co to jest autozapis do PPK?
Na podstawie art. 23 ust. 5 ustawy z dnia 4 października 2018 r. o Pracowniczych Planach Kapitałowych informujemy, że podmiot zatrudniający jest zobowiązany do przeprowadzenia raz na 4 lata tzw. autozapisu, czyli automatycznego zapisu do PPK osób, które są w wieku 18-54 lat i podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu.
Z przepisów dotyczących ponownego autozapisu wynika tym samym, że deklaracje rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK wygasają raz na 4 lata z ostatnim dniem lutego.
Zgodnie z zapisami ustawy, pierwszy autozapis ma mieć miejsce w 2023 roku, a więc obecne deklaracje rezygnacji obowiązują do dnia 28.02.2023r.
Tym samym informujemy, że od 01.04.2023r. podmiot zatrudniający wznowi dokonywanie wpłat za osobę, która wcześniej zrezygnowała z PPK, chyba, że osoba ta ponownie złoży deklarację rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK.
Kolejne lata, w których będzie miał miejsce autozapis to odpowiednio rok 2027, 2031, 2035 itd.
termin ważności deklaracji rezygnacji z PPK.
Należy podkreślić, że wszystkie obecne deklaracje rezygnacji z PPK przestają obowiązywać w tym samym terminie, tj. z ostatnim dniem lutego roku, w którym jest przewidziany autozapis, niezależnie od daty wdrożenia PPK, daty zatrudnienia pracownika czy złożenia rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK.
PRZYKŁAD: zarówno rezygnacja złożona w listopadzie 2019, jak i rezygnacja złożona w lutym 2023 ma termin ważności do 28.02.2023r.
kogo dotyczy autozapis do PPK ?
Ponowny automatyczny zapis dotyczy każdej osoby w wieku 18-54 lata, która podlega pod obowiązkowe ubezpieczenie-emerytalne i złożyła wcześniej deklarację rezygnacji z PPK.
Nie ma przy tym znaczenia, czy osoba zatrudniona zrezygnowała z PPK po zawarciu w jej imieniu umowy o prowadzenie PPK, czy też złożyła deklarację rezygnacji przed zawarciem tejże umowy i do PPK zgłoszona nigdy nie została (tj. czy fizycznie stała się uczestnikiem PPK, czy też nie).
jakie działania może podjąć pracownik ?
W razie pojawienia się pytań prosimy o kontakt bezpośrednio z konsultantem obsługującym.
najczęściej zadawane pytania
-
28.02.2023
i co dalej ?
- 1) Spółki grupy Randstad:
a) od dnia 01.03.2023r. zaczną naliczać i pobierać wpłaty do PPK za osoby, które wcześniej zrezygnowały i:
- są w wieku 18-54 lata i są uczestnikami PPK (tj. przed momentem rezygnacji z PPK została w ich imieniu zawarta umowa o prowadzenie PPK)
- są w wieku 55-70, są uczestnikami PPK i do 28 lutego 2023 złożyły wniosek o dokonywanie wpłat
b) najpóźniej do dnia 10.03.2023 zapiszą do programu wszystkie osoby, dla których wcześniej – w związku z tym, że złożyły deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat PPK – nie została zawarta umowa o prowadzenie PPK (osoby w wieku 18-54 lat na zasadach automatycznych i osoby w wieku 55-70, jeśli do 28 lutego 2023 złożą wniosek o zawarcie umowy o prowadzenie PPK);
po dokonaniu zapisu rozpocznie się naliczanie i pobieranie wpłat PPK za te osoby
2) program Pracownicze Plany Kapitałowe jest programem dobrowolnym, a więc od dnia 01.03.2023r. pracownicy mogą ponowić swoją rezygnację z PPK, jeśli mają taką wolę; ponownie złożona rezygnacja będzie ważna u danego pracodawcy przez kolejne 4 lata, tj. do dnia 28.02.2027, chyba, że wcześniej pracownik złoży wniosek o wznowienie wpłat do PPK
3) osoby, które złożą rezygnację w marcu 2023 a dojdzie już w ich przypadku do naliczenia i pobrania wpłat PPK w marcu 2023, będą miały skorygowaną listę płac i zwróconą swoją wpłatę PPK
4) wpłaty PPK osób, które nie ponowią rezygnacji z PPK, zostaną przekazane w dniach 01-15 kwietnia 2023 na ich indywidualne rachunki PPK w PKO TFI
-
Chciałbym podtrzymać swoją rezygnację z PPK?
Czy mogę już teraz (styczeń 2023), złożyć ponowną rezygnację?
