Wejdź na pokład wyjątkowego projektu - buduj przyszłość morskich jednostek z naszym Klientem!
Dołącz do firmy, która z pasją i profesjonalizmem realizuje projekty związane z budową i modernizacją statków - od mniejszych luksusowych jednostek, po promy pasażerskie. Ich praca to coś więcej niż tylko realizacja zadań - to wkład w tworzenie wyjątkowych doświadczeń oraz najwyższych standardów jakości dla klientów z całego świata.
Niezależnie od stanowiska - każdy członek zespołu ma realny wpływ na końcowy efekt. U naszego klienta Twoja praca naprawdę ma znaczenie.
Masz minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w obszarze stanowisk technicznych, inżynieryjnych lub stoczniowych? Swobodnie komunikujesz sie w języku angielskim? Zapraszamy na pokład!
oferujemy- pracę w międzynarodowym zespole, w dynamicznym środowisku
- kartę sportową
- bycie częścią firmy, w której praca to nie wszystko - dołącz do inicjatyw CSR i eco-friendly
- pracę w biurze w Gdańsku z okazjonalną możliwością pracy hybrydowej
- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne i specjalistyczne - full recruitment cycle
- pozyskiwanie kandydatów poprzez różnorodne źródła
- opieka nad bazą kandydtaów - utrzymywanie długofalowych relacji
- selekcja aplikacji i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- onboarding pracowników - współpraca z hiring managerami w zakresie wdrażania nowych osób do organizacji
- raportowanie wyników i statusów rekrutacji
- zarządzanie kilkoma projektami rekrutacyjnymi równolegle - priorytetyzacja zadań i praca z terminami
- minimum 2-letniego doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w obszarze stanowisk technicznych, inżynieryjnych lub stoczniowych
- znajomości rynku pracy w Polsce, zwłaszcza w kontekście stanowisk technicznych/stoczniowych
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego - poziom min. B2
- doświadczenia w pracy z MS Excel, doświadczenie w pracy z systemem ATS będzie dodatkowym atutem
- bardzo dobrej organizacja pracy, umiejętności efektywnego zarządzania czasem i wieloma projektami jednocześnie
- umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i samodzielności w działaniu
- kompetencji komunikacyjnych, które pozwolą zbudować zaufanie zarówno z kandydatami, jak i managerami zatrudniającymi
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...