case study

poradnik skutecznej rekrutacji.

Czy wiesz, że nawet 60% kandydatów przerywa proces ubiegania się o stanowisko, gdy uzna, że jest on zbyt uciążliwy, 1/3 badanych żałuje zmiany pracy, a 6 na 10 firm przyznaje, że znalezienie właściwego pracownika wcale nie jest proste? Tymczasem pracownik, który odchodzi z firmy, to zawsze strata – i to dla obu stron. Co zrobić, by uniknąć takiej sytuacji?

sprawdź

broszura: outsourcing kadr i płac.

Czyli: mniej kosztów, sprawniejsze procesy, dużo wygody i rozwój firmy. Więcej o tym w naszym e-booku. Przygotował go dział Randstad Payroll Solutions. Z publikacji dowiesz się, jakie korzyści przynosi outsourcing kadr i płac, podpowiemy Ci też o tym jak przejść przez obowiązujące procedury.

sprawdź

napisz do nas.

formularz kontaktowy