Ліміт роботи 18 місяців на одному підприємстві
За законом агентство працевлаштовує тимчасових працівників у себе (тобто платить їм зарплату), делегує їх роботодавцю-користувачеві (pracodawca-użytkownik) і несе відповідальність за працівника під час його перебування у Польщі.
Вводиться 18-місячний ліміт тимчасової роботи, що виконується протягом 36 послідовних календарних місяців, як у відношенні агентства, так і роботодавця-користувача. Обмеження діє незалежно від того, відбувається направлення працівника роботодавцю від одного чи від декількох агентств. Це допоможе уникнути появи агентств, що створюються тільки для того, щоб одного і того ж тимчасового працівника можна було багаторазово направляти на конкретного роботодавця.
Наприклад, Ви відпрацювали від агенції Randstad на підприємстві “А” 18 місяців, тобто більше можливості роботи на даному заводі в найближчі 18 місяців у Вас вже не буде. В цьому випадку ми Вам можемо запропонувати роботу на підприємстві “B” на наступні 18 місяців.