Dla naszego Klienta, poszukujemy doświadczonego Operations Engineering Test Managera.
Osoba na tym stanowisku stanie na czele zespołu Inżynierów Produkcji oraz Inżynierów Testu. Będziesz odpowiadać za optymalizację procesów montażu i automatyzację testów końcowych (EOL) dla zaawansowanych sterowników elektronicznych oraz siłowników elektromechanicznych w środowisku High-Mix, Low-Volume.
Jakie będą Twoje zadania?
- Zarządzanie zespołem: Budowanie, coaching, mentoring oraz rozwój podległego zespołu inżynierów produkcji i automatyzacji testów.
- Rozwój, wdrażanie i walidacja procesów testowych (nowe i istniejące produkty) zgodnie z zasadami LEAN Manufacturing oraz Design for Manufacturing (DFM).
- Planowanie inwestycji (CAPEX): Tworzenie i realizacja budżetu działu oraz planów kapitałowych ukierunkowanych na zwiększanie wydajności operacyjnej (montaż i testy).
- Nadzór nad architekturą i programowaniem stacji testowych EOL (End-of-Line).
- Wsparcie procesowe: Partnerowanie klientom wewnętrznym i dostawcom w kluczowych kwestiach technologicznych i procesowych.
- Inicjowanie i prowadzenie projektów ciągłego doskonalenia na hali produkcyjnej.
Czego oczekujemy od Ciebie?
- 10 lat doświadczenia zawodowego w obszarze inżynierii produkcji, inżynierii przemysłowej lub inżynierii testu.
- 3 lata praktyki w bezpośrednim zarządzaniu i budowaniu zespołów inżynierskich.
- Bardzo dobra znajomość procesów produkcyjnych i testowych dla elektroniki (sterowniki) oraz elektromechaniki (siłowniki).
- Praktyczne zrozumienie projektowania i programowania stanowisk testowych EOL.
- Ugruntowana wiedza z zakresu Lean Manufacturing, Six Sigma oraz formalnych narzędzi rozwiązywania problemów (Problem Solving).
- Wysokie umiejętności przywódcze, zarządcze i organizacyjne.
- Płynna znajomość w mowie i piśmie (praca w międzynarodowym środowisku).
- Mile widziane: Doświadczenie w transferach linii produkcyjnych pomiędzy zakładami.
Czego możesz od nas oczekiwać?
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej, stabilnej organizacji.
- Atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników firmy.
- Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie.
- Wsparcie emerytalne (PPK).
- Karty sportowe (MultiSport) oraz bonifikaty żywieniowe (Meal Vouchers).
- Dofinansowanie do edukacji i rozwoju zawodowego.
- Realny wpływ na kształtowanie procesów produkcyjnych i technologii w zakładzie.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...