doradztwo HR
HR Consultancy
prowadzimy konsultacje eksperckie mające na celu analizę procesów HR oraz diagnozę potrzeb występujących w tym obszarze.
usługa realizowana jest w 3 opcjach zróżnicowanych pod względem poziomu precyzji dostarczanych informacji, m.in. na podstawie wywiadów pogłębionych, jak i długości trwania badania.
doradztwo HR
zakres usługi dostosowany jest do potrzeb Klienta oraz zdiagnozowanie oczekiwań względem rezultatów.
- Opcja I - helicopter view
- Opcja II - quick scan
- Opcja III - wide perspective
może np. skupiać się na analizie procesów HR w całej organizacji lub w wybranym jej obszarze, wsparciu w przeprowadzeniu zmiany w organizacji lub w rozwiązaniu konfliktów, doradztwie w zakresie zarządzania zespołami czy potencjałem pracowników.
w ramach konsultacji szczególnie skupiamy się na poznaniu oraz analizie:
- wartości firmy
- misji
- wizji
- kultury
- struktury organizacyjnej
- procesów/projektów w obszarze ludzkim
- danego zagadnienia, którego konsultacje dotyczą (np. danego zespołu, planowanej zmiany itp.)
metody (stosowane rozdzielenie lub łącznie w zależności od zdiagnozowanych potrzeb Klienta):
- analiza jakościowa (np. wywiady pogłębienie z przedstawicielami top managementu, kadry zarządzającej czy pracowników)
- analiza ilościowa (np. badanie ankietowe percepcji określonej grupy w organizacji)
- mentoring
- coaching
efekty:
-
raport oraz rekomendacje
dlaczego Randstad
mamy ponad 25 lat doświadczenia w Polsce i ponad 50 lat doświadczenia na świecie.
zapewniamy indywidualne podejście - przygotujemy dla Ciebie projekt odpowiadający bieżącym potrzebom Twojej firmy.
korzystamy wyłącznie ze sprawdzonych, efektywnych i najnowocześniejszych metod oraz narzędzi biznesowych na rynku.
General