menadżer ds. operacyjnych, zakopane

opublikowane
lokalizacja
zakopane, małopolskie
rodzaj pracy
praca stała
aplikuj teraz

szczegóły oferty

opublikowane
zakopane, małopolskie
liczba wakatów
1

rodzaj pracy
praca stała
kategoria
Hotelarstwo, Turystyka

kontakt w randstad

magdalena staszko+48 +48 697 660 287
numer referencyjny
/349/10/2018/MS - 54522
aplikuj teraz

opis stanowiska

Chcesz być częścią jednej z największych i najdynamiczniej rozwijających się sieci hotelowych na świecie? Chcesz uczestniczyć w wyzwaniu jakim jest otwarcie nowej lokalizacji w Zakopanym? Brzmi ciekawie?

Sprawdź naszą ofertę na stanowisko menadżera ds. operacyjnych dla klienta posiadającego ponad 1000 hoteli w ponad 100 lokalizacjach.

oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę z międzynarodowym środowisku
  • atrakcyjny pakiet benefitów
  • niezbędny pakiet szkoleń wdrożeniowych oraz podnoszących kwalifikacje
  • możliwość współtworzenia strategii dla nowego obiektu hotelowego

zadania

  • uczestniczenie w opracowywaniu oraz wdrażaniu ewaluacji planu marketingowego hotelu, ogólnego planu biznesowego, budżetu, programu
  • dbanie o optymalną satysfakcję gości, maksymalizację sprzedaży i rentowność
  • monitorowanie obecne i przyszłe trendów, praktyk i systemów w branży hotelarskiej w celu zapewnienia konkurencyjności działów operacyjnych na rynku
  • prowadzenie cotygodniowych inspekcji nieruchomości w celu zapewnienia ich utrzymania w jak najlepszym stanie
  • uczestnczenie w opracowywaniu strategii promocyjnych oraz porgramów dla hotelu
  • zarządzanie i wspieranie menadżerów poszczególnych działów w celu zapewnienia optymalnego ich funkcjonowania
  • monitorowanie i kontrola kosztów poszczególnych działów
  • monitorowanie działań dotyczących rabatów, instrukcji rozliczeniowych i zgodności z polityką kredytową hotelu
  • codzienny nadzór pracy obslugi hotelu oraz proponowanie usprawnień
  • planowanie i opracowywanie strategie efektywnej obsługi gości
  • analizowanie sprzedażt i kosztów
  • codzienna komunikacja z gośćmi wewnętrznymi i zewnętrznymi
  • maksymalizacja satysfakcję klienta poprzez promowanie usług hotelowych i udogodnień dla gości
  • pełnienie funkcji ambasadora marki propagującego kulturę i wartości firmy

oczekujemy

  • minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • doświadczenie nabyte w branży hotelarskiej
  • wykształcenie wyższe
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację - warunek konieczny !
  • proaktywna i przedsiębiorcza podstawa
  • nastawienie na realizację celów
  • zorganizowanie oraz umiejętność zarządzania własnym czasem
  • dobra znajomość pakietu MS Office
  • samodzielność w działaniu
  • nastawienie na realizację wyznaczonych celów

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47