- Nie. Ponowna rezygnacja może być złożona podmiotowi zatrudniającemu najwcześniej w dniu 01.03.2023r. Każda deklaracja rezygnacji złożona przed tym dniem automatycznie wygaśnie z dn. 28.02.2023.
-
Zostałam zatrudniona 09.01.2023r. na umowę o pracę i z dniem zatrudnienia złożyłam od razu rezygnację z PPK.
Czy mnie również dotyczy ponowny autozapis? Tj. czy muszę ponowić swoją rezygnację w marcu 2023, jeśli dalej nie jestem zainteresowana oszczędzaniem w PPK?
- Tak, jeśli jest Pani w wieku 18-54 lat i przed 1 kwietnia 2023 nie ukończy Pani 55 r.ż. oraz jeśli nie jest Pani zainteresowana oszczędzaniem w PPK, to należy ponowić złożenie deklaracji rezygnacji z PPK w marcu 2023. Każda rezygnacja złożona do dnia 28.02.2023r. ma ten sam termin ważności tj. właśnie 28.02.2023r. Tym samym Pani rezygnacja, złożona w dniu 09.01.2023r., ważna jest tylko do dnia 28.02.2023r.
-
W lipcu 2022 została w moim imieniu zawarta umowa o prowadzenie PPK przez obecnego pracodawcę, obecnie nie mam jednak naliczanych wpłat PPK, bo złożyłam rezygnację z PPK w sierpniu 2022.
Wynagrodzenie będę miała wypłacone 3 marca 2023r. Czy pracodawca naliczy mi i pobierze wpłaty PPK, jeśli do 3 marca 2023r. nie zdołam dostarczyć mu oryginału rezygnacji z PPK? Obecnie mam 53 lata.
- Tak, jeśli nie złoży Pani ponownej rezygnacji z PPK przed momentem naliczenia płac, pracodawca będzie musiał naliczyć wpłaty PPK, ponieważ nie skończy Pani 55 lat przed 1 kwietnia 2023r. Jeśli jednak złoży Pani ponowną rezygnację w terminie późniejszym, ale nadal w marcu 2023, tj. przed momentem przekazania wpłat PPK do instytucji finansowej, wówczas naliczenie wpłat PPK zostanie skorygowane i Pani część zostanie Pani zwrócona.
-
Mam 46 lat, nie zostałem nigdy zgłoszony do PPK, bo rezygnacje z PPK złożyłem obecnemu pracodawcy w pierwszym dniu zatrudnienia, tj. 01.07.2021r.
Wynagrodzenie będę miał wypłacane 6 marca 2023r. Czy pracodawca naliczy mi wpłaty PPK, jeśli nie zdążę złożyć do tego dnia deklaracji rezygnacji z PPK?
- W tym przypadku pracodawca będzie musiał najpierw zawrzeć w Pana imieniu umowę o prowadzenie PPK, ponieważ – jak wynika z Pana pytania – nie miał Pan jej wcześniej zawartej u tegoż pracodawcy. Przy dużej skali zatrudnienia może się zdarzyć, że pracodawca nie zdoła zawrzeć umowy o prowadzenie PPK do dnia 6 marca, w związku z czym naliczenie wpłaty PPK nie będzie możliwe (wpłaty PPK można naliczać dla danego pracownika dopiero po fakcie zawarcia umowy o prowadzenie w imieniu danej osoby).
-
Złożyłem rezygnację z PPK we wrześniu 2022 roku. 14.03.2023r. ukończę 55 lat.
Czy pracodawca naliczy za mnie wpłaty do PPK w marcu 2023r., jeśli nie ponowię rezygnacji z PPK?
- W tym wyjątkowym przypadku pracodawca nie naliczy wpłat PPK, mimo braku ponownie złożonej rezygnacji. Wynika to z faktu, że automatyczny zapis będzie miał miejsce tylko w przypadku osób w wieku 18-54 lata. W Pana przypadku, jeśli byłby Pan jednak zainteresowany oszczędzaniem w PPK, wymagane jest z Pana strony złożenie wniosku o dokonywanie wpłat do PPK (jeśli był Pan zgłoszony przez obecnego pracodawcę do PPK), lub wniosku o zawarcie umowy o prowadzenie PPK (jeśli wcześniejszą rezygnację z PPK Pan złożył na tyle wcześnie, że u obecnego pracodawcy nigdy nie doszło do zgłoszenia Pana do PPK). Jeśli natomiast nie jest Pan nadal zainteresowany oszczędzaniem w PPK, to nie musi Pan składać żadnego dokumentu, wpłaty PPK nie będą za Pana naliczane.