• Polski
    • English
    • Українська
  • kontakt
  • робота в Польщі
  • randstad worldwide
randstad logo
  • dla pracownika
  • dla pracodawcy
  • o randstad
  • kariera w randstad
  • strefa pracownika
  • znajdź pracę
  • praca w amazon
  • praca w IT
  • zagranica praca
  • złóż CV
  • specjalizacje
  • nasze biura
  • benefity dla pracowników
strona główna / mapa strony, spis zawartości
  • Polski
  • English
  • Українська

mapa strony, spis zawartości

  • dla pracownika
    • znajdź pracę
    • praca w amazon
    • praca tymczasowa
    • praca stała
    • praca w IT
      • IT
    • zagranica praca
    • złóż CV
    • specjalizacje
      • finanse i księgowość
      • IT i telekomunikacja
      • inżynieria i produkcja
    • nasze biura
      • szczegóły
    • benefity dla pracowników
  • dla pracodawcy
    • przyjazne technologie
      • nasze technologie
    • centrum wiedzy
    • rekrutacje
    • HR Consultancy
    • outsourcing kadr i płac
    • outsourcing pracowniczy
    • outsourcing procesów
    • outsourcing transportu
    • doradztwo HR
      • HR Consultancy
      • outplacement indywidualny
      • outplacement grupowy
    • kontakt
      • kontakt
  • znajdź pracę
  • cookies
  • polityka prywatnosci
  • award
    • REBR_2017_raport ogolnopolski
  • Kontakt z nami
  • dla dostawców
  • o randstad
    • Randstad Professionals
    • instytut badawczy randstad
    • nasza historia
    • o badaniu
    • badanie marki pracodawcy
    • dobre praktyki biznesowe
    • wspieramy i edukujemy
    • innowacje w technologiach HR
    • blog randstad
    • inspirujące historie
  • starachowice
  • wytyczne dla dostawców_e-FV
  • forum HR
  • praca-strykow
  • digital_hr
  • Kodeks postępowania dostawców_19.07.18
  • nadużycia
  • kariera w randstad
    • nasz świat
    • dlaczego my?
    • ludzie z pasja
    • co u nas
    • pracuj w randstad
    • obecnie poszukujemy
    • najczęściej szukamy
      • kalendarz-process_manager
  • strefa pracownika
    • wszystkie artykuły
    • CV i list motywacyjny
      • 5 sposobów na jeszcze lepsze CV
      • poszukiwania pracy: pokaż się w Internecie z najlepszej strony
      • elementy CV, które warto pisać z myślą o konkretnym pracodawcy
      • CV i list motywacyjny
    • rozmowa kwalifikacyjna
      • rozmowa kwalifikacyjna – przygotuj się na nieprzewidywalne
      • zaprezentuj się jako fachowy kandydat – poznaj sprawdzone patenty
      • jak wyczuć na rozmowie kwalifikacyjnej, czy trafi nam się dobry szef?
      • zawojuj każdą rozmowę kwalifikacyjną
      • rozmowa kwalifikacyjna – jak zrezygnować w dobrym stylu?
      • rozmowa kwalifikacyjna
      • dzwonię do Ciebie z ofertą pracy, czyli rozmowa rekrutacyjna przez telefon
    • praca na co dzień
      • employer brand research: automatyzacja to dla polaków szansa, nie obawiamy się zmian na rynku pracy
      • polakom nie brakuje satysfakcji z pracy, znaleźli się w europejskiej czołówce
      • polski pracownik: mobilny, zadowolony jak nigdy dotąd, ale nadal zalękniony?
      • też nie wierzysz w pracę na całe życie? dla polaków zmiana pracodawcy stała się czymś naturalnym
      • rekord! do końca roku nowe miejsca pracy u 40% pracodawców
      • plany pracodawców: kolejne półrocze z rekordowymi planami zatrudnienia
      • nowe miejsca pracy deklaruje 40% polskich firm. sprawdź w których branżach najczęściej?
      • pracownicy 50+: dobrze postrzegani przez firmy, ale zatrudniani w co drugiej
      • 3 na 4 polaków nie odczuwa ryzyka utraty pracy – takiego optymizmu w badaniach jeszcze nie było
      • human forward – przyjazne technologie, które wspierają kandydatów
      • wykorzystujemy swój potencjał zawodowy w pracy, ale wciąż słabiej niż inni na naszym kontynencie
      • początek roku ze wzrostem wynagrodzeń, ale firmy wyhamują z tworzeniem nowych miejsc pracy
      • nowy rok z wyższymi pensjami – prognozują firmy, nowych etatów w I kwartale nie będzie tak wiele
      • w 2017 roku spotkanie wigilijne w firmie popularniejsze niż premie i bony
      • podwyżki w nowym roku najczęściej w logistyce, transporcie i przemyśle – zapowiadają pracodawcy
      • noworocznych podwyżek pensji spodziewa się ponad 1/3 Polaków, na premię czeka nieco większa grupa
      • 1 na 3 polskich pracowników czeka na noworoczną podwyżkę od szefa, premii spodziewa się 37%
      • sieci handlowe i branża FMCG atrakcyjną opcją dla studentów
