Dla naszego klienta, światowego lidera produkcji sprzętów elektronicznych, poszukujemy osoby na stanowisko HR Generalist, która wesprze działania firmy lokalnie, jak również w innych krajach Środkowej Europy.
Jeśli masz ok. 4 lat doświadczenia w szeroko pojętym HR (kadry, rekrutacja), posiadasz podstawową wiedzę na temat przygotowywania listy płac i chcesz dołączyć do rozpoznawalnej, stabilnej organizacji, ta oferta jest dla Ciebie!
oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- benefity: prywatną opiekę medyczną, kupony świąteczne
- możliwość pracy dla lidera globalnego rynku elektroniki
- praktyczną możliwość wykorzystania znajomości j. angielskiego
1) Płace:
- zbieranie i przetwarzanie zmiennych elementów listy płac (wejścia, wyjścia, urlopy, zwolnienia chorobowe itp.)
- przekazywanie elementów do firm płacowych i przygotowywanie symulacji obliczeniowych
2) Administracja kadrowa
- przygotowywanie umów, aneksów
- zlecanie i nadzór nad wykonaniem badań medycyny pracy
- rejestracja i wyrejestrowanie benefitów firmowych: prywatna opieka medyczna, karta obiadowa
- zarządzanie procesem onboardingu i offboardingu
- współpraca z zewnętrznymi dostawcami w zakresie wniosków wizowych i pozwoleń na pracę dla ekspatów
3) Rekrutacja i integracja pracowników:
- zarządzanie procesami rekrutacyjnymi: od określenia potrzeb do sformalizowania oferty pracy
- pisanie i dystrybucja ofert pracy, sprawdzanie, planowanie, przeprowadzanie wywiadów z kandydatami
- współpraca z agencjami rekrutacyjnymi
- organizacja planu integracji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
4) Szkolenia:
- zdefiniowanie niezbędnych działań we współpracy z menedżerami i zarządem
- organizowanie szkoleń: od rejestracji do ewaluacji szkolenia
- odpowiedzialność za budżet Europy Środkowej
5) Nadzór nad pracą biura
- zamawianie materiałów biurowych
- zarządzanie dostępem do identyfikatorów, flotą samochodową, telefonami komórkowymi, mieszkaniami firmowymi
- wykształcenia wyższego
- bardzo dobrej znajomości j. angielskiego
- co najmniej 4-letniego dośw. w pracy w szeroko pojętym HR
- znajomości prawa pracy
- bardzo dobrej organizacji czasu pracy
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
...