Jeśli jesteś osobą, która wie, jak zatroszczyć się o dobrostan pracowników, usprawnić wewnętrzną komunikację między działami, a coaching i integrowanie procesu onbordingu nie jest Ci obce, a do tego biegle komunikujesz się w języku angielskim, to ta oferta jest właśnie dla Ciebie !
Jeśli czujesz, że Twoje umiejętności miękkiego HR są wystarczająco rozwinięte - aplikuj !
oferujemy- Stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z pracodawcą,
- pracę w stałych godzinach, od poniedziałku do piątku,
- czynny udział w rozwoju działu oraz współtworzenie wielu projektów,
- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego u lidera branży morskiej,
- wspomaganie rozwoju osobistego oraz zawodowego,
- kulturę work life balance,
- prywatną opiekę medyczną,
- kartę Multisport.
- Generowanie inicjatyw oraz umiejętności angażowania organizacji,
- zarządzanie całym procesem rekrutacyjnym,
- integrowanie oraz realizacja działań z zakresu EB,
- prowadzenie procesu wdrażania nowego pracownika do firmy,
- bieżąca współpraca z lokalnymi i globalnymi Managerami.
- tworzenie i prowadzenie szkoleń, rozwijanie kompetencji pracowników.
- 2 letniego doświadczenia zawodowego z obszarze HR,
- wykształcenia wyższego, kierunkowego,
- podstawowej wiedzy z zakresu prawa pracy,
- komunikatywnej znajomości języka angielskiego, min. B2,
- dobrej umiejętności organizacji pracy.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
...