcznych praktyk. oferujemyzdobycie cennego doświadczenia w międzynarodowej firmie z branży HRwspółpracę z miłym i otwartym zespołemnarzędzia potrzebne do pracy (laptop, telefon służbowy)przekazanie podstawowej wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i prawa pracyelastyczny grafik od poniedziałku do piątku  zadaniaprzeprowadzanie rozmów rekrutacyjnychaktywny screening i kontakt z potencjalnymi kandydatamipodstawowa administracja kadrowaobsługa wewnętrznej bazy danych  oczekujemymiłych, energicznych i otwartych osóbchęci do naukizaangażowania w wykonywane obowiązki, pilności i sumiennościosób, które czują się dobrze w pracy zespołowejdyspozycyjności minimum 20h/tygodniowomile widziana dodatkowa znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
    potrafisz godzinami rozmawiać z ludźmi i chcesz robić to zawodowo? wolisz robić coś więcej niż parzenie kawy? jest to idealna oferta dla Ciebie! lubelski oddział firmy Randstad poszukuje praktykanta/ki w ramach bezpłatnych, 3 miesięcznych praktyk. oferujemyzdobycie cennego doświadczenia w międzynarodowej firmie z branży HRwspółpracę z miłym i otwartym zespołemnarzędzia potrzebne do pracy (laptop, telefon służbowy)przekazanie podstawowej wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i prawa pracyelastyczny grafik od poniedziałku do piątku  zadaniaprzeprowadzanie rozmów rekrutacyjnychaktywny screening i kontakt z potencjalnymi kandydatamipodstawowa administracja kadrowaobsługa wewnętrznej bazy danych  oczekujemymiłych, energicznych i otwartych osóbchęci do naukizaangażowania w wykonywane obowiązki, pilności i sumiennościosób, które czują się dobrze w pracy zespołowejdyspozycyjności minimum 20h/tygodniowomile widziana dodatkowa znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
    • warszawa, mazowieckie
    • praca stała
    • randstad polska
    Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za prowadzenie działań mających na celu dostarczanie leadów sprzedażowych dzięki działaniom content marketingowym. Jako narzędzie pracy oddajemy w Twoje ręce wiodącą platformę inbound marketingu - HubSpot. W obszarze Twoich zadań będzie również kompleksowe wsparcie jednej z tzw. linii biznesowych firmy w nawiązywaniu, utrzymywaniu i rozwijaniu relacji z klientami, w szczególności poprzez wykorzystanie tworzonych materiałów contentowych oraz kreowanie różnorodnych punktów kontaktu z klientami i prospektami. Celem tego stanowiska jest pozycjonowanie Randstad jako zaufanego, profesjonalnego partnera biznesowego obszaru HR oraz eksperta rynku pracy. Dołącz do nas!oferujemystabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (bez okresu próbnego)pracę w systemie hybrydowym ( 2 dni w tygodniu w  biurze, 3 dni w domu)możliwość rozwoju na odpowiedzialnym stanowisku w firmie będącej liderem swojej branżymożliwość wdrażania własnych pomysłówposiadanie realnego wpływu na rozwój swojego stanowiska oraz firmypraca w międzynarodowym środowisku ( grupy projektowe z innym biurami Randstad)premie co 6 miesięcyświadczenia pozapłacowe (system kafeteryjny – samodzielnie wybierasz benefity z dostępnego szerokiego zestawu)praca w zgranym, kreatywnym zespolenowoczesne narzędzia pracyzadaniapraca na platformie HubSpot - tworzenie różnorodnych materiałów contentowych, tworzenie i monitorowanie ścieżek przepływów (workflows) opartych o te materiały oraz ich integrowanie z istniejącą strukturą contentową; rozwijanie bazy kontaktów i czuwanie nad jej jakością; proaktywna współpraca i budowanie relacji z przedstawicielami opiekowanej linii biznesowej (współpraca ze specjalistami / menedżerami biur i regionalnymi), czuwanie nad efektywnym przepływem informacji z linią biznesową; przygotowywanie planów działań wokół diagnozowanych potrzeb i ich realizacja samodzielnie lub nadzór nad współpracą z dostawcami;kompleksowa koordynacja działań merytorycznych wokół dorocznego międzynarodowego badania Randstad Employer Brand (współpraca z agencją badawczą, praca w międzynarodowej grupie projektowej, dopasowanie treści do potrzeb rynku, analiza materiału, ale też tworzenie strategii inbound marketingowej i oraz poszukiwanie ścieżek rozwoju badania na rynku, wsparcie biznesu w analizie i interpretacji danych, uczestnictwo w wybranych spotkaniach z klientami i prospektami);kompleksowa koordynacja działań merytorycznych wokół tworzonych raportów płacowych (badanie potrzeb i ustalanie zakresu raportu, zbieranie danych, współpraca z zewnętrznym dostawcą, koordynacja komunikacji, współpraca z copywriterem i grafikiem, tworzenie i realizacja strategii promocji raportów)Jeśli brzmi to dla Ciebie ciekawie - zapraszamy do rozmowy z nami - chętnie przybliżymy Ci to stanowisko oraz możliwości rozwoju :)oczekujemyminimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku związanym z content marketingiem i wsparciem działów sprzedaży w generowaniu leadówdobre zrozumienie obszaru marketing automation/inbound marketingu/marketingu treściumiejętność współpracy z działem sprzedażowym, łatwość nawiązywania relacji i rozumienie specyfiki obszaru B2Bdoświadczenie w wykorzystywaniu treści w celu generowania leadów (np. raportów płacowych, rynkowych, webinarów itp.)umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wnioskówznajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 umożliwiającego kontakty międzynarodoweznajomość systemów do automatyzacji takich jak HubSpot, Salesmanago itp. preferowane doświadczenie w pracy na systemach CMS, aplikacjach googlowych, ClickMeeting, systemach do automatycznych mailingów (np. SARE)znajomość i postępowanie zgodnie z przepisami RODOmile widziane studia socjologiczne (wiedza z obszaru badań i analizy danych)Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za prowadzenie działań mających na celu dostarczanie leadów sprzedażowych dzięki działaniom content marketingowym. Jako narzędzie pracy oddajemy w Twoje ręce wiodącą platformę inbound marketingu - HubSpot. W obszarze Twoich zadań będzie również kompleksowe wsparcie jednej z tzw. linii biznesowych firmy w nawiązywaniu, utrzymywaniu i rozwijaniu relacji z klientami, w szczególności poprzez wykorzystanie tworzonych materiałów contentowych oraz kreowanie różnorodnych punktów kontaktu z klientami i prospektami. Celem tego stanowiska jest pozycjonowanie Randstad jako zaufanego, profesjonalnego partnera biznesowego obszaru HR oraz eksperta rynku pracy. Dołącz do nas!oferujemystabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (bez okresu próbnego)pracę w systemie hybrydowym ( 2 dni w tygodniu w  biurze, 3 dni w domu)możliwość rozwoju na odpowiedzialnym stanowisku w firmie będącej liderem swojej branżymożliwość wdrażania własnych pomysłówposiadanie realnego wpływu na rozwój swojego stanowiska oraz firmypraca w międzynarodowym środowisku ( grupy projektowe z innym biurami Randstad)premie co 6 miesięcyświadczenia pozapłacowe (system kafeteryjny – samodzielnie wybierasz benefity z dostępnego szerokiego zestawu)praca w zgranym, kreatywnym zespolenowoczesne narzędzia pracyzadaniapraca na platformie HubSpot - tworzenie różnorodnych materiałów contentowych, tworzenie i monitorowanie ścieżek przepływów (workflows) opartych o te materiały oraz ich integrowanie z istniejącą strukturą contentową; rozwijanie bazy kontaktów i czuwanie nad jej jakością; proaktywna współpraca i budowanie relacji z przedstawicielami opiekowanej linii biznesowej (współpraca