istotne różnice w poziomie wynagrodzeń zależą od wybranej formy współpracy
To, co istotnie różnicuje obie formy umowy to wysokość wynagrodzenia. Rozbieżności widać we wszystkich zbadanych obszarach IT – tworzenia aplikacji, SAP, managementu, infrastruktury i bezpieczeństwa oraz szeroko pojętej analizy i przechowywania danych.
Na stanowisku system analyst w ramach umowy o pracę w Warszawie można zarobić od 12 000 zł do 21 500 zł (w zależności od posiadanego doświadczenia zawodowego). Pełniąc te samą funkcję w ramach umowy B2B, kandydat otrzyma od 10 000 zł do 20 000 zł. Jako senior net developer zarobimy odpowiednio od 18 000 zł do 28 000 zł lub od 16 000 zł do 25 000 zł. SAP Consultant w ramach umowy o pracę może liczyć na wynagrodzenie od 19 000 do 28 000 zł, na kontrakcie dostanie od 17 000 zł do 24 000 zł. Software manager na etacie otrzyma wynagrodzenie od 14 000 zł do 22 000 zł. Natomiast, jeśli zdecyduje się na współpracę B2B będzie mógł otrzymać od 16 000 zł do 26 000 zł. Architekt sieci bezpieczeństwa może oczekiwać zarobków na poziomie od 25 000 do 32 000 zł na podstawie umowy o pracę i od 21 000 zł do 28 000 zł w formule B2B. Architekt baz danych zarobi od 15 000 zł do 25 500 zł w ramach umowy i od 13 500 zł do 23 000 zł w oparciu B2B.
liczy się czas i transparentność procesu rekrutacji
Analiza Randstad pokazuje, że w rekrutacji na stanowiska w branży IT bardzo istotną rolę odgrywa też czas i przejrzystość procesu. Kandydaci do pracy w tym sektorze negatywnie oceniają złożone i czasochłonne spotkania kwalifikacyjne. Aplikujący do firm na stanowiska informatyczne od samego początku chcą wiedzieć, jak będzie wyglądał i ile będzie trwał proces rekrutacyjny.