Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron – co warto wiedzieć? Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron to jeden z popularnych sposobów zakończenia współpracy z przedsiębiorstwem. tagi praca na co dzień
Outplacement – co to jest i dlaczego warto go stosować? Outplacement stanowi rodzaj wsparcia dedykowanego zwalnianym pracownikom. Taki program może przybierać różne formy. tagi praca na co dzień
Działalność nierejestrowana – na czym polega i jakie są jej zasady? Działalność nierejestrowana (nieewidencjonowana) umożliwia prowadzenie drobnego biznesu. Nazywana bywa „firmą na próbę”. tagi praca na co dzień
Recepcjonistka – czym się zajmuje i jak nią zostać? Recepcjonistka to zawód wymagający stałego kontaktu z ludźmi. Profesja ta może być wykonywana w firmach z różnych branż. tagi rozwój zawodowy
Urlop bezpłatny – wniosek, zasady przyznawania i czas trwania Urlop bezpłatny udzielany jest na wniosek pracownika. Czasami jednak to sam pracodawca może zaproponować go podwładnemu. tagi praca na co dzień
Staż z urzędu pracy – wynagrodzenie, czas trwania, zasady przyznawania Blended learning to mieszana metoda nauczania. Polega na połączeniu tradycyjnych technik kształcenia z nauką zdalną. tagi rozwój zawodowy
Przychód a dochód – czym się od siebie różnią? Przychód i dochód to dwa odrębne pojęcia odnoszące się do nieco innych kwestii. Czym charakteryzuje się każde z nich? tagi praca na co dzień
Rekrutacja zdalna – jak się do niej przygotować, by dostać pracę? W związku z pandemią koronawirusa rekrutacja zdalna zyskała dużą popularność. Sprawdź, jak się do niej przygotować. tagi rozwój zawodowy
Kryteria oceny pracownika – na co zwrócić uwagę, opisując podwładnych? Kryteria oceny pracownika pozwalają na opisanie kwalifikacji, osobowości, postawy i efektywności podwładnego. tagi rozwój zawodowy
Koronawirus – praca w dobie epidemii. Gdzie można znaleźć zatrudnienie? Epidemia koronawirusa ma negatywny wpływ na sytuację na rynku pracy, jednak w wielu branżach wciąż czekają wolne stanowiska. tagi rozwój zawodowy