ze specjalistami / menedżerami biur i regionalnymi), czuwanie nad efektywnym przepływem informacji z linią biznesową; przygotowywanie planów działań wokół diagnozowanych potrzeb i ich realizacja samodzielnie lub nadzór nad współpracą z dostawcami;kompleksowa koordynacja działań merytorycznych wokół dorocznego międzynarodowego badania Randstad Employer Brand (współpraca z agencją badawczą, praca w międzynarodowej grupie projektowej, dopasowanie treści do potrzeb rynku, analiza materiału, ale też tworzenie strategii inbound marketingowej i oraz poszukiwanie ścieżek rozwoju badania na rynku, wsparcie biznesu w analizie i interpretacji danych, uczestnictwo w wybranych spotkaniach z klientami i prospektami);kompleksowa koordynacja działań merytorycznych wokół tworzonych raportów płacowych (badanie potrzeb i ustalanie zakresu raportu, zbieranie danych, współpraca z zewnętrznym dostawcą, koordynacja komunikacji, współpraca z copywriterem i grafikiem, tworzenie i realizacja strategii promocji raportów)Jeśli brzmi to dla Ciebie ciekawie - zapraszamy do rozmowy z nami - chętnie przybliżymy Ci to stanowisko oraz możliwości rozwoju :)oczekujemyminimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku związanym z content marketingiem i wsparciem działów sprzedaży w generowaniu leadówdobre zrozumienie obszaru marketing automation/inbound marketingu/marketingu treściumiejętność współpracy z działem sprzedażowym, łatwość nawiązywania relacji i rozumienie specyfiki obszaru B2Bdoświadczenie w wykorzystywaniu treści w celu generowania leadów (np. raportów płacowych, rynkowych, webinarów itp.)umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wnioskówznajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 umożliwiającego kontakty międzynarodoweznajomość systemów do automatyzacji takich jak HubSpot, Salesmanago itp. preferowane doświadczenie w pracy na systemach CMS, aplikacjach googlowych, ClickMeeting, systemach do automatycznych mailingów (np. SARE)znajomość i postępowanie zgodnie z przepisami RODOmile widziane studia socjologiczne (wiedza z obszaru badań i analizy danych)Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    • warszawa, mazowieckie
    • praca stała
    • randstad polska
    Jesteś dostępny/a do pracy na pełen etat, a szukasz pierwszych doświadczeń w dziale HR? Poszukujemy obecnie osoby która dołączy do Randstad i będzie wspierać specjalistów z działu learning & development. Dołącz do Randstad i rozwijaj się w naszych strukturach!oferujemyumowę o pracę na 3 miesiące z zalożeniem dłuższej współpracypracę w systemie hybrydowym - z przewagą pracy w biurze w początkowym okresiemożliwość współpracy z doświadczonymi specjalistami HR przy różnych projektachzdobycie doświadczenia u lidera wśród firm rekrutacyjnychtelefon i laptop służbowyszansa na dalszy rozwój w organizacji - osoba na tym stanowisku awansuje dlatego szukamy Ciebie!zadaniaadministracja procesu onboardinguwysyłka maili z zaproszeniami / materiałami, sprawdzanie obecnościpilnowanie realizacji testów / wysyłka ankietadministracja programem Buddywsparcie dla Kierownika projektu Buddykontakt z nowymi pracownikami i Buddyraportowanie i praca na Exceluwsparcie administracyjne w zarządzaniu procesami rekrutacji wewnętrznychinne prace administracyjne zlecone przez zespółoczekujemydostępności do pracy w pełnym wymiarze godzin ( od poniedziału do piatku, zaczynasz między 8-9 rano i pracujesz 8h)chęci zdobycia pierwszych doświadczeniem w HRmile widziane doświadczenie w pracy biurowej/administracyjnejmile widziana znajomość języka angielskieo umozliwiająca pracę na obcojęzycznych testachskrupulatności, sumiennościdobrej organizacji pracysamodzielnościdokładnościkomunikatywnościchęci do wykazywania się inicjatywąAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Jesteś dostępny/a do pracy na pełen etat, a szukasz pierwszych doświadczeń w dziale HR? Poszukujemy obecnie osoby która dołączy do Randstad i będzie wspierać specjalistów z działu learning & development. Dołącz do Randstad i rozwijaj się w naszych strukturach!oferujemyumowę o pracę na 3 miesiące z zalożeniem dłuższej współpracypracę w systemie hybrydowym - z przewagą pracy w biurze w początkowym okresiemożliwość współpracy z doświadczonymi specjalistami HR przy różnych projektachzdobycie doświadczenia u lidera wśród firm rekrutacyjnychtelefon i laptop służbowyszansa na dalszy rozwój w organizacji - osoba na tym stanowisku awansuje dlatego szukamy Ciebie!zadaniaadministracja procesu onboardinguwysyłka maili z zaproszeniami / materiałami, sprawdzanie obecnościpilnowanie realizacji testów / wysyłka ankietadministracja programem Buddywsparcie dla Kierownika projektu Buddykontakt z nowymi pracownikami i Buddyraportowanie i praca na Exceluwsparcie administracyjne w zarządzaniu procesami rekrutacji wewnętrznychinne prace administracyjne zlecone przez zespółoczekujemydostępności do pracy w pełnym wymiarze godzin ( od poniedziału do piatku, zaczynasz między 8-9 rano i pracujesz 8h)chęci zdobycia pierwszych doświadczeniem w HRmile widziane doświadczenie w pracy biurowej/administracyjnejmile widziana znajomość języka angielskieo umozliwiająca pracę na obcojęzycznych testachskrupulatności, sumiennościdobrej organizacji pracysamodzielnościdokładnościkomunikatywnościchęci do wykazywania się inicjatywąAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    • warszawa, mazowieckie
    • praca stała
    • randstad polska
    Czy wiesz, że w Randstad masz możliwość rozwijać swoje umiejętności w roli rekrutera onsite? W ramach tej pozycji pracujesz na rzecz jednego z naszych klientów i jesteś częścią jego wewnętrznego działu HR. Jak to działa? To proste, jesteś zatrudniony jako pracownik Randstad Polska, a jednocześnie przez ustalony i określony czas pełnisz inne ekscytujące obowiązki. Po zakończeniu projektu na rzecz klienta, masz możliwość pozostania z nami na dłużej.oferujemyW Randstad zapewnimy Ci:Stabilne zatrudnienie dopasowane do projektu, którego będziesz częściąMożliwość pracy w Randstad po zakończeniu projektu on-siteMożliwość działania w dobrej sprawie, u nas masz dodatkowy dzień wolny w roku, który możesz wykorzystać na wolontariatDostęp do naszego globalnego know-how i możliwość wyspecjalizowania się w rekrutacjach specjalistycznychRóżne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych) czy sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertami RandstadProces rekrutacji realizujemy w pełni zdalnie: telefonicznie lub onlinezadaniaJakie wyzwania na Ciebie czekają?U naszych klientów zawsze możesz liczyć na różnorodność. W zależności od projektu, możesz odpowiadać za kilka z poniższych obszarów:Prowadzenie projektów rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, sourcing, prowadzenie spotkań z kandydatami, składanie ofert pracy, onboarding)Ustalanie potrzeb rekrutacyjnych z Hiring Managerami i doradztwo w ramach planowanych rekrutacji w Polsce lub na świeciePrzygotowywanie danych/statystyk dla biznesuProwadzenie działań marketingowych i EBDbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacyjnymoczekujemyCzego od Ciebie oczekujemy?Chcielibyśmy, abyś mógł pochwalić się swoim pierwszym doświadczeniem w obszarze rekrutacji, a im więcej tego doświadczenia tym lepiej - jesteśmy otwarci zarówno na doświadczenia zdobyte w wewnętrznych działach HR, jak i agencjach rekrutacyjnychU nas z pewnością wykorzystasz język angielski, dlatego poszukujemy osób, które swobodnie się w tym języku komunikująZależy nam na Twojej otwartości do nauki i zdobywania nowych doświadczeń   Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Czy wiesz, że w Randstad masz możliwość rozwijać swoje umiejętności w roli rekrutera onsite? W ramach tej pozycji pracujesz na rzecz jednego z naszych klientów i jesteś częścią jego wewnętrznego działu HR. Jak to działa? To proste, jesteś zatrudniony jako pracownik Randstad Polska, a jednocześnie przez ustalony i określony czas pełnisz inne ekscytujące obowiązki. Po zakończeniu projektu na rzecz klienta, masz możliwość pozostania z nami na dłużej.oferujemyW Randstad zapewnimy Ci:Stabilne zatrudnienie dopasowane do projektu, którego będziesz częściąMożliwość pracy w Randstad po zakończeniu projektu on-siteMożliwość działania w dobrej sprawie, u nas masz dodatkowy dzień wolny w roku, który możesz wykorzystać na wolontariatDostęp do naszego globalnego know-how i możliwość wyspecjalizowania się w rekrutacjach specjalistycznychRóżne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych) czy sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertami RandstadProces rekrutacji realizujemy w pełni zdalnie: telefonicznie lub onlinezadaniaJakie wyzwania na Ciebie czekają?U naszych klientów zawsze możesz liczyć na różnorodność. W zależności od projektu, możesz odpowiadać za kilka z poniższych obszarów:Prowadzenie projektów rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, sourcing, prowadzenie spotkań z kandydatami, składanie ofert pracy, onboarding)Ustalanie potrzeb rekrutacyjnych z Hiring Managerami i doradztwo w ramach planowanych rekrutacji w Polsce lub na świeciePrzygotowywanie danych/statystyk dla biznesuProwadzenie działań marketingowych i EBDbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacyjnymoczekujemyCzego od Ciebie oczekujemy?Chcielibyśmy, abyś mógł pochwalić się swoim pierwszym doświadczeniem w obszarze rekrutacji, a im więcej tego doświadczenia tym lepiej - jesteśmy otwarci zarówno na doświadczenia zdobyte w wewnętrznych działach HR, jak i agencjach rekrutacyjnychU nas z pewnością wykorzystasz język angielski, dlatego poszukujemy osób, które swobodnie się w tym języku komunikująZależy nam na Twojej otwartości do nauki i zdobywania nowych doświadczeń   Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    • warszawa, mazowieckie
    • praca stała
    • randstad polska
    Cześć, jesteśmy Randstad. Nasza praca skupia się wokół ludzi, dlatego tak ważni są dla nas pracownicy i tak ważny będziesz dla nas Ty. Tworzymy miejsce pracy, w którym liczy się przyjaźń, współpraca, wzajemne zaufanie i troska. Dołącz do nas i zostań częścią warszawskiego zespołu rekrutacji specjalistycznych. Z powodzeniem pomagamy międzynarodowym klientom budować startupy, rozbudowywać struktury i tworzyć nowe miejsca pracy. Brzmi ciekawie? Poznajmy się!oferujemyCo od nas otrzymasz?zapewniamy Ci stabilność i poczucie bezpieczeństwa, pierwszą umowę o pracę dostaniesz od razu na okres 1 rokugwarantujemy elastyczny czas pracy, który oznacza, że 3 dni pracujesz w domu lub innym dogodnym dla Ciebie miejscu, a pozostałe dwa z naszego biura na Alejach Jerozolimskichw naszym biurze czeka na Ciebie przestrzeń wspólna, indywidualne sale pracy z wygodnymi pufami, czy patio z naturalną roślinnościąmerytorycznie i z uśmiechem wdrożymy Cię w nowe stanowisko. zapiszemy Cię na szkolenia onboardingowe, a Twoje wdrożenie ułatwi Buddy, który przez 3 pierwsze miesiące odpowie na każde Twoje pytanie.zaplanujemy Twoją ścieżkę rozwoju, na przestrzeni ostatniego roku awansowaliśmy ponad 70 % naszych rekruterówjeśli będziesz chciał pomożemy Ci wyspecjalizować się w rekrutacjach profesjonalnych w ramach jednej z naszych specjalizacjipoza pracą operacyjną u nas znajdziesz czas na wewnętrzne webinary z zakresu less stress czy zdrowego stylu życia, jak i zdążysz zespołowo spalić kalorie w ramach sportowych rywalizacji, by pomóc potrzebującymzapewnimy Ci dostęp do profesjonalnych szkoleń, podczas których wzmocnisz autoprezentację, zapoznasz się z technikami udzielania feedbacku, czy poznasz tajniki sprzedażydamy Ci możliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener, coach kariery, poza samorozwojem otrzymasz dodatkowy bonus finansowyzadaniaJakie zadania czekają na Ciebie w nowej roli?Zaczynasz zawsze od szkolenia i wdrożenia w nowe obowiązki, dopiero kolejno:stawiasz pierwsze kroki przy pozyskiwaniu i realizacji projektów rekrutacyjnychrealizujesz projekty w obszarze rekrutacji specjalistycznych (wspólnie ustalimy, która z możliwych specjalizacji będzie dla Ciebie odpowiednia)prowadzisz poszukiwania najlepszych kandydatów z rynku min. za pomocą wewnętrznej bazy danych, kampanii ogłoszeniowych, zaawansowanych wyszukiwarek rekruterskich, a to tylko kilka z wielu źródeł, z których korzystamy!dbasz o pozytywne doświadczenia kandydatów i Klientów. U nas to nie jest puste hasło, a codzienne podnoszenie poziomu ich satysfakcjimasz możliwość udziału i prowadzenia projektów np. z obszaru usprawniania procesówoczekujemyCzego od Ciebie oczekujemy?Chcielibyśmy, abyś mógł pochwalić się swoim pierwszym doświadczeniem w obszarze rekrutacji, a im więcej tego doświadczenia tym lepiej - jesteśmy otwarci zarówno na doświadczenia zdobyte w wewnętrznych działach HR, jak i agencjach rekrutacyjnychU nas z pewnością wykorzystasz język angielski, dlatego poszukujemy osób, które swobodnie się w tym języku komunikująZależy nam na Twojej otwartości do nauki i zdobywania nowych doświadczeń w zakresie rekrutacji i pozyskiwaniu nowych projektów    Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Cześć, jesteśmy Randstad. Nasza praca skupia się wokół ludzi, dlatego tak ważni są dla nas pracownicy i tak ważny będziesz dla nas Ty. Tworzymy miejsce pracy, w którym liczy się przyjaźń, współpraca, wzajemne zaufanie i troska. Dołącz do nas i zostań częścią warszawskiego zespołu rekrutacji specjalistycznych. Z powodzeniem pomagamy międzynarodowym klientom budować startupy, rozbudowywać struktury i tworzyć nowe miejsca pracy. Brzmi ciekawie? Poznajmy się!oferujemyCo od nas otrzymasz?zapewniamy Ci stabilność i poczucie bezpieczeństwa, pierwszą umowę o pracę dostaniesz od razu na okres 1 rokugwarantujemy elastyczny czas pracy, który oznacza, że 3 dni pracujesz w domu lub innym dogodnym dla Ciebie miejscu, a pozostałe dwa z naszego biura na Alejach Jerozolimskichw naszym biurze czeka na Ciebie przestrzeń wspólna, indywidualne sale pracy z wygodnymi pufami, czy patio z naturalną roślinnościąmerytorycznie i z uśmiechem wdrożymy Cię w nowe stanowisko. zapiszemy Cię na szkolenia onboardingowe, a Twoje wdrożenie ułatwi Buddy, który przez 3 pierwsze miesiące odpowie na każde Twoje pytanie.zaplanujemy Twoją ścieżkę rozwoju, na przestrzeni ostatniego roku awansowaliśmy ponad 70 % naszych rekruterówjeśli będziesz chciał pomożemy Ci wyspecjalizować się w rekrutacjach profesjonalnych w ramach jednej z naszych specjalizacjipoza pracą operacyjną u nas znajdziesz czas na wewnętrzne webinary z zakresu less stress czy zdrowego stylu życia, jak i zdążysz zespołowo spalić kalorie w ramach sportowych rywalizacji, by pomóc potrzebującymzapewnimy Ci dostęp do profesjonalnych szkoleń, podczas których wzmocnisz autoprezentację, zapoznasz się z technikami udzielania feedbacku, czy poznasz tajniki sprzedażydamy Ci możliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener, coach kariery, poza samorozwojem otrzymasz dodatkowy bonus finansowyzadaniaJakie zadania czekają na Ciebie w nowej roli?Zaczynasz zawsze od szkolenia i wdrożenia w nowe obowiązki, dopiero kolejno:stawiasz pierwsze kroki przy pozyskiwaniu i realizacji projektów rekrutacyjnychrealizujesz projekty w obszarze rekrutacji specjalistycznych (wspólnie ustalimy, która z możliwych specjalizacji będzie dla Ciebie odpowiednia)prowadzisz poszukiwania najlepszych kandydatów z rynku min. za pomocą wewnętrznej bazy danych, kampanii ogłoszeniowych, zaawansowanych wyszukiwarek rekruterskich, a to tylko kilka z wielu źródeł, z których korzystamy!dbasz o pozytywne doświadczenia kandydatów i Klientów. U nas to nie jest puste hasło, a codzienne podnoszenie poziomu ich satysfakcjimasz możliwość udziału i prowadzenia projektów np. z obszaru usprawniania procesówoczekujemyCzego od Ciebie oczekujemy?Chcielibyśmy, abyś mógł pochwalić się swoim pierwszym doświadczeniem w obszarze rekrutacji, a im więcej tego doświadczenia tym lepiej - jesteśmy otwarci zarówno na doświadczenia zdobyte w wewnętrznych działach HR, jak i agencjach rekrutacyjnychU nas z pewnością wykorzystasz język angielski, dlatego poszukujemy osób, które swobodnie się w tym języku komunikująZależy nam na Twojej otwartości do nauki i zdobywania nowych doświadczeń w zakresie rekrutacji i pozyskiwaniu nowych projektów    Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    • warszawa, mazowieckie
    • praca stała
    • randstad polska
    Cześć, jesteśmy Randstad. Nasza praca skupia się wokół ludzi, dlatego tak ważni są dla nas pracownicy i tak ważny będziesz dla nas Ty. Tworzymy miejsce pracy, w którym liczy się przyjaźń, współpraca, wzajemne zaufanie i troska. Dołącz do nas i zostań częścią warszawskiego zespołu rekrutacji specjalistycznych. Z powodzeniem pomagamy międzynarodowym klientom budować startupy, rozbudowywać struktury i tworzyć nowe miejsca pracy. Brzmi ciekawie? Poznajmy się!oferujemyCo od nas otrzymasz?zapewniamy Ci stabilność i poczucie bezpieczeństwa, pierwszą umowę o pracę dostaniesz od razu na okres 1 rokugwarantujemy elastyczny czas pracy, który oznacza, że 3 dni pracujesz w domu lub innym dogodnym dla Ciebie miejscu, a pozostałe dwa z naszego biura na Alejach Jerozolimskichw naszym biurze czeka na Ciebie przestrzeń wspólna, indywidualne sale pracy z wygodnymi pufami, czy patio z naturalną roślinnościąmerytorycznie i z uśmiechem wdrożymy Cię w nowe stanowisko. zapiszemy Cię na szkolenia onboardingowe, a Twoje wdrożenie ułatwi Buddy, który przez 3 pierwsze miesiące odpowie na każde Twoje pytanie.zaplanujemy Twoją ścieżkę rozwoju, na przestrzeni ostatniego roku awansowaliśmy ponad 70 % naszych rekruterówjeśli będziesz chciał pomożemy Ci wyspecjalizować się w rekrutacjach profesjonalnych w ramach jednej z naszych specjalizacjipoza pracą operacyjną u nas znajdziesz czas na wewnętrzne webinary z zakresu less stress czy zdrowego stylu życia, jak i zdążysz zespołowo spalić kalorie w ramach sportowych rywalizacji, by pomóc potrzebującymzapewnimy Ci dostęp do profesjonalnych szkoleń, podczas których wzmocnisz autoprezentację, zapoznasz się z technikami udzielania feedbacku, czy poznasz tajniki sprzedażydamy Ci możliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener, coach kariery, poza samorozwojem otrzymasz dodatkowy bonus finansowyzadaniaJakie zadania czekają na Ciebie w nowej roli?Zaczynasz zawsze od szkolenia i wdrożenia w nowe obowiązki, dopiero kolejno:stawiasz pierwsze kroki przy pozyskiwaniu i realizacji projektów rekrutacyjnychrealizujesz projekty w obszarze rekrutacji specjalistycznych (wspólnie ustalimy, która z możliwych specjalizacji będzie dla Ciebie odpowiednia)prowadzisz poszukiwania najlepszych kandydatów z rynku min. za pomocą wewnętrznej bazy danych, kampanii ogłoszeniowych, zaawansowanych wyszukiwarek rekruterskich, a to tylko kilka z wielu źródeł, z których korzystamy!dbasz o pozytywne doświadczenia kandydatów i Klientów. U nas to nie jest puste hasło, a codzienne podnoszenie poziomu ich satysfakcjimasz możliwość udziału i prowadzenia projektów np. z obszaru usprawniania procesówoczekujemyCzego od Ciebie oczekujemy?Chcielibyśmy, abyś mógł pochwalić się swoim pierwszym doświadczeniem w obszarze rekrutacji, a im więcej tego doświadczenia tym lepiej - jesteśmy otwarci zarówno na doświadczenia zdobyte w wewnętrznych działach HR, jak i agencjach rekrutacyjnychU nas z pewnością wykorzystasz język angielski, dlatego poszukujemy osób, które swobodnie się w tym języku komunikująZależy nam na Twojej otwartości do nauki i zdobywania nowych doświadczeń w zakresie rekrutacji i pozyskiwaniu nowych projektów    Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Cześć, jesteśmy Randstad. Nasza praca skupia się wokół ludzi, dlatego tak ważni są dla nas pracownicy i tak ważny będziesz dla nas Ty. Tworzymy miejsce pracy, w którym liczy się przyjaźń, współpraca, wzajemne zaufanie i troska. Dołącz do nas i zostań częścią warszawskiego zespołu rekrutacji specjalistycznych. Z powodzeniem pomagamy międzynarodowym klientom budować startupy, rozbudowywać struktury i tworzyć nowe miejsca pracy. Brzmi ciekawie? Poznajmy się!oferujemyCo od nas otrzymasz?zapewniamy Ci stabilność i poczucie bezpieczeństwa, pierwszą umowę o pracę dostaniesz od razu na okres 1 rokugwarantujemy elastyczny czas pracy, który oznacza, że 3 dni pracujesz w domu lub innym dogodnym dla Ciebie miejscu, a pozostałe dwa z naszego biura na Alejach Jerozolimskichw naszym biurze czeka na Ciebie przestrzeń wspólna, indywidualne sale pracy z wygodnymi pufami, czy patio z naturalną roślinnościąmerytorycznie i z uśmiechem wdrożymy Cię w nowe stanowisko. zapiszemy Cię na szkolenia onboardingowe, a Twoje wdrożenie ułatwi Buddy, który przez 3 pierwsze miesiące odpowie na każde Twoje pytanie.zaplanujemy Twoją ścieżkę rozwoju, na przestrzeni ostatniego roku awansowaliśmy ponad 70 % naszych rekruterówjeśli będziesz chciał pomożemy Ci wyspecjalizować się w rekrutacjach profesjonalnych w ramach jednej z naszych specjalizacjipoza pracą operacyjną u nas znajdziesz czas na wewnętrzne webinary z zakresu less stress czy zdrowego stylu życia, jak i zdążysz zespołowo spalić kalorie w ramach sportowych rywalizacji, by pomóc potrzebującymzapewnimy Ci dostęp do profesjonalnych szkoleń, podczas których wzmocnisz autoprezentację, zapoznasz się z technikami udzielania feedbacku, czy poznasz tajniki sprzedażydamy Ci możliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener, coach kariery, poza samorozwojem otrzymasz dodatkowy bonus finansowyzadaniaJakie zadania czekają na Ciebie w nowej roli?Zaczynasz zawsze od szkolenia i wdrożenia w nowe obowiązki, dopiero kolejno:stawiasz pierwsze kroki przy pozyskiwaniu i realizacji projektów rekrutacyjnychrealizujesz projekty w obszarze rekrutacji specjalistycznych (wspólnie ustalimy, która z możliwych specjalizacji będzie dla Ciebie odpowiednia)prowadzisz poszukiwania najlepszych kandydatów z rynku min. za pomocą wewnętrznej bazy danych, kampanii ogłoszeniowych, zaawansowanych wyszukiwarek rekruterskich, a to tylko kilka z wielu źródeł, z których korzystamy!dbasz o pozytywne doświadczenia kandydatów i Klientów. U nas to nie jest puste hasło, a codzienne podnoszenie poziomu ich satysfakcjimasz możliwość udziału i prowadzenia projektów np. z obszaru usprawniania procesówoczekujemyCzego od Ciebie oczekujemy?Chcielibyśmy, abyś mógł pochwalić się swoim pierwszym doświadczeniem w obszarze rekrutacji, a im więcej tego doświadczenia tym lepiej - jesteśmy otwarci zarówno na doświadczenia zdobyte w wewnętrznych działach HR, jak i agencjach rekrutacyjnychU nas z pewnością wykorzystasz język angielski, dlatego poszukujemy osób, które swobodnie się w tym języku komunikująZależy nam na Twojej otwartości do nauki i zdobywania nowych doświadczeń w zakresie rekrutacji i pozyskiwaniu nowych projektów    Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    • działdowo, warmińsko-mazurskie
