kierownik regionalny.

• umowę o pracę
• premie w zależności od wyników i ilości podległych jednostek
• szkolenia wprowadzające i rozwojowe
• narzędzia niezbędne do pracy:samochód, komputer, telefon
• benefity pracownicze

• zarządzanie siecią sklepów w wyznaczonym regionie
• organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu Koordynatorów odpowiedzialnych za prawidłowe funkcjonowanie sklepów w rejonach
• realizacja budżetu sprzedaży i optymalizacja kosztów
• ponoszenie odpowiedzialność za wynik finansowy regionu (praca ze wskaźnikami)
• realizacja celów sprzedażowych oraz zadań operacyjnych
• dbanie o przestrzeganie obowiązujących standardów oraz procedur
• kierowanie projektami
• ścisła współpraca z pozostałymi działami w firmie

• Min. 2-letnia doświadczenia w zarządzaniu siecią
  sklepów w strukturze rozporoszonej terytorialnie w branży FMCG
• umiejętności interpersonalnych
• umiejętności współpracy i dzielenia się wiedzą
• umiejętności komunikacyjnych
• czynnego prawa jazdy kat. B
• bardzo dobrej znajomości MS Office (w
  szczególności Excel)
• umiejętności zarządzania zespołem
  
  

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia