kierownik techniczno-produkcyjny.

•  Umowa o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie 
• Atrakcyjna pensja powiązana z doświadczeniem oraz system premiowy uzależniony od wyników produkcyjnych 
• Możliwość rozwijania się w na stanowisku kierowniczym  
• Udział w międzynawowych projektach 
• Niezbędne narzędzia (laptop, telefon, samochód służbowy).
• Duża samodzielność i możliwość realnego wpływu na kształt procesów w zakładzie.

• Działanie w celu zapewnienia optymalnego funkcjonowania procesów produkcyjnych,
  technologicznych oraz infrastruktury wspierającej.
• Wdrażanie strategii i rozwiązań zmian technologicznych mających na celu poprawę
  efektywności, bezpieczeństwa i wydajności produkcji.
• Wdrażanie, propagowanie i utrzymanie w zakładzie strategii i narzędzi LEAN Manufacturing.
• Przygotowywanie raportów dotyczących wydajności procesów, inwestycji technologicznych i
  osiągnięć działu technologicznego?
• Analiza danych i wskaźników (KPI)w celu identyfikacji obszarów do dalszej optymalizacji i
  doskonalenia.
• Rozwój i motywowanie zespołu technicznego poprzez organizację szkoleń, mentorstwa i
  ocen okresowych.

• Wykształcenia wyższego technicznego
• Doświadczenia w zarządzaniu bezpośrednio podległym zespołem
• Min 5 lat doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze produkcji
• Bardzo dobra znajomość metodologii Lean Manufacturing
• Doświadczenie w branży przetwórstwa tworzyw sztucznych - mile widziane
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia