porzucenie pracy – konsekwencje dla pracownika. O czym trzeba pamiętać? Porzucenie pracy przez pracownika wiąże się z wieloma nieprzyjemnymi konsekwencjami, np. zwolnieniem dyscyplinarnym. tagi praca na co dzień
dwie umowy o pracę – o czym warto wiedzieć? Dwie umowy o pracę można podpisać zarówno z tym jednym, jak i z dwoma pracodawcami. O jakich zasadach trzeba pamiętać? tagi praca na co dzień
podatek dochodowy od osób fizycznych – co to jest i jak go obliczyć? Podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT) należy opłacić do Urzędu Skarbowego. Sprawdź, jak obliczyć jego wysokość. tagi praca na co dzień
pasek wynagrodzenia – co to jest i czego można się z niego dowiedzieć? Pasek wynagrodzenia zawiera informacje dotyczące sposobu obliczania należnego pracownikowi wynagrodzenia. tagi praca na co dzień
jak napisać pozew do sądu pracy? Kiedy można go złożyć? Jeżeli pracodawca złamał prawo, nie musi pozostać bezkarny. Pracownik może złożyć na niego pozew do sądu pracy. tagi praca na co dzień
wypadek w drodze do pracy – definicja, dokumenty, świadczenia Wypadek w drodze do pracy może stanowić podstawę do pobierania świadczeń wynikających z niezdolności do pracy. tagi praca na co dzień
L4 na dziecko – zasady przyznawania zwolnienia lekarskiego L4 na dziecko to zwolnienie lekarskie umożliwiające, w zależności od sytuacji, opiekę nad zdrowym lub chorym dzieckiem. tagi praca na co dzień
zwolnienie lekarskie – jak długo może trwać? Zwolnienie lekarskie usprawiedliwia nieobecność pracownika w pracy. Jego długość zależy od przyczyny wystawienia L4. tagi praca na co dzień
prokrastynacja – jak walczyć z odkładaniem wszystkiego na później? Prokrastynacja w pracy to zjawisko polegające na ciągłym odkładaniu wykonywania obowiązków zawodowych na później. tagi praca na co dzień
employer branding – na czym polega budowanie wizerunku firmy? Employer branding to strategia dotycząca budowania wizerunku firmy wśród jej obecnych i potencjalnych pracowników. tagi praca na co dzień