- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową w pełnym wymiarze etatu (składki ZUS - płatne L4, urlop wypoczynkowy),
- wynagrodzenie 5000 zł brutto miesięcznie,
- pracę hybrydową po okresie wdrożenia,
- dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin,
- pakiet benefitów (pakiet prywatnej opieki medycznej, pakiet sportowy),
- możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej organizacji.
- prowadzenie procesów onboardingowych dla pracowników
- wsparcie New-Hire
- administrowanie benefitami pracowników,
- przygotowywanie raportów,
- prowadzenie list dystrybucyjnych,
- pomoc w rozliczeniach – podróże służbowe, eventy, spotkania zespołowe, aktywności zespołu HR,
- pomoc w przygotowaniu eventów,
- rezerwacja podróży służbowych, salek, restauracji, organizacja cateringów.
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego zarówno w mowie jak i piśmie - poziom min. B2,
- dobrej, praktycznej znajomości obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, MS Outlook i Power Point),
- bardzo dobrej organizacji pracy własnej, samodzielności, elastyczności w działaniu,
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...