najnowsze raporty instytutu badawczego randstad
- monitor rynku pracy - 51. edycja - kwiecień 2023
- monitor rynku pracy - 50. edycja - luty 2023
- plany pracodawców - 46. edycja - grudzień 2022
- monitor rynku pracy - 49. edycja - październik 2022
- monitor rynku pracy - 48. edycja - sierpień 2022
- plany pracodawców - 45. edycja - czerwiec 2022
- monitor rynku pracy - 46. edycja - luty 2022
- monitor rynku pracy - 45. edycja - październik 2021
- plany pracodawców - 44. edycja - grudzień 2021
- monitor rynku pracy - 45. edycja - październik 2021
- monitor rynku pracy - 44. edycja - lipiec 2021
- plany pracodawców - 43. edycja - czerwiec 2021
- randstad employer brand research 2021 - maj 2021
- monitor rynku pracy - 43. edycja - kwiecień 2021
- monitor rynku pracy - 42. edycja - styczeń 2021
- plany pracodawców - 42. edycja - grudzień 2020
- monitor rynku pracy - 41. edycja - październik 2020
- monitor rynku pracy - 40. edycja - lipiec 2020
- plany pracodawców - 41. edycja - czerwiec 2020
- outplacement - wsparcie pracowników w Polsce - maj 2020
- randstad employer brand research 2020 - maj 2020
- monitor rynku pracy - 39. edycja - kwiecień 2020 (badanie dot. COVID-19)
- monitor rynku pracy - 38. edycja - styczeń 2020
- plany pracodawców - 40. edycja - grudzień 2019
- raport płacowy IT 2019 - październik 2019
- monitor rynku pracy - 37. edycja - październik 2019
- monitor rynku pracy - 36. edycja - lipiec 2019
- plany pracodawców - 39. edycja - czerwiec 2019
- randstad employer brand research 2019 - kwiecień 2019
- monitor rynku pracy - 35. edycja - kwiecień 2019
- monitor rynku pracy - 34. edycja - styczeń 2019