pasek wynagrodzenia – co to jest i czego można się z niego dowiedzieć? Pasek wynagrodzenia zawiera informacje dotyczące sposobu obliczania należnego pracownikowi wynagrodzenia. tagi praca na co dzień
wypadek w drodze do pracy – definicja, dokumenty, świadczenia Wypadek w drodze do pracy może stanowić podstawę do pobierania świadczeń wynikających z niezdolności do pracy. tagi praca na co dzień
L4 na dziecko – zasady przyznawania zwolnienia lekarskiego L4 na dziecko to zwolnienie lekarskie umożliwiające, w zależności od sytuacji, opiekę nad zdrowym lub chorym dzieckiem. tagi praca na co dzień
zwolnienie lekarskie – jak długo może trwać? Zwolnienie lekarskie usprawiedliwia nieobecność pracownika w pracy. Jego długość zależy od przyczyny wystawienia L4. tagi praca na co dzień
prokrastynacja – jak walczyć z odkładaniem wszystkiego na później? Prokrastynacja w pracy to zjawisko polegające na ciągłym odkładaniu wykonywania obowiązków zawodowych na później. tagi praca na co dzień
employer branding – na czym polega budowanie wizerunku firmy? Employer branding to strategia dotycząca budowania wizerunku firmy wśród jej obecnych i potencjalnych pracowników. tagi praca na co dzień
całkowity koszt zatrudnienia pracownika – jak go wyliczyć? Całkowity koszt zatrudnienia pracownika uzależniony jest nie tylko od kwoty brutto, ale i opłacanych składek ZUS. tagi praca na co dzień
targi pracy – dlaczego warto wziąć w nich udział? Targi pracy organizowane są dla pracowników i pracodawców, a ich celem jest ułatwienie kontaktu między nimi. tagi rozwój zawodowy
czym zajmuje się rekruter i jak można nim zostać? Rekruter jest odpowiedzialny za weryfikację CV kandydatów do pracy i wybór najlepszego pracownika na dane stanowisko. tagi rozwój zawodowy
cele zawodowe pracownika – czym są i jak opisać je w CV? Cele zawodowe to dążenia związane z życiem zawodowym. Warto opisać je w CV, gdyż zwiększa to szanse na zdobycie pracy. tagi rozwój zawodowy