      • jak rozstać się z pracodawcą w najlepszym stylu?
      • rozwój i pensja to główne powody zmiany pracy, mieszkańcy zachodu decydują się na to częściej
      • poszukiwania nowej pracy – czy nadszedł ten moment?
      • zapytaliśmy polaków: w której branży praca wydaje im się najbardziej atrakcyjna?
      • średnio ponad 2,5 miesiąca zajmuje polakom znalezienie nowej pracy
      • 1/3 polaków zamierza zmienić pracę, średnio zajmuje im to 2,5 miesiąca
      • sektory, w których szukamy pracy marzeń
      • nowa praca szybciej niż przed dwoma laty – średnio w 2,5 miesiąca
      • pracodawcy marzeń. u kogo polacy chcieliby pracować najbardziej?
      • to nie koniec długich weekendów w tym roku – kiedy jeszcze warto wziąć urlop?
      • wiemy, co trzyma Polaków w miejscu pracy. wiemy też, co sprawia, że pracę rzucają.
      • plany pracodawców: więcej miejsc pracy, ale raczej bez podwyżek. zatrudnienie cudzoziemców.
      • centra usług wspólnych w Polsce rozszerzają zakres świadczonych usług. rosną wynagrodzenia
      • w 2. połowie roku podwyżki w firmach rzadziej, ale są branże, w których nie będzie o nie trudno
      • bydgoskie centra IT numerem jeden w Polsce pod względem udziału w strukturze zatrudnienia sektora
      • 6 państw. łączą je centra usług biznesowych w opolu
      • eksperci randstad liderami zespołu tworzącego standardy ochrony danych osobowych w agencjach pracy
      • dostępność pracy rośnie, nasza satysfakcja z niej również. jednak czasu na urlop nam braknie.
      • rekordowo dobrze oceniamy swoje szanse na nową pracę, ale rzadziej zmieniamy miejsce zatrudnienia
      • zdalnie z domu pracuje co czwarty polak, najważniejszym warunkiem – dostęp do Internetu
      • połowa polskich pracowników nie wykorzystuje swojego urlopu wypoczynkowego
      • benefity w pracy - które z nich lubimy, a z których nigdy nie skorzystamy?
      • czy Polacy wolą pracować z rówieśnikami? 80% jest otwartych na pracę z innymi pokoleniami.
      • w 2 miesiące nowa praca. większa rotacja pracowników – z powodu wynagrodzeń i potrzeby rozwoju
      • znalezienie nowej pracy zajmuje średnio 2 miesiące, ostatnio Polacy częściej decydują się na zmiany
      • 2 miesiące – w takim czasie przeciętnie znajdujemy pracę, na południu Polski nawet 2 tygodnie krócej
      • pracownicze zniżki na produkty nie są hitem, najbardziej doceniamy prywatną opiekę zdrowotną
      • Randstad został liderem branży HR w Polsce i na świecie
      • pracownicy przed świętami potrzebni w produkcji, handlu i logistyce
      • na święta więcej pracowników dostanie premię, najpopularniejsze nadal firmowe spotkania wigilijne
      • plany pracodawców: rekordowe prognozy wzrostu wynagrodzeń
      • rekordowe plany podwyżek w Nowym Roku – 44% pracowników może spodziewać się większych wynagrodzeń
      • blisko połowa Polaków nie czuje się spełniona zawodowo
      • sposoby na więcej wolnego w 2019 roku – jak zaplanować urlopy?
      • bez problemu znajdę nową pracę – deklaruje 89% polskich pracowników
      • pracownicze plany kapitałowe ruszą już wkrótce. czy zatrudnieni zamierzają korzystać z programu?
      • cyfryzacja, automatyzacja, AI w miejscu pracy – polscy pracownicy wśród największych entuzjastów
      • relacje w miejscu pracy: gdy niewinny flirt w firmie przeradza się w coś więcej
      • praca na co dzień
      • co czwarty polski pracownik zmienił pracę: najczęściej mieszkańcy wschodnich regionów
      • długi weekend majowy to nie jedyna okazja, aby przedłużyć sobie urlop
    • rozwój zawodowy
      • 5 pytań, które warto sobie zadać zanim zaczniesz szukać pracy
      • praca w logistyce i transporcie: Twoja kariera nabierze rozpędu
      • nie boimy się zwolnień, rzadziej zmieniamy pracę, idziemy tam, gdzie mamy lepsze warunki
      • branża HVAC: świeży pomysł na karierę
      • na co uważać, gdy szukasz pracy w sieci?
      • odwykłeś od szukania pracy? wesprzemy Cię w tym wyzwaniu
      • praca w IT: wiele ścieżek rozwoju na miarę potrzeb i umiejętności
      • 5 sposobów na pracę, którą pokochasz
      • wyższe wynagrodzenie, dogodna umowa i rozwój zawodowy – tego oczekujemy, gdy szukamy nowej pracy
      • szukasz pracy za granicą? poznaj najważniejsze kwestie, które warto sprawdzić
      • girl power w technologii
      • czy aplikować na stanowisko, jeśli brakuje mi doświadczenia zawodowego?
