kluczowe wskaźniki rynku HR.
plany nowych rekrutacji:
odsetek firm planujących wzrost i redukcję zatrudnienia w latach 2017-2025 (w %)
| wzrost zatrudnienia | redukcja zatrudnienia | |
|---|---|---|
| H1 2017 | 32 | 9 |
| H2 2017 | 34 | 5 |
| H1 2018 | 31 | 7 |
| H2 2018 | 39 | 4 |
| H1 2019 | 33 | 6 |
| H2 2019 | 39 | 4 |
| H1 2020 | 24 | 11 |
| H2 2020 | 14 | 13 |
| H1 2021 | 17 | 8 |
| H2 2021 | 29 | 5 |
| H1 2022 | 32 | 6 |
| H2 2022 | 25 | 4 |
| H1 2023 | 16 | 7 |
| H2 2023 | 16 | 6 |
| H1 2024 | 26 | 5 |
| H2 2024 | 31 | 7 |
| H1 2025 | 28 | 8 |
| H2 2025 | 18 | 5 |
wypełnij formularz, aby pobrać najnowszy raport z badania.
archiwalne wydania badania
-
plany pracodawców
- plany pracodawców: edycja 51 - czerwiec 2025 »
- plany pracodawców: edycja 50 - grudzień 2024 »
- plany pracodawców: edycja 49 - czerwiec 2024 »
- plany pracodawców: edycja 48 - grudzień 2023 »
- plany pracodawców: edycja 47 - czerwiec 2023 »
- plany pracodawców: edycja 46 - grudzień 2022 »
- plany pracodawców: edycja 45 - czerwiec 2022 »
- plany pracodawców: edycja 44 - grudzień 2021 »
- plany pracodawców: edycja 43 - czerwiec 2021 »
- plany pracodawców: edycja 42 - grudzień 2020 »
- plany pracodawców: edycja 41 - czerwiec 2020 »
- plany pracodawców: edycja 40 - grudzień 2019 »
- plany pracodawców: edycja 39 - czerwiec 2019 »