reward manager (compensation & benefits expert), warszawa

opublikowane
lokalizacja
warszawa, mazowieckie
rodzaj pracy
praca stała
aplikuj teraz

szczegóły oferty

opublikowane
warszawa, mazowieckie
liczba wakatów
1
poziom doświadczenia
powyżej 24 miesięcy

rodzaj pracy
praca stała
kategoria
Zarządzanie zasobami ludzkimi
typ umowy
umowa o pracę
wymiar czasu pracy
pełen etat
system pracy
podstawowy

kontakt w randstad

aneta łyszkowicz+48 tel. 697 581 378
numer referencyjny
/472/05/2019/AŁ - 58648

opis stanowiska

Podejmij wyzwanie! Zdobądź stanowisko z perspektywami na dalszy rozwój zawodowy. Dołącz do jednej z największych grup kapitałowych w branży transportowej. Aktualnie dla naszego klienta poszukujemy Reward Managera (Compensation & Benefits Expert).

oferujemy

  • konkurencyjne wynagrodzenie (12 - 15 000 PLN brutto)
  • możliwość rozwoju w międzynarodowych strukturach
  • realny wpływ na politykę wynagrodzeń oraz benefitów firmy
  • konkurencyjne benefity pozapłacowe

zadania

  • dostosowanie strategii wynagrodzeń i świadczeń do celów biznesowych
  • nadzór nad realizacją całości zadań w obszarze administracji kadrowej i płacowej
  • nadzór oraz współudział w opracowywaniu i realizacji polityki wynagradzania i benefitów
  • koordynowanie działań związanych z opracowaniem i weryfikacją planów wynagrodzeń
  • współpraca z Zarządem w celu stosowania obowiązujących systemów wynagrodzeń i benefitów
  • koordynowanie prac związanych z przygotowaniem wszelkiej dokumentacji analitycznej systemów wynagradzania i benefitów
  • współudział we wdrażaniu nowych rozwiązań HR
  • przygotowywanie procedur dla działu wynagrodzeń
  • zarządzanie budżetem działu
  • projektowanie długoterminowych planów motywacyjnych

oczekujemy

  • nie mniej niż 8 lat doświadczenia w obszarze payroll
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
  • doświadczenia w zarządzaniu zespołem
  • bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (w tym programu Excel)

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47