be careful!

Be cautious if you are contacted on behalf of Randstad by someone other than your supervisor, or if you receive suspicious-looking correspondence. If you are unsure whether the person contacting you is actually a Randstad representative, contact our nearest office.

fraud attempts

by misuse brands Randstad.

Please be aware that it happens increasingly often that persons who are in no way connected to the Randstad, pretend vis-à-vis the outside world to be part of one of the Randstad brands. Without our permission, they

  • pose as a recruiter of a Randstad company by contacting people (e.g. via email, letter, phone, social media) about a “suitable position” (either a real vacancy of a Randstad company or a fake one); or
  • try to tempt people to contact them by placing fake job adverts on (employment) websites, using the name of a Randstad brand.

The persons concerned request their “potential victims” to provide them with all kinds of personal information and to make (a) payment(s). It should be noted that none of the Randstad brands will ever request payment of any kind or a copy of a credit card or debit card from a candidate during a recruitment or job search process. 

If you become aware of misuse of the brands of the Randstad and in particular of fraud attempts, please contact us as soon as possible.

zweryfikuj pracodawcę w oficjalnych rejestrach

  • weryfikacja pracodawców

    Jednym ze sposobów sprawdzenia, czy pracodawca prowadzi legalną działalność w Polsce, jest weryfikacja oficjalnych rejestrów przedsiębiorców - zarówno Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, jak Krajowego Rejestru Sądowego.

  • weryfikacja agencji zatrudnienia

    Agencja pracy, oprócz figurowania w rejestrach przedsiębiorców, powinna znaleźć się także w KRAZ, czyli Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia. Legalnie działająca, zarejestrowana agencja otrzymuje swój numer wpisu wraz z informacją o zakresie usług, który może świadczyć. Randstad Polska w rejestrze figuruje pod nr 47. Warto jednocześnie przestrzec, że w sieci pojawiają się różne rejestry, które podszywają się pod wspomniany wykaz prowadzony przez Ministerstwo Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej. Tylko we wskazanym poniżej miejscu sprawdzimy, czy dana agencja została legalnie zarejestrowana.

zweryfikuj media społecznościowe rekrutującego.

Potencjalni pracodawcy lub rekruterzy coraz częściej kontaktują się z kandydatami także za pośrednictwem mediów społecznościowych, jak Facebook czy LinkedIn. Co powinno wzbudzić Twoją czujność w razie takiego kontaktu?

  • na linkedinie

    • Zwróć uwagę, czy pracodawca lub rekruter ma „podpięte” do profilu aktualne miejsce pracy i czy pole informacji o użytkowniku nie jest puste. Na przykład rekruter Randstad zawsze ma ustawione jako swoje miejsca pracy oficjalne konta firmowe Randstad lub Randstad Polska.
    • Osoby zakładające fałszywe konta, najczęściej przywłaszczają sobie zdjęcia: czy dana fotografia faktycznie należy do użytkownika i nie jest skradziona z innego konta, łatwo można sprawdzić, wrzucając ją w wyszukiwarkę grafiki (np. opcja wyszukiwania obrazem w Google).
    • Sprawdź, kiedy został utworzony profil. Jeśli jest to konto nowe, bez żadnej historii aktywności lub jest ona znikoma, zachowaj ostrożność.
    • Uzupełniona historia zawodowa oraz aktywność na LinkedIn: warto przejrzeć, czy na profilu uzupełnione jest pole z poprzednimi stanowiskami i firmami. Wiarygodność podnoszą też rekomendacje napisane przez innych użytkowników oraz umiejętności potwierdzone za pomocą odpowiednich funkcji na LinkedIn. W przypadku analizy aktywności, warto natomiast zweryfikować, czy jest ona regularna, czy są to posty tworzone samodzielnie przez użytkownika, co świadczy o unikalności profilu, czy tylko udostępniane są linki.
    • Zwróć uwagę na liczbę i jakość kontaktów: jeśli w sieci macie wspólnych znajomych, warto zapytać o tę osobę kogoś, kogo znasz. Jeśli brak jest wspólnych kontaktów, a sieć liczy kilka osób lub przeciwnie – jest niespotykanie duża, zachowajmy ostrożność.

    Jeśli mimo sprawdzenia powyższych kwestii, nadal masz obawy, czy rozmawiasz z osobą godną zaufania, skontaktuj się bezpośrednio z firmą. W przypadku Randstad najlepszym sposobem potwierdzenia tożsamości rekrutera jest Centrum Kontaktu Randstad (tel. 22 454 44 00 oraz e-mail kontakt@randstad.pl).

  • na facebooku i messengerze

    Niektórzy rekruterzy i pracodawcy docierają do kandydatów także poprzez Facebooka i Messengera. Ale i tu należy być ostrożnym, aby nie paść ofiarą oszustwa.

    • Gdy chcesz zweryfikować tożsamość rekrutującego, tu także warto zastosować powyższą ścieżkę: sprawdzić zdjęcie, jakość i liczbę kontaktów, czy stopień uzupełnienia profilu.
    • Dla przykładu, profesjonalny rekruter Randstad w danych kontaktowych na Facebooku ma podany adres mailowy w domenie randstad.pl z jego imieniem i nazwiskiem.
    • Dodatkowo, warto mieć świadomość, że podczas kontaktu w mediach społecznościowych żaden profesjonalny rekruter lub uczciwy pracodawca nie powinien gromadzić danych. Dobrą praktyką jest przesłanie linku do oficjalnego ogłoszenia na stronie firmy lub agencji pracy: rekruter Randstad udostępnia link do oferty pracy zamieszczonej na randstad.pl lub bezpośredni link do formularza w profesjonalnym systemie Traffit (randstadpl.traffit.com), wykorzystywanym w procesach rekrutacji.

    Na każdym etapie procesu, tożsamość rekrutera Randstad i prawdziwość oferty można potwierdzić w Centrum Kontaktu Randstad (tel. 22 454 44 00 oraz e-mail kontakt@randstad.pl).

  • w innych komunikatorach internetowych

    Coraz częściej w komunikacji rekruterów z kandydatami wykorzystywane są także komunikatory internetowe  jak Whatsapp czy Telegram. Poszukujący pracy preferują taką formę kontaktu, bo jest po prostu wygodna. Ale tu także trzeba uważać:

    • zachowaj dużą ostrożność wobec linków przesyłanych w komunikatorach internetowych lub przez SMS - możesz sprawdzić w wyszukiwarce Google, czy na pewno adres w linku zgadza się z adresem strony oficjalnie wykorzystywanym przez pracodawcę; w przypadku rekrutacji Randstad możecie spotkać się wyłącznie z linkami w domenie randstad.pl lub randstadpl.traffit.com (adres naszej platformy rekrutacyjnej);
    • zawsze sprawdzaj tożsamość rekrutera i numer telefonu, którym posługuje się w komunikatorze internetowym - najlepiej zweryfikować taką tożsamość kontaktując się mailowo lub telefonicznie z pracodawcą. W Randstad wystarczy jeden telefon lub e-mail do Centrum Kontaktu Randstad (tel. 22 454 44 00 oraz e-mail kontakt@randstad.pl).

zgłaszaj próby oszustw rekrutacyjnych.

  • co zrobić, gdy natrafisz na próbę oszustwa?

    Gdy natkniesz się na próbę oszustwa rekrutacyjnego, warto podjąć konkretne kroki:

    • Poinformuj administratorów portalu/mediów społecznościowych o podejrzanym ogłoszeniu: w szczególności, gdy dany przedsiębiorca lub agencja zatrudnienia nie figurują we wskazanych wyżej rejestrach albo w ofercie wymagają podania danych, do których posiadania nie są uprawnieni, w tym również, gdy dążą do uzyskania korzyści majątkowej. Do zgłaszania użytkowników lub postów w mediach społecznościowych służą specjalne formularze zgłoszeń, w których można zaznaczyć oszustwo jako powód naruszenia regulaminu. W przypadku portali warto skontaktować się z biurem obsługi klienta lub działem pomocy.
    • Jeśli miałeś kontakt z osobą, która podszywała się pod pracownika firmy lub agencji zatrudnienia, warto poinformować o tym prawdziwego przedsiębiorcę, aby mógł wdrożyć środki zapobiegawcze i ostrzec innych kandydatów.

  • co zrobić, gdy padniesz ofiarą oszustwa?

    Jeżeli niestety zdarzyło się, że padłeś ofiarą oszustwa, przekazałeś osobom nieuprawnionym  dane osobowe, bankowe lub środki finansowe, niezwłocznie zastrzeż dokumenty, kartę płatniczą, poinformuj o zdarzeniu swój bank. Ten fakt należy zgłosić również policji.

    • Zacznij od zastrzeżenia dowodu osobistego w swoim banku lub w dowolnym innym banku przyjmującym takie zgłoszenia. Bank wykona stosowne zastrzeżenie w systemie Dokumenty Zastrzeżone prowadzonym przez Związek Banków Polskich.
    • Powiadom policję, a także urząd gminy lub miasta i wyrób nowe dokumenty. 
    • Jeśli do oszustów trafiły numery Twoich kart kredytowych i kody CVV, zastrzeż kartę w banku. Nie musisz nawet szukać numeru na infolinię swojego banku, wystarczy telefon na ogólny numer alarmowy Systemu Zastrzegania Kart +48 828 828 828 (sprawdź obsługiwane przez system banki).

znajdź pracę, nie zgub danych!

jak bezpiecznie szukać pracy w sieci?

dowiedz się więcej