процедура повідомлення про порушення.

Ми закликаємо зацікавлених осіб повідомляти про порушення спочатку за посередництвом стандартних (місцевих) каналів, через місцеве керівництво. Якщо ці методи не дали результатів і Ви знаєте про неналежні дії, наприклад:

• порушення прав людини,
• порушення закону,
• порушення належної ділової практики Randstad,
• порушення політики або процедур Randstad,
• невиконання договірних зобов'язань,
• неадекватна поведінка співробітника,
• недотримання вимог охорони праці,

повідомте про них, дотримуючись нашої покрокової процедури повідомлення про порушення. Натисніть кнопку нижче та перейдіть до кінця сторінки.