starszy specjalista ds. realizacji projektów hr consultancy, warszawa

opublikowane
lokalizacja
warszawa, mazowieckie
rodzaj pracy
praca stała
aplikuj teraz

szczegóły oferty

opublikowane
warszawa, mazowieckie
liczba wakatów
1
poziom doświadczenia
powyżej 24 miesięcy

rodzaj pracy
praca stała
kategoria
Agencje zatrudnienia, Doradztwo personalne
typ umowy
umowa o pracę
wymiar czasu pracy
pełen etat
system pracy
podstawowy

kontakt w randstad

alicja ryłek+48 609306703
numer referencyjny
/485/10/2020/AR - 66285

opis stanowiska

Lubisz pracę z ludźmi? Chcesz być częścią wyjątkowego zespołu, ale jednocześnie szukasz przestrzeni do samodzielnej pracy, pełnej wyzwań?

Szukasz możliwości dalszego rozwoju w firmie HR-owej numer 1 na świecie, by móc współpracować z kluczowymi graczami na rynku oraz mieć wpływ na dalszy rozwój usług firmy.

Dołącz do zespołu Randstad HR Consultancy i rozwijaj się jako Senior HR Consultancy Specialist w Warszawie

oferujemy

  • ciekawą i zróżnicowana pracę
  • samodzielność w działaniu
  • możliwość udziału/inicjowania przedsięwzięć firmowych
  • udział w międzynarodowych projektach
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 
  • szkolenia wewnętrzne z kompetencji miękkich
  • opiekę medyczną, kartę sportową, platformę benefitową, home – office i wiele innych benefitów

zadania

  • realizacja usług HR Consultancy takich jak m.in. ocena kompetencji (AC/DC), outplacement, szkolenia i pozostałe usługi HR Consultancy

( https://www.randstad.pl/en/employers/hr-consultancy/hr-consultancy/ )

  • bliska współpraca z klientami i rozwój współpracy z nimi 
  • budowanie długofalowych i partnerskich relacji z klientami
  • doradzanie klientowi w zakresie podejmowania działań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi korzystnych dla organizacji
  • współpraca w innymi osobami z HR Consultancy oraz innych lini biznesowych

oczekujemy

  • min. 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze realizacji projektów HR ( AC/DC, Outplacement itp) zdobyte w firmie consultingowej bądź wewnętrznym dziale HR
  • wiedzy specjalistycznej w obszarze HR, która pozwoli na samodzielną realizację projektów
  • silnej motywacji do bliskiej pracy z klientem biznesowym
  • otwartości do rozwoju w kierunku sprzedażowo-realizacyjnym
  • samodzielności w działaniu
  • umiejętności pracy w zespole
  • elastyczności
  • dobrej znajomości języka angielskiego

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47