    • praca stała
    • randstad polska
    Dla naszego klienta poszukujemy energicznej osoby, chętnej do działania i rozwoju. Oferujemy pracę w Działdowie.Nie zwlekaj, dołącz do nas już dziś!Czekamy na Twoją aplikację.oferujemyprzyjazną atmosferę pracyuczestnictwo w realizacji ciekawego projektuzatrudnienie w oparciu o umowę o pracęwynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjną premięniezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)pakiet benefitów poza płacowych (bezpłatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, dofinansowanie do nauki, itp.)bogaty pakiet szkoleń wstępnych oraz z zakresu rekrutacji i rozwoju kompetencji miękkichmożliwości rozwoju w ramach struktury zadaniasamodzielnie rekrutacje pracowników na stanowiska produkcyjneutrzymywanie dobrych relacji z pracownikami i kandydatamiprzygotowywanie danych/zestawieńpraca w systemie SAP oraz w innych systemach wspierających naszą codzienną pracę, np. proces rekrutacjioczekujemydoświadczenia w obszarze rekrutacji bądź, w obsłudze klientamin. podstawową znajomość programu Excelchęci rozwoju w branży HR umiejętności samodzielnej pracyumiejętności wyznaczania priorytetówzaangażowania i energicznego działania w dynamicznie zmieniających się warunkach pracyAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    Dla naszego klienta poszukujemy energicznej osoby, chętnej do działania i rozwoju. Oferujemy pracę w Działdowie.Nie zwlekaj, dołącz do nas już dziś!Czekamy na Twoją aplikację.oferujemyprzyjazną atmosferę pracyuczestnictwo w realizacji ciekawego projektuzatrudnienie w oparciu o umowę o pracęwynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjną premięniezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)pakiet benefitów poza płacowych (bezpłatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, dofinansowanie do nauki, itp.)bogaty pakiet szkoleń wstępnych oraz z zakresu rekrutacji i rozwoju kompetencji miękkichmożliwości rozwoju w ramach struktury zadaniasamodzielnie rekrutacje pracowników na stanowiska produkcyjneutrzymywanie dobrych relacji z pracownikami i kandydatamiprzygotowywanie danych/zestawieńpraca w systemie SAP oraz w innych systemach wspierających naszą codzienną pracę, np. proces rekrutacjioczekujemydoświadczenia w obszarze rekrutacji bądź, w obsłudze klientamin. podstawową znajomość programu Excelchęci rozwoju w branży HR umiejętności samodzielnej pracyumiejętności wyznaczania priorytetówzaangażowania i energicznego działania w dynamicznie zmieniających się warunkach pracyAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    • warszawa, mazowieckie
    • praca stała
    • randstad polska
    W Randstad koncentrujemy uwagę na człowieku. Staramy się osiągać doskonałość w tym, co robimy. Z odwagą stawiamy kroki ku przyszłości, wspierając swoje działania nowymi technologiami, nie zapominając o pierwiastku ludzkim. Nieustannie się uczymy, by wyznaczać kierunek w branży i z sukcesem budować trwałe relacje.Czekamy na Ciebie! Dołącz do grona managerów Randstad :)oferujemyumowę o pracę w firmie o stabilnej sytuacji na rynkupracę w trybie hybrydowymkwartalny system premiowyszkolenia managerskie i rozwojowe dostosowane do Twoich potrzebpakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, studiów podyplomowych, abonament Legimi, alerty BIK)zadaniazarządzaniem zespołami w obszarze IT delivery (zarządzanie bezpośrednie zespołem rekruterów oraz strukturą team leaderów)strategiczne zarządzanie obszarem IT (odpowiedzialność za efektywność oraz dalszy rozwój biznesu)dbanie o rozwój relacji biznesowych z klientami, planowanie działań związanych z kontaktem z klientami, badanie rynku oraz potencjału wśród istniejących i nowych klientów wsparcie zespołu w działaniach dotyczących pozyskania klientów i nowego biznesu (przygotowywanie danych, prezentacja, udział w spotkaniach z prospektem/klientem)negocjacje/renegocjowanie warunków handlowych i podpisywanie umówodpowiedzialność za zarządzanie zespołem, w tym za proces motywowanie, szkolenia, planowania rozwoju pracowników i coachingoczekujemymin. 2 letniego doświadczenia w zarządzaniu przynajmniej kilku osobowym zespołem i/lub zespołami projektowymidoświadczenia w zarządzaniu masowymi projektami rekrutacyjnymi na stanowiska white collars (preferowane w obszarze IT)umiejętności budowania i utrzymywania relacji biznesowychbardzo dobrej znajomości języka angielskiego - w mowie i piśmiegotowości do podejmowania wyzwań, brania odpowiedzialności oraz kreatywnościwykształcenia wyższegoAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    W Randstad koncentrujemy uwagę na człowieku. Staramy się osiągać doskonałość w tym, co robimy. Z odwagą stawiamy kroki ku przyszłości, wspierając swoje działania nowymi technologiami, nie zapominając o pierwiastku ludzkim. Nieustannie się uczymy, by wyznaczać kierunek w branży i z sukcesem budować trwałe relacje.Czekamy na Ciebie! Dołącz do grona managerów Randstad :)oferujemyumowę o pracę w firmie o stabilnej sytuacji na rynkupracę w trybie hybrydowymkwartalny system premiowyszkolenia managerskie i rozwojowe dostosowane do Twoich potrzebpakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, studiów podyplomowych, abonament Legimi, alerty BIK)zadaniazarządzaniem zespołami w obszarze IT delivery (zarządzanie bezpośrednie zespołem rekruterów oraz strukturą team leaderów)strategiczne zarządzanie obszarem IT (odpowiedzialność za efektywność oraz dalszy rozwój biznesu)dbanie o rozwój relacji biznesowych z klientami, planowanie działań związanych z kontaktem z klientami, badanie rynku oraz potencjału wśród istniejących i nowych klientów wsparcie zespołu w działaniach dotyczących pozyskania klientów i nowego biznesu (przygotowywanie danych, prezentacja, udział w spotkaniach z prospektem/klientem)negocjacje/renegocjowanie warunków handlowych i podpisywanie umówodpowiedzialność za zarządzanie zespołem, w tym za proces motywowanie, szkolenia, planowania rozwoju pracowników i coachingoczekujemymin. 2 letniego doświadczenia w zarządzaniu przynajmniej kilku osobowym zespołem i/lub zespołami projektowymidoświadczenia w zarządzaniu masowymi projektami rekrutacyjnymi na stanowiska white collars (preferowane w obszarze IT)umiejętności budowania i utrzymywania relacji biznesowychbardzo dobrej znajomości języka angielskiego - w mowie i piśmiegotowości do podejmowania wyzwań, brania odpowiedzialności oraz kreatywnościwykształcenia wyższegoAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    • wrocław, dolnośląskie
    • praca stała
    • randstad polska
    Lubisz pracę z ludźmi? Chcesz być częścią wyjątkowego zespołu, ale jednocześnie szukasz przestrzeni do samodzielnej pracy, pełnej wyzwań?Szukasz możliwości dalszego rozwoju w firmie HR-owej numer 1 na świecie, by móc współpracować z kluczowymi graczami na rynku oraz mieć wpływ na dalszy rozwój usług firmy?Dołącz do zespołu Randstad HR Consultancy i rozwijaj się jako Senior HR Consultant. Możesz pracować z dowolnego miejsca:)oferujemyciekawą i zróżnicowana pracęsamodzielność w działaniuudział w międzynarodowych projektachstabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę szkolenia wewnętrzne z kompetencji miękkichopiekę medyczną, kartę sportową, platformę benefitową, home office i wiele innych benefitówzadaniarealizacja usług HR Consultancy takich jak m.in. ocena kompetencji (AC/DC), outplacement, szkolenia i pozostałe usługi HR Consultancy( https://www.randstad.pl/en/employers/hr-consultancy/hr-consultancy/ )bliska współpraca z klientami i rozwój współpracy z nimi budowanie długofalowych i partnerskich relacji z klientamidoradzanie klientowi w zakresie podejmowania działań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi korzystnych dla organizacjiwspółpraca w innymi osobami z HR Consultancy oraz innych lini biznesowychoczekujemymin. 3-4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze realizacji projektów HR ( AC/DC, Outplacement itp) zdobyte w firmie consultingowej bądź wewnętrznym dziale HRwiedzy specjalistycznej w obszarze HR, która pozwoli na samodzielną realizację projektówsilnej motywacji do bliskiej pracy z klientem biznesowymotwartości do rozwoju w kierunku sprzedażowo-realizacyjnymsamodzielności w działaniuumiejętności pracy w zespoleelastycznościdobrej znajomości języka angielskiegoAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    Lubisz pracę z ludźmi? Chcesz być częścią wyjątkowego zespołu, ale jednocześnie szukasz przestrzeni do samodzielnej pracy, pełnej wyzwań?Szukasz możliwości dalszego rozwoju w firmie HR-owej numer 1 na świecie, by móc współpracować z kluczowymi graczami na rynku oraz mieć wpływ na dalszy rozwój usług firmy?Dołącz do zespołu Randstad HR Consultancy i rozwijaj się jako Senior HR Consultant. Możesz pracować z dowolnego miejsca:)oferujemyciekawą i zróżnicowana pracęsamodzielność w działaniuudział w międzynarodowych projektachstabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę szkolenia wewnętrzne z kompetencji miękkichopiekę medyczną, kartę sportową, platformę benefitową, home office i wiele innych benefitówzadaniarealizacja usług HR Consultancy takich jak m.in. ocena kompetencji (AC/DC), outplacement, szkolenia i pozostałe usługi HR Consultancy( https://www.randstad.pl/en/employers/hr-consultancy/hr-consultancy/ )bliska współpraca z klientami i rozwój współpracy z nimi budowanie długofalowych i partnerskich relacji z klientamidoradzanie klientowi w zakresie podejmowania działań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi korzystnych dla organizacjiwspółpraca w innymi osobami z HR Consultancy oraz innych lini biznesowychoczekujemymin. 3-4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze realizacji projektów HR ( AC/DC, Outplacement itp) zdobyte w firmie consultingowej bądź wewnętrznym dziale HRwiedzy specjalistycznej w obszarze HR, która pozwoli na samodzielną realizację projektówsilnej motywacji do bliskiej pracy z klientem biznesowymotwartości do rozwoju w kierunku sprzedażowo-realizacyjnymsamodzielności w działaniuumiejętności pracy w zespoleelastycznościdobrej znajomości języka angielskiegoAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    • wrocław, dolnośląskie
    • praca stała
    • randstad polska
    Lubisz pracę z ludźmi? Chcesz być częścią wyjątkowego zespołu, ale jednocześnie szukasz przestrzeni do samodzielnej pracy, pełnej wyzwań?Szukasz możliwości dalszego rozwoju w firmie HR-owej numer 1 na świecie, by móc współpracować z kluczowymi graczami na rynku oraz mieć wpływ na dalszy rozwój usług firmy?Dołącz do zespołu Randstad HR Consultancy i rozwijaj się jako HR Consultant. oferujemyciekawą i zróżnicowana pracęsamodzielność w działaniuudział w międzynarodowych projektachstabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę szkolenia wewnętrzne z kompetencji miękkichopiekę medyczną, kartę sportową, platformę benefitową, home office i wiele innych benefitówzadaniarealizacja usług HR Consultancy takich jak m.in. udzielanie informacji zwrotnych / AC, prowadzenie rozwój rozwojowych , outplacement , szkolenia( https://www.randstad.pl/en/employers/hr-consultancy/hr-consultancy/ )bliska współpraca z klientami i opieka przy realizacji projektubudowanie partnerskich relacji z klientamidoradzanie klientom w zakresie podejmowania działań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi korzystnych dla organizacjiwspółpraca w innymi osobami z HR Consultancy oraz innych linii biznesowychoczekujemymin. 1-2 lata doświadczenia w obszarze HR ( wewnętrzny dział HR, agencja rekrutacyjna, firma doradcza)wiedzy specjalistycznej w obszarze HR, która pozwoli na samodzielną realizację projektów lub szybkie wdrożeniesilnej motywacji do bliskiej pracy z klientem biznesowymsamodzielności w działaniuumiejętności pracy w zespoleelastycznościdobrej znajomości języka angielskiegoAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    Lubisz pracę z ludźmi? Chcesz być częścią wyjątkowego zespołu, ale jednocześnie szukasz przestrzeni do samodzielnej pracy, pełnej wyzwań?Szukasz możliwości dalszego rozwoju w firmie HR-owej numer 1 na świecie, by móc współpracować z kluczowymi graczami na rynku oraz mieć wpływ na dalszy rozwój usług firmy?Dołącz do zespołu Randstad HR Consultancy i rozwijaj się jako HR Consultant. oferujemyciekawą i zróżnicowana pracęsamodzielność w działaniuudział w międzynarodowych projektachstabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę szkolenia wewnętrzne z kompetencji miękkichopiekę medyczną, kartę sportową, platformę benefitową, home office i wiele innych benefitówzadaniarealizacja usług HR Consultancy takich jak m.in. udzielanie informacji zwrotnych / AC, prowadzenie rozwój rozwojowych , outplacement , szkolenia( https://www.randstad.pl/en/employers/hr-consultancy/hr-consultancy/ )bliska współpraca z klientami i opieka przy realizacji projektubudowanie partnerskich relacji z klientamidoradzanie klientom w zakresie podejmowania działań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi korzystnych dla organizacjiwspółpraca w innymi osobami z HR Consultancy oraz innych linii biznesowychoczekujemymin. 1-2 lata doświadczenia w obszarze HR ( wewnętrzny dział HR, agencja rekrutacyjna, firma doradcza)wiedzy specjalistycznej w obszarze HR, która pozwoli na samodzielną realizację projektów lub szybkie wdrożeniesilnej motywacji do bliskiej pracy z klientem biznesowymsamodzielności w działaniuumiejętności pracy w zespoleelastycznościdobrej znajomości języka angielskiegoAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    • lublin, lubelskie
    • praca tymczasowa
    • randstad polska
    Wiążesz swoją przyszłość z branżą HR? Chcesz poznać kulisy pracy rekrutera?Zapraszamy Cię na bezpłatne praktyki w Randstad!oferujemymożliwość zdobycia cennego na rynku pracy doświadczenia w obszarze HRpełne wsparcie merytoryczne na każdym etapie wykonywanych obowiązkówindywidualne dostosowanie planu praktyk3-miesięczne praktykireferencje po zakończeniu praktykmożliwość wzięcia udziału w kreowaniu ścieżki karieryzadaniawsparcie zespołu w prowadzonych projektach rekrutacyjnych  telefoniczne i mailowe kontakty z kandydatamiwyszukiwanie kandydatów pod kątem prowadzonych projektówadministrowanie bazą danychudział w spotkaniach rekrutacyjnychudział w szkoleniach i webinarachoczekujemyzainteresowania tematyką HRdyspozycyjności (min. 30h w tygodniu)umiejętności w nawiązywaniu pozytywnych relacji z ludźmidobrej organizacji czasu pracy i wychodzenia z inicjatywązaangażowania w powierzone obowiązki Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