      • 5 sposobów, by przetrwać na wciąż zmieniającym się rynku pracy
      • jak nie stracić motywacji w nowej pracy? podpowiadamy 7 sposobów
      • gdzie na stanowiskach finansowych można zarobić najwięcej?
      • księgowy po nowemu – rozwijaj 3 kluczowe kompetencje
      • nadchodzi czas lepszej pracy – pracownicy ze Śląska nie muszą poprzestawać na pierwszej z brzegu
      • praca na Śląsku: kogo najczęściej szukają pracodawcy? komu chcą płacić najwięcej?
      • prawie połowa Polaków ma zamiar przebranżowić się w ciągu najbliższych kilku lat
      • rozwój zawodowy
      • gdzie i jak szukać pracy w Internecie?
      • co szczególnie doceniamy w pracy? które czynniki świadczą najczęściej o atrakcyjności pracodawcy?
      • szanse na pracę największe na południu Polski, wśród robotników wykwalifikowanych i w aglomeracjach
    • centrum prasowe
      • 4 na 10 polskich pracowników do pracy dojeżdża poza miejsce zamieszkania
  • en
    • search this site
    • employers
      • recruitment
        • finanse i księgowość
        • IT i telekomunikacja
        • inżynieria i produkcja
        • SSC-BPO
        • administracja biurowa
        • SSC i BPO
      • payroll solutions outsourcing
      • transport outsourcing
      • employee outsourcing
      • HR consultancy
        • outplacement
        • hr consultancy 2
      • personnel and payroll outsourcing
      • contact
    • about us
      • randstad history
      • our sponsorships
      • randstad worldwide
      • media
      • contact us
    • Privacy Policy
  • ua
    • search this site
    • робота в Amazon
    • кандидат
      • randstad | home
    • Polityka Prywatności
    • поради
      • outsourcing transportu
      • outsourcing pracowniczy
      • контакт резерв
      • outsourcing
      • резюме CV
        • finanse i księgowość
        • IT i telekomunikacja
        • inżynieria i produkcja
        • SSC-BPO
        • administracja biurowa
        • SSC i BPO
      • rekrutacja-ru
      • rekrutacja-ua
    • про нас
    • 5 кроків
    • Проходження карантину
    • Нова пошта
    • VFS
    • Робота за КОРДОНОМ
  • Procedura zgłaszania naruszeń (Misconduct Reporting Procedure)
  • śniadanie HR
  • śniadanie_zgoda
  • śniadanie_potwierdzenie
  • GSK
  • myrandstad
  • Diebold Nixdorf
  • myrandstad_lagadere
  • myrandstadapp
  • myrandstad_instrukcja_13.08
  • Program stażowy
  • Program stażowy 2
  • koronawirus
  • online-rekrutacja
  • fritolay2020
  • espersen
  • робота LG
  • cookies eng
  • cookies UA
  • linia_1
  • linia_2
  • linia_3
oferty pracy
  • znajdź pracę
  • specjalizacje
  • nasze biura
  • złóż CV
  • praca w amazon
  • работа в Польше
dla pracodawcy
  • poznaj nasze usługi
  • dlaczego randstad
  • przyjazne technologie
  • centrum wiedzy
  • blog
  • kontakt
o randstad
  • blog randstad
  • randstad award
  • nasza historia
  • innowacje w technologiach HR
  • instytut badawczy randstad
  • dla mediów
  • dla dostawców
kariera w randstad
  • dołącz do zespołu
  • nasz świat
  • dlaczego my
  • pracuj w randstad
  • najczęściej szukamy
  • złóż CV
szukaj
  • LinkedIn
  • Youtube
  • Facebook
  • Twitter
  • kontakt
  • ciasteczka
  • mapa strony
  • nadużycia
  • zgłoś reklamację
  • polityka prywatności
  • procedura zgłaszania naruszeń

Randstad Polska Sp. z o.o. jest spółką zarejestrowaną w Krajowym Rejestrze Sądowym pod nr. 0000157531.

Adres siedziby głównej Randstad Polska Sp. z o.o. al. Jerozolimskie 134, 02-305 Warszawa.

RANDSTAD, randstad logo, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.

© Randstad N.V 2019

Development and Hosting by Bit Agency
  • dla pracownika toggle
    • znajdź pracę
    • praca w amazon
    • praca w IT
    • zagranica praca
    • złóż CV
    • specjalizacje
    • nasze biura
    • benefity dla pracowników
  • dla pracodawcy toggle
    • poznaj nasze usługi
    • dlaczego randstad
    • przyjazne technologie
    • centrum wiedzy
    • blog
    • kontakt
  • o randstad toggle
    • instytut badawczy randstad
    • nasza historia
    • badanie marki pracodawcy
    • dla mediów
    • wspieramy i edukujemy
    • blog randstad
  • kariera w randstad toggle
    • nasz świat
    • dlaczego my?
    • ludzie z pasja
    • co u nas
    • pracuj w randstad
    • obecnie poszukujemy
    • najczęściej szukamy
  • strefa pracownika toggle
    • wszystkie artykuły