praca szyta na miarę.

System premiowy jest podzielony na 3 rodzaje:

• Premia A - do 10% premii – w okresie od 02.2022 do momentu wdrożenia w Centrum pełnej automatyki
• Premia B - do 15% premii – w okresie od wdrożenia pełnej automatyki (przewidujemy okolice 05.2022)

Obie powyższe premie będą przyznawane miesięcznie i będą bazowały na frekwencji i produktywności

• Premia C - premia rozruchowa (dodatkowa) – dla pracowników zatrudnionych w 01.2022

Premia uprawniająca do zdobycia 1 dodatkowego wynagrodzenia podstawowego po przepracowaniu pełnych 6 miesięcy. Premia ma na celu docenienie osób, które są z nami od początku i pracują w okresie rozruchu, startując z nami. Premia rozruchowa łączy się z premią A lub B.