liczba ofert pracy dla hr zasoby ludzkie: 14

Lubisz pracę z ludźmi? Chcesz być częścią wyjątkowego zespołu, ale jednocześnie szukasz przestrzeni do samodzielnej pracy, pełnej wyzwań?Szukasz możliwości dalszego rozwoju w firmie HR-owej numer 1 na świecie, by móc współpracować z kluczowymi graczami na rynku oraz mieć wpływ na dalszy rozwój usług firmy?Dołącz do zespołu Randstad HR Consultancy i rozwijaj się jako Senior HR Consultant. Możesz pracować z dowolnego miejsca:)oferujemyciekawą i zróżnicowana pracęsamodzielność w działaniuudział w międzynarodowych projektachstabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę szkolenia wewnętrzne z kompetencji miękkichopiekę medyczną, kartę sportową, platformę benefitową, home office i wiele innych benefitówzadaniarealizacja usług HR Consultancy takich jak m.in. ocena kompetencji (AC/DC), outplacement, szkolenia i pozostałe usługi HR Consultancy( https://www.randstad.pl/en/employers/hr-consultancy/hr-consultancy/ )bliska współpraca z klientami i rozwój współpracy z nimi budowanie długofalowych i partnerskich relacji z klientamidoradzanie klientowi w zakresie podejmowania działań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi korzystnych dla organizacjiwspółpraca w innymi osobami z HR Consultancy oraz innych lini biznesowychoczekujemymin. 3-4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze realizacji projektów HR ( AC/DC, Outplacement itp) zdobyte w firmie consultingowej bądź wewnętrznym dziale HRwiedzy specjalistycznej w obszarze HR, która pozwoli na samodzielną realizację projektówsilnej motywacji do bliskiej pracy z klientem biznesowymotwartości do rozwoju w kierunku sprzedażowo-realizacyjnymsamodzielności w działaniuumiejętności pracy w zespoleelastycznościdobrej znajomości języka angielskiegoAgencja zatrudnienia nr wpisu 47

Lubisz pracę z ludźmi? Chcesz być częścią wyjątkowego zespołu, ale jednocześnie szukasz przestrzeni do samodzielnej pracy, pełnej wyzwań?Szukasz możliwości dalszego rozwoju w firmie HR-owej numer 1 na świecie, by móc współpracować z kluczowymi graczami na rynku oraz mieć wpływ na dalszy rozwój usług firmy?Dołącz do zespołu Randstad HR Consultancy i rozwijaj się jako HR Consultant. oferujemyciekawą i zróżnicowana pracęsamodzielność w działaniuudział w międzynarodowych projektachstabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę szkolenia wewnętrzne z kompetencji miękkichopiekę medyczną, kartę sportową, platformę benefitową, home office i wiele innych benefitówzadaniarealizacja usług HR Consultancy takich jak m.in. udzielanie informacji zwrotnych / AC, prowadzenie rozwój rozwojowych , outplacement , szkolenia( https://www.randstad.pl/en/employers/hr-consultancy/hr-consultancy/ )bliska współpraca z klientami i opieka przy realizacji projektubudowanie partnerskich relacji z klientamidoradzanie klientom w zakresie podejmowania działań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi korzystnych dla organizacjiwspółpraca w innymi osobami z HR Consultancy oraz innych linii biznesowychoczekujemymin. 1-2 lata doświadczenia w obszarze HR ( wewnętrzny dział HR, agencja rekrutacyjna, firma doradcza)wiedzy specjalistycznej w obszarze HR, która pozwoli na samodzielną realizację projektów lub szybkie wdrożeniesilnej motywacji do bliskiej pracy z klientem biznesowymsamodzielności w działaniuumiejętności pracy w zespoleelastycznościdobrej znajomości języka angielskiegoAgencja zatrudnienia nr wpisu 47

Wiążesz swoją przyszłość z branżą HR? Chcesz poznać kulisy pracy rekrutera?Zapraszamy Cię na bezpłatne praktyki w Randstad!oferujemymożliwość zdobycia cennego na rynku pracy doświadczenia w obszarze HRpełne wsparcie merytoryczne na każdym etapie wykonywanych obowiązkówindywidualne dostosowanie planu praktyk3-miesięczne praktykireferencje po zakończeniu praktykmożliwość wzięcia udziału w kreowaniu ścieżki karieryzadaniawsparcie zespołu w prowadzonych projektach rekrutacyjnych  telefoniczne i mailowe kontakty z kandydatamiwyszukiwanie kandydatów pod kątem prowadzonych projektówadministrowanie bazą danychudział w spotkaniach rekrutacyjnychudział w szkoleniach i webinarachoczekujemyzainteresowania tematyką HRdyspozycyjności (min. 30h w tygodniu)umiejętności w nawiązywaniu pozytywnych relacji z ludźmidobrej organizacji czasu pracy i wychodzenia z inicjatywązaangażowania w powierzone obowiązki Agencja zatrudnienia nr wpisu 47

Lubisz pracę z ludźmi? Chcesz być częścią wyjątkowego zespołu, ale jednocześnie szukasz przestrzeni do samodzielnej pracy, pełnej wyzwań?Szukasz możliwości dalszego rozwoju w firmie HR-owej numer 1 na świecie, by móc współpracować z kluczowymi graczami na rynku oraz mieć wpływ na dalszy rozwój usług firmy?Dołącz do zespołu Randstad HR Consultancy i rozwijaj się jako Senior HR Consultant w jednej z lokalizacji: Warszawa, Wrocław, Trójmiastooferujemyciekawą i zróżnicowana pracęsamodzielność w działaniuudział w międzynarodowych projektachstabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę szkolenia wewnętrzne z kompetencji miękkichopiekę medyczną, kartę sportową, platformę benefitową, home office i wiele innych benefitówzadaniarealizacja / sprzedaż i realizacja usług HR Consultancy takich jak m.in. ocena kompetencji (AC/DC), outplacement, szkolenia i pozostałe usługi HR Consultancy( https://www.randstad.pl/en/employers/hr-consultancy/hr-consultancy/ )bliska współpraca z klientami i rozwój współpracy z nimi budowanie długofalowych i partnerskich relacji z klientamidoradzanie klientowi w zakresie podejmowania działań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi korzystnych dla organizacjiwspółpraca w innymi osobami z HR Consultancy oraz innych lini biznesowychoczekujemymin. 3-4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze realizacji projektów HR ( AC/DC, Outplacement itp) zdobyte w firmie consultingowej bądź wewnętrznym dziale HRwiedzy specjalistycznej w obszarze HR, która pozwoli na samodzielną realizację projektówsilnej motywacji do bliskiej pracy z klientem biznesowymotwartości do potencjalnego rozwoju w kierunku sprzedażowo-realizacyjnymsamodzielności w działaniuumiejętności pracy w zespoleelastycznościdobrej znajomości języka angielskiegoAgencja zatrudnienia nr wpisu 47

Lubisz pracę z ludźmi? Chcesz być częścią wyjątkowego zespołu, ale jednocześnie szukasz przestrzeni do samodzielnej pracy, pełnej wyzwań?Szukasz możliwości dalszego rozwoju w firmie HR-owej numer 1 na świecie, by móc współpracować z kluczowymi graczami na rynku oraz mieć wpływ na dalszy rozwój usług firmy?Dołącz do zespołu Randstad HR Consultancy i rozwijaj się jako HR Consultant w jednej z lokalizacji: Warszawa, Wrocław, Trójmiastooferujemyciekawą i zróżnicowana pracęsamodzielność w działaniuudział w międzynarodowych projektachstabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę szkolenia wewnętrzne z kompetencji miękkichopiekę medyczną, kartę sportową, platformę benefitową, home office i wiele innych benefitówzadaniarealizacja usług HR Consultancy takich jak m.in. udzielanie informacji zwrotnych / AC, prowadzenie rozmów rozwojowych , outplacement , szkolenia( https://www.randstad.pl/en/employers/hr-consultancy/hr-consultancy/ )bliska współpraca z klientami i opieka przy realizacji projektubudowanie partnerskich relacji z klientamidoradzanie klientom w zakresie podejmowania działań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi korzystnych dla organizacjiwspółpraca w innymi osobami z HR Consultancy oraz innych linii biznesowychoczekujemymin. 1-2 lata doświadczenia w obszarze HR ( wewnętrzny dział HR, agencja rekrutacyjna, firma doradcza)wiedzy specjalistycznej w obszarze HR, która pozwoli na samodzielną realizację projektów lub szybkie wdrożeniesilnej motywacji do bliskiej pracy z klientem biznesowymsamodzielności w działaniuumiejętności pracy w zespoleelastycznościdobrej znajomości języka angielskiegoAgencja zatrudnienia nr wpisu 47

Ciekawi Ciebie jak wygląda praca w dziale HR w firmie rekrutacyjnej? Dołącz do Randstad i rozwijaj się jako specjalista ds. rekrutacji i wizerunku pracodawcy / talent aquisition & employer branding specialist. Czekają na ciebie ciekawe projekty, doświadczeni ludzie z którymi będziesz współpracować oraz super zespół:)oferujemystabilne zatrudnienie na umowie o pracępracę w zgranym, wesołym i zaangażowanym zespole, który lubi dzielić się swoją wiedzą i energiąudział