specjalista ds. rekrutacji technicznych.

• umowę o pracę (wynagrodzenie zasadnicze + premie kwartalne)
• możliwość pracy hybrydowej
• pracę w godzinach 8:00-16:00
• profesjonalny program wdrożeniowy oraz pakiet szkoleń - pomoc buddy'ego
• bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. karty sportowe, opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dodatkowy wolny dzień na wolontariat, dodatkowy wolny dzień na urodziny, pakiet weterynaryjny, refundacja do szkieł korekcyjnych i okularów, alerty BIK, świętowanie rocznic stażu, dostęp do platformy do samodzielnej nauki języka angielskiego, dofinansowanie do nauki angielskiego z lektorem
• karta lunchowa doładowywana co miesiąc - 350 zł
• niezbędne narzędzia pracy (m.in. laptop, telefon)
• pracę w zespole doświadczonych rekruterów
• czego nie dopowiedzieliśmy, znajdziesz tutaj -> https://www.randstad.pl/o-randstad/

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne
  tj. Operator maszyn, Mechanik, Elektryk, Spawacz, Technolog itp.
• tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych dostosowanych do specyfiki danego projektu
• aktywne poszukiwanie kandydatów, dbałość o candidate experience
• doradztwo, rozwój i współpraca z klientami, tworzenie długotrwałych, zaufanych relacji (stały kontakt telefoniczny, mailowy, bezpośredni)
• praca w systemach wspierających naszą codzienną pracę (ATS, CRM)

• doświadczenia zawodowego w roli rekrutera, w tym pozyskiwanie talentów z obszaru produkcyjnego
  *mile widziane doświadczenie jako rekruter w agencji pracy

• komunikatywnej znajomości języka angielskiego
• samodzielności w organizacji pracy własnej i zarządzaniu swoim kalendarzem
• posiadania prawa jazdy kat. B (lubimy być w stałym kontakcie z naszymi klientami, dlatego wizyty u nich to nasza codzienność :))

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia