szczegóły oferty opublikowane 21.05.2020 jawor, dolnośląskie liczba wakatów 350 poziom doświadczenia 6-12 miesięcy rodzaj pracy praca stała kategoria Wytwarzanie, Produkcja typ umowy umowa o pracę wymiar czasu pracy pełen etat system pracy 3-zmianowy kontakt w randstad beata figurska-czubak+48 605 130 941 numer referencyjny /491/01/2020/BF - 62921 aplikuj teraz wyślij tę ofertę pracy e-mailem wydrukuj tę ofertę pracy opis stanowiska Chcesz pracować dla rozpoznawalnej i szanowanej marki? Szukasz pracy z zapewnionym darmowym dojazdem? Mamy dla Ciebie ofertę stałej pracy na stanowisku montera silników, aplikuj dołącz do zespołu Mercedes-Benz w Jaworze. Zatrudnienie Bezpośrednio w Mercedes-Benz Manufacturing Poland. Droga Kandydatko, Drogi Kandydacie, uprzedzamy, że rekrutacja na stanowisko montera silników jest rozłożona w czasie, więc szczegółowe informacje o dalszych etapach procesu możesz otrzymać od nas z opóźnieniem.oferujemyzatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z Mercedes-Benz Manufacturing Poland w Jaworzeatrakcyjny system szkoleńszkolenia przeprowadzane są na miejscumożliwość poznania najnowszych technologii produkcyjnychmożliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego, pracując w fabryce przyszłościpracę w zgranym i zaangażowanym zespole w najnowocześniejszej fabryce silników spalinowych na świeciezorganizowany darmowy transport do pracy i z powrotem na dwóch trasach:Lubin – Legnica – Mercedes-Benz JaworWałbrzych – Świebodzice – Strzegom – Rogoźnica – Mercedes-Benz Jaworzadaniaprace produkcyjne związane z montażem silnika spalinowegoprzestrzeganie ustalonych wymogów bezpieczeństwa pracy, zgłaszanie zauważonych zagrożeńwykonywanie pracy wg ustalonych standardów z dbałością o najwyższą jakość produktuzgłaszanie pomysłów innowacyjnych zgodnie z filozofią „ciągły rozwój” zapewnienie ciągłości produkcjioczekujemywykształcenia zawodowego / średniego (preferowane technicznegotowości do pracy w systemie zmianowymmile widziane doświadczenie w pracy przy produkcjimile widziana znajomość rysunku technicznegobudowania przyjaznej, życzliwej atmosfery w zespolekomunikatywności, dokładności oraz zaangażowania w powierzone obowiązkiAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47 udostępnij znajomym Facebook LinkedIn Twitter