    Wiążesz swoją przyszłość z branżą HR? Chcesz poznać kulisy pracy rekrutera?Zapraszamy Cię na bezpłatne praktyki w Randstad!oferujemymożliwość zdobycia cennego na rynku pracy doświadczenia w obszarze HRpełne wsparcie merytoryczne na każdym etapie wykonywanych obowiązkówindywidualne dostosowanie planu praktyk3-miesięczne praktykireferencje po zakończeniu praktykmożliwość wzięcia udziału w kreowaniu ścieżki karieryzadaniawsparcie zespołu w prowadzonych projektach rekrutacyjnych  telefoniczne i mailowe kontakty z kandydatamiwyszukiwanie kandydatów pod kątem prowadzonych projektówadministrowanie bazą danychudział w spotkaniach rekrutacyjnychudział w szkoleniach i webinarachoczekujemyzainteresowania tematyką HRdyspozycyjności (min. 30h w tygodniu)umiejętności w nawiązywaniu pozytywnych relacji z ludźmidobrej organizacji czasu pracy i wychodzenia z inicjatywązaangażowania w powierzone obowiązki Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
    • warszawa, mazowieckie
    • praca stała
    • randstad polska
    Lubisz pracę z ludźmi? Chcesz być częścią wyjątkowego zespołu, ale jednocześnie szukasz przestrzeni do samodzielnej pracy, pełnej wyzwań?Szukasz możliwości dalszego rozwoju w firmie HR-owej numer 1 na świecie, by móc współpracować z kluczowymi graczami na rynku oraz mieć wpływ na dalszy rozwój usług firmy?Dołącz do zespołu Randstad HR Consultancy i rozwijaj się jako Senior HR Consultant , pracując zdalna z dowolnej lokalizacji.oferujemyciekawą i zróżnicowana pracęsamodzielność w działaniupracę w 90% zdalnąudział w międzynarodowych projektachstabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę szkolenia wewnętrzne z kompetencji miękkichopiekę medyczną, kartę sportową, platformę benefitową, home office i wiele innych benefitówzadaniarealizacja lub sprzedaż i realizacja usług HR Consultancy takich jak m.in. ocena kompetencji (AC/DC), outplacement, tworzenie ścieżek rozwoju, szkolenia i pozostałe usługi HR Consultancy( https://www.randstad.pl/en/employers/hr-consultancy/hr-consultancy/ )bliska współpraca z klientami i rozwój współpracy z nimi budowanie długofalowych i partnerskich relacji z klientamidoradzanie klientowi w zakresie podejmowania działań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi korzystnych dla organizacjiwspółpraca w innymi osobami z HR Consultancy oraz innych lini biznesowychoczekujemymin. 3-4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze realizacji projektów HR ( AC/DC, Outplacement, rozwojowo-doradczych itp) zdobyte w firmie consultingowej bądź wewnętrznym dziale HRwiedzy specjalistycznej w obszarze HR, która pozwoli na samodzielną realizację projektówsilnej motywacji do bliskiej pracy z klientem biznesowymsamodzielności w działaniuumiejętności pracy w zespoleelastycznościkomunikatywnej znajomości języka angielskiegoAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    Lubisz pracę z ludźmi? Chcesz być częścią wyjątkowego zespołu, ale jednocześnie szukasz przestrzeni do samodzielnej pracy, pełnej wyzwań?Szukasz możliwości dalszego rozwoju w firmie HR-owej numer 1 na świecie, by móc współpracować z kluczowymi graczami na rynku oraz mieć wpływ na dalszy rozwój usług firmy?Dołącz do zespołu Randstad HR Consultancy i rozwijaj się jako Senior HR Consultant , pracując zdalna z dowolnej lokalizacji.oferujemyciekawą i zróżnicowana pracęsamodzielność w działaniupracę w 90% zdalnąudział w międzynarodowych projektachstabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę szkolenia wewnętrzne z kompetencji miękkichopiekę medyczną, kartę sportową, platformę benefitową, home office i wiele innych benefitówzadaniarealizacja lub sprzedaż i realizacja usług HR Consultancy takich jak m.in. ocena kompetencji (AC/DC), outplacement, tworzenie ścieżek rozwoju, szkolenia i pozostałe usługi HR Consultancy( https://www.randstad.pl/en/employers/hr-consultancy/hr-consultancy/ )bliska współpraca z klientami i rozwój współpracy z nimi budowanie długofalowych i partnerskich relacji z klientamidoradzanie klientowi w zakresie podejmowania działań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi korzystnych dla organizacjiwspółpraca w innymi osobami z HR Consultancy oraz innych lini biznesowychoczekujemymin. 3-4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze realizacji projektów HR ( AC/DC, Outplacement, rozwojowo-doradczych itp) zdobyte w firmie consultingowej bądź wewnętrznym dziale HRwiedzy specjalistycznej w obszarze HR, która pozwoli na samodzielną realizację projektówsilnej motywacji do bliskiej pracy z klientem biznesowymsamodzielności w działaniuumiejętności pracy w zespoleelastycznościkomunikatywnej znajomości języka angielskiegoAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    • warszawa, mazowieckie
    • praca stała
    • randstad polska
    Lubisz pracę z ludźmi? Chcesz być częścią wyjątkowego zespołu, ale jednocześnie szukasz przestrzeni do samodzielnej pracy, pełnej wyzwań?Szukasz możliwości dalszego rozwoju w firmie HR-owej numer 1 na świecie, by móc współpracować z kluczowymi graczami na rynku oraz mieć wpływ na dalszy rozwój usług firmy?Dołącz do zespołu Randstad HR Consultancy i rozwijaj się jako HR Consultant w jednej z lokalizacji: Warszawa, Wrocław, Trójmiastooferujemyciekawą i zróżnicowana pracęsamodzielność w działaniuudział w międzynarodowych projektachstabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę szkolenia wewnętrzne z kompetencji miękkichopiekę medyczną, kartę sportową, platformę benefitową, home office i wiele innych benefitówzadaniarealizacja usług HR Consultancy takich jak m.in. udzielanie informacji zwrotnych / AC, prowadzenie rozmów rozwojowych , outplacement , szkolenia( https://www.randstad.pl/en/employers/hr-consultancy/hr-consultancy/ )bliska współpraca z klientami i opieka przy realizacji projektubudowanie partnerskich relacji z klientamidoradzanie klientom w zakresie podejmowania działań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi korzystnych dla organizacjiwspółpraca w innymi osobami z HR Consultancy oraz innych linii biznesowychoczekujemymin. 1-2 lata doświadczenia w obszarze HR ( wewnętrzny dział HR, agencja rekrutacyjna, firma doradcza)wiedzy specjalistycznej w obszarze HR, która pozwoli na samodzielną realizację projektów lub szybkie wdrożeniesilnej motywacji do bliskiej pracy z klientem biznesowymsamodzielności w działaniuumiejętności pracy w zespoleelastycznościdobrej znajomości języka angielskiegoAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    Lubisz pracę z ludźmi? Chcesz być częścią wyjątkowego zespołu, ale jednocześnie szukasz przestrzeni do samodzielnej pracy, pełnej wyzwań?Szukasz możliwości dalszego rozwoju w firmie HR-owej numer 1 na świecie, by móc współpracować z kluczowymi graczami na rynku oraz mieć wpływ na dalszy rozwój usług firmy?Dołącz do zespołu Randstad HR Consultancy i rozwijaj się jako HR Consultant w jednej z lokalizacji: Warszawa, Wrocław, Trójmiastooferujemyciekawą i zróżnicowana pracęsamodzielność w działaniuudział w międzynarodowych projektachstabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę szkolenia wewnętrzne z kompetencji miękkichopiekę medyczną, kartę sportową, platformę benefitową, home office i wiele innych benefitówzadaniarealizacja usług HR Consultancy takich jak m.in. udzielanie informacji zwrotnych / AC, prowadzenie rozmów rozwojowych , outplacement , szkolenia( https://www.randstad.pl/en/employers/hr-consultancy/hr-consultancy/ )bliska współpraca z klientami i opieka przy realizacji projektubudowanie partnerskich relacji z klientamidoradzanie klientom w zakresie podejmowania działań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi korzystnych dla organizacjiwspółpraca w innymi osobami z HR Consultancy oraz innych linii biznesowychoczekujemymin. 1-2 lata doświadczenia w obszarze HR ( wewnętrzny dział HR, agencja rekrutacyjna, firma doradcza)wiedzy specjalistycznej w obszarze HR, która pozwoli na samodzielną realizację projektów lub szybkie wdrożeniesilnej motywacji do bliskiej pracy z klientem biznesowymsamodzielności w działaniuumiejętności pracy w zespoleelastycznościdobrej znajomości języka angielskiegoAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    • głogów, dolnośląskie
    • praca stała
    • randstad polska
    Chcesz zaczerpnąć świeżego powietrza w swojej karierze? Jesteś mechanikiem z wykształcenia? A może masz elektryzujący kierunek? Z automatu wiesz jak naprawić, gdy coś popsuje się w maszynie? Tak? No to masz niesamowite szczęście! Nie wahaj się - zapraszamy do aplikacji, aby wziąć udział w procesie dla nowej przyszłości i to jeszcze u światowego lidera - tak! właśnie dla Ciebie!oferujemyumowę o pracę tymczasową z możliwością wejścia bezpośrednio w struktury firmypremię kwartalną do 13%dodatek do pracy zmianowej w wysokości 28%dodatkowe 3 dni urlopu w roku kalendarzowympracę w miłej atmosferze w międzynarodowej firmiepracę zmianową zadaniaprzestrzeganie obowiązujących przepisów i zasad bezpieczeństwaobsługa bloku tlenowego oraz urządzeń z nim współpracujących (instalacji schładzania, pomp, zbiorników magazynowych ciekłych gazów)napełnianie cystern gazami ciekłymiwykonanie analiz produktów oraz wystawianie dokumentów jakościowychrealizacja czynności związanych z utrzymaniem ruchu na terenie jednostki produkcyjnej oczekujemywykształcenia średniego technicznego z zakresu: automatyki, elektrotechniki, elektromechaniki lub mechanikipodstawowej znajomości obsługi komputeraumiejętności do pracy w zespole, samodzielności, Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
    Chcesz zaczerpnąć świeżego powietrza w swojej karierze? Jesteś mechanikiem z wykształcenia? A może masz elektryzujący kierunek? Z automatu wiesz jak naprawić, gdy coś popsuje się w maszynie? Tak? No to masz niesamowite szczęście! Nie wahaj się - zapraszamy do aplikacji, aby wziąć udział w procesie dla nowej przyszłości i to jeszcze u światowego lidera - tak! właśnie dla Ciebie!oferujemyumowę o pracę tymczasową z możliwością wejścia bezpośrednio w struktury firmypremię kwartalną do 13%dodatek do pracy zmianowej w wysokości 28%dodatkowe 3 dni urlopu w roku kalendarzowympracę w miłej atmosferze w międzynarodowej firmiepracę zmianową zadaniaprzestrzeganie obowiązujących przepisów i zasad bezpieczeństwaobsługa bloku tlenowego oraz urządzeń z nim współpracujących (instalacji schładzania, pomp, zbiorników magazynowych ciekłych gazów)napełnianie cystern gazami ciekłymiwykonanie analiz produktów oraz wystawianie dokumentów jakościowychrealizacja czynności związanych z utrzymaniem ruchu na terenie jednostki produkcyjnej oczekujemywykształcenia średniego technicznego z zakresu: automatyki, elektrotechniki, elektromechaniki lub mechanikipodstawowej znajomości obsługi komputeraumiejętności do pracy w zespole, samodzielności, Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
    • łódź, łódzkie
    • praca tymczasowa
    • randstad polska
    To oferta pracy dla ambitnych, dynamicznych i lubiących podejmować wyzwania. Jeśli jesteś osobą energiczną i komunikatywną, dołącz do zespołu naszego kluczowego klienta i zostań koordynatorem w dziale rekrutacji masowych. Dzięki nam zdobędziesz nieocenione doświadczenie zawodowe.oferujemyatrakcyjne wynagrodzenie!pracę u klienta, którego marka jest rozpoznawalna i ceniona na całym świecieumowę o pracę tymczasową z perspektywą długofalowej współpracypracę od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-16:00 w centrum logistyki w Łodzipakiet szkoleń wdrożeniowych i rozwojowychbenefity pozapłacowe (karta sportowa, platforma zniżkowa, opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do kursów językowych etc.)pracę w międzynarodowym zespolezadaniawspółpraca z Agencjami Pracy, koordynowanie procesów rekrutacyjnychwsparcie Workforce Staffing Managera w codziennych obowiązkach: planowanie, organizowanie i nadzorowanie procesów rekrutacyjnych oraz onboardinguraportowanie i analiza bieżących danychuczestniczenie w spotkaniach z przedstawicielami operacjidbanie o budowanie wizerunku pracodawcyoczekujemywykształcenie wyższebardzo dobra znajomość języka angielskiegoumiejętność pracy pod presją czasukomunikatywnośćdokładność i sumienność przy wykonywaniu powierzonych obowiązkówumiejętność rozwiązywania problemów i myślenia analitycznegodoskonałe umiejętności interpersonalne oraz chęć pracy z ludźmiumiejętność obsługi komputera i pakietu programów Microsoft Office (w szczególności programu Excel)mile widziane doświadczenie w dziale HR Brzmi ciekawie? Czekamy na Twoją aplikację! Prosimy o dołączenie CV.  Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
    To oferta pracy dla ambitnych, dynamicznych i lubiących podejmować wyzwania. Jeśli jesteś osobą energiczną i komunikatywną, dołącz do zespołu naszego kluczowego klienta i zostań koordynatorem w dziale rekrutacji masowych. Dzięki nam zdobędziesz nieocenione doświadczenie zawodowe.oferujemyatrakcyjne wynagrodzenie!pracę u klienta, którego marka jest rozpoznawalna i ceniona na całym świecieumowę o pracę tymczasową z perspektywą długofalowej współpracypracę od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-16:00 w centrum logistyki w Łodzipakiet szkoleń wdrożeniowych i rozwojowychbenefity pozapłacowe (karta sportowa, platforma zniżkowa, opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do kursów językowych etc.)pracę w międzynarodowym zespolezadaniawspółpraca z Agencjami Pracy, koordynowanie procesów rekrutacyjnychwsparcie Workforce Staffing Managera w codziennych obowiązkach: planowanie, organizowanie i nadzorowanie procesów rekrutacyjnych oraz onboardinguraportowanie i analiza bieżących danychuczestniczenie w spotkaniach z przedstawicielami operacjidbanie o budowanie wizerunku pracodawcyoczekujemywykształcenie wyższebardzo dobra znajomość języka angielskiegoumiejętność pracy pod presją czasukomunikatywnośćdokładność i sumienność przy wykonywaniu powierzonych obowiązkówumiejętność rozwiązywania problemów i myślenia analitycznegodoskonałe umiejętności interpersonalne oraz chęć pracy z ludźmiumiejętność obsługi komputera i pakietu programów Microsoft Office (w szczególności programu Excel)mile widziane doświadczenie w dziale HR Brzmi ciekawie? Czekamy na Twoją aplikację! Prosimy o dołączenie CV.  Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
oglądasz 15 z 27 ofert pracy

nie udało się dopasować żadnej oferty pracy?

poszukaj w innych kategoriach.

rozpocznij wyszukiwanie