starszy specjalista ds. rozwoju personalnego, niepołomice

opublikowane
lokalizacja
niepołomice, małopolskie
rodzaj pracy
praca stała
aplikuj teraz

szczegóły oferty

opublikowane
niepołomice, małopolskie
liczba wakatów
1
poziom doświadczenia
powyżej 24 miesięcy

rodzaj pracy
praca stała
kategoria
Zarządzanie zasobami ludzkimi
typ umowy
umowa o pracę
wymiar czasu pracy
pełen etat
system pracy
podstawowy

kontakt w randstad

agnieszka jarosz+48 605306407
numer referencyjny
/609/04/2021/AJ - 69813

opis stanowiska

Dla naszego Klienta - wiodącego producenta pojazdów użytkowych i dostawcy rozwiązań transportowych, poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu ekspertów w dziale HR. Obecnie poszukujemy Starszego specjalistę ds. rozwoju personalnego. Miejscem pracy są Niepołomice.

oferujemy

  • Pracę w międzynarodowym środowisku, w firmie o stabilnej pozycji na rynku.
  • Możliwość współuczestnictwa w dynamicznym rozwoju firmy.
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i system benefitów pozapłacowych.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i bogatą ofertę szkoleń.
  • Prywatną opiekę medyczną i pakiet sportowy.


zadania

  • Realizacja procesu szkoleniowego – badanie potrzeb rozwojowych, współpraca z dostawcami zewnętrznymi, prowadzenie dokumentacji,
  • Nadzór nad procesem wdrożenia nowych pracowników.
  • Współtworzenie standardów i procesów w obszarze miękkiego HR.
  • Nadzór nad wybranymi świadczeniami socjalnymi.
  • Sporządzanie raportów i zestawień.
  • Wsparcie wybranych procesów i projektów rozwojowych.

oczekujemy

  • Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: socjologia, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi).
  • Min. 2 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Dobrej znajomości języka niemieckiego (preferowany) oraz znajomości języka angielskiego.
  • Doświadczenia w pracy projektowej (mile widziane).
  • Silnej motywacji do pracy i nowych wyzwań przy dbałości o jakość wyników pracy.
  • Dobrej organizacji pracy własnej oraz komunikatywności.
  • Samodzielność i kreatywności w rozwiązywaniu problemów


Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47