You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

hr consultancy business developer.

szczegóły oferty

podsumowanie

    szczegóły oferty

    Lubisz pracę z ludźmi? Chcesz być częścią wyjątkowego zespołu, ale jednocześnie szukasz przestrzeni do samodzielnej pracy, pełnej wyzwań? Obszar sprzedaży i budowania długofalowych relacji z klientami to Twoja mocna strona?

    Chcesz się dalej rozwijać zawodowo w firmie HR-owej numer 1 na świecie, by móc współpracować z kluczowymi graczami na rynku oraz mieć wpływ na rozwój usług firmy.

    Dołącz do zespołu Randstad HR Consultancy i rozwijaj się jako business developer.

    Szukamy osób z centralnej, wchodniej lub północnej Polski!

    oferujemy
    • ciekawą i różnorodną pracę w zespole ekspertów
    • dynamiczne środowisko pracy -> z nami nie będziesz się nudzić a każdy dzień będzie ciekawym wyzwaniem
    • samodzielność w działaniu oraz możliwość udziału/inicjowania przedsięwzięć firmowych
    • udział w międzynarodowych projektach
    • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 
    • szkolenia wewnętrzne z kompetencji miękkich
    • szeroki pakiet benefitów 
    • kwartalne premie
    • możliwość pracy zdalnej/hybrydowej
    zadania
    • rozwijanie sprzedaży poprzez pozyskiwanie nowych Klientów dla usług HR Consultancy
    • sprzedaż usług HR Consultancy takich jak m.in. ocena kompetencji (AC/DC), outplacement, szkolenia, coaching kariery i pozostałe usługi HR Consultancy) https://www.randstad.pl/dla-pracodawcy/hr-consultancy/ ) zgodnie z założonym budżetem
    • bieżące prowadzenie działań sprzedażowych (kontakty telefoniczne, spotkania biznesowe) oraz ich raportowanie 
    • diagnoza potrzeb oraz doradzanie klientom rozwiązań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi korzystnych dla organizacji
    • przygotowanie i prezentacja ofert dla klientów we współpracy z konsultantem realizującym projekty HR
    • budowanie długofalowych i partnerskich relacji z klientami na najwyższych szczeblach zarządzania w organizacji
    • analiza i stałe monitorowanie rynku oraz konkurencji
    • współpraca z innymi członkami zespołu HR Consultancy oraz z innymi zespołami w Randstad 
    oczekujemy
    • minimum 4 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze sprzedaży projektów HR ( m.in. ocena kompetencji AC/DC, Outplacement, Szkolenia,itp) 
    • wiedzy specjalistycznej w obszarze HR-u miękkiego (jako dodatkowy atut)
    • bycia otwartym na rozwój w kierunku roli 360 ( sprzedaż + realizacja) - mile widziane
    • silnej motywacji do bliskiej współpracy z klientem biznesowym
    • samodzielności w działaniu oraz determinacji w dążeniu do realizacji celów biznesowych
    • umiejętności budowania długofalowych relacji z klientami na każdym szczeblu w organizacji 
    • elastyczności oraz otwartości na zmiany
    • dobrej znajomości języka angielskiego pozwalającej na swobodną komunikację biznesową

    Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

    Lubisz pracę z ludźmi? Chcesz być częścią wyjątkowego zespołu, ale jednocześnie szukasz przestrzeni do samodzielnej pracy, pełnej wyzwań? Obszar sprzedaży i budowania długofalowych relacji z klientami to Twoja mocna strona?

    Chcesz się dalej rozwijać zawodowo w firmie HR-owej numer 1 na świecie, by móc współpracować z kluczowymi graczami na rynku oraz mieć wpływ na rozwój usług firmy.

    Dołącz do zespołu Randstad HR Consultancy i rozwijaj się jako business developer.

    Szukamy osób z centralnej, wchodniej lub północnej Polski!

    oferujemy
    • ciekawą i różnorodną pracę w zespole ekspertów
    • dynamiczne środowisko pracy -> z nami nie będziesz się nudzić a każdy dzień będzie ciekawym wyzwaniem
    • samodzielność w działaniu oraz możliwość udziału/inicjowania przedsięwzięć firmowych
    • udział w międzynarodowych projektach
    • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 
    • szkolenia wewnętrzne z kompetencji miękkich
    • szeroki pakiet benefitów 
    • kwartalne premie
    • możliwość pracy zdalnej/hybrydowej
    zadania
    • rozwijanie sprzedaży poprzez pozyskiwanie nowych Klientów dla usług HR Consultancy
    • sprzedaż usług HR Consultancy takich jak m.in. ocena kompetencji (AC/DC), outplacement, szkolenia, coaching kariery i pozostałe usługi HR Consultancy) https://www.randstad.pl/dla-pracodawcy/hr-consultancy/ ) zgodnie z założonym budżetem
    • bieżące prowadzenie działań sprzedażowych (kontakty telefoniczne, spotkania biznesowe) oraz ich raportowanie 
    • diagnoza potrzeb oraz doradzanie klientom rozwiązań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi korzystnych dla organizacji
    • przygotowanie i prezentacja ofert dla klientów we współpracy z konsultantem realizującym projekty HR
    • budowanie długofalowych i partnerskich relacji z klientami na najwyższych szczeblach zarządzania w organizacji
    • analiza i stałe monitorowanie rynku oraz konkurencji
    • współpraca z innymi członkami zespołu HR Consultancy oraz z innymi zespołami w Randstad 
    oczekujemy
    • minimum 4 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze sprzedaży projektów HR ( m.in. ocena kompetencji AC/DC, Outplacement, Szkolenia,itp) 
    • wiedzy specjalistycznej w obszarze HR-u miękkiego (jako dodatkowy atut)
    • bycia otwartym na rozwój w kierunku roli 360 ( sprzedaż + realizacja) - mile widziane
    • silnej motywacji do bliskiej współpracy z klientem biznesowym
    • samodzielności w działaniu oraz determinacji w dążeniu do realizacji celów biznesowych
    • umiejętności budowania długofalowych relacji z klientami na każdym szczeblu w organizacji 
    • elastyczności oraz otwartości na zmiany
    • dobrej znajomości języka angielskiego pozwalającej na swobodną komunikację biznesową

    Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47