Randstad jest globalnym liderem branży HR. Specjalizujemy się w usługach doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Oferowane przez nas rozwiązania HR obejmują m.in. rekrutacje specjalistów, praca tymczasowa, outsourcing procesów rekrutacyjnych, outsourcing kadr i płac oraz outplacement. Randstad jest obecny w 39 krajach na całym świecie, w ponad połowie z nich znajduje się w czołówce trzech najlepszych firm w branży.
W związku z rozwojem Randstad Professional Talent Solutions poszukujemy obecnie doświadczonej osoby w sprzedaży gotowej do rozwoju jako team leader dla zespołu konsultantów_ek realizujących rekrutacje na potrzeby branży finansowej. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny_a za zarządzanie zespołem i aktywną sprzedaż.
oferujemy- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- profesjonalne wdrożenie do pracy i możliwości rozwoju swoich kompetencji (szkolenia stacjonarne/online, webinary, Akademia rekrutacji i sprzedaży)
- wynagrodzenie zasadnicze i system premiowy
- prywatną opiekę medyczną (Medicover lub Luxmed) oraz wsparcie psychologiczne
- ubezpieczenie na życie w PZU
- kartę lunchową (350 zł miesięcznie)
- kartę sportową (Multisport lub Medicover Sport)
- darmowy dostęp do ebooków i audiobooków (Legimi)
- dodatkowy dzień urlopu na urodziny
- refundację szkieł korekcyjnych oraz soczewek
- darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego
- możliwość dofinansowania studiów aż do 50% lub kursów specjalistycznych
- tańszy abonament telefoniczny dla Ciebie i całej Twojej rodziny
- dodatkowy dzień wolny na wolontariat
- pakiet weterynaryjny (Pethelp)
- udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej
- różne inicjatywy wewnętrzne: webinary (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych), sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertkami i Ekspertami Randstad
- pracę w trybie hybrydowym w biurze w Warszawie (min. 2 dni w tygodniu z biura)
Za co odpowiada osoba na tym stanowisku?
- aktywna sprzedaż usług Randstad i pozyskiwanie nowych klientów
- koordynacja projektów rekrutacyjnych prowadzonych przez zespół oraz wsparcie w razie trudności
- zarządzanie bieżącą pracą zespołu
- ustalanie priorytetów dla zespołu w zakresie sprzedaży i rekrutacji
- weryfikacja realizacji targetów finansowych oraz KPI’s
- doświadczenia na podobnym stanowisku w zakresie usług rekrutacyjnych
- doskonałych umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych
- umiejętności budowania długofalowych relacji ze szczeblem dyrektorskim / zarządczym
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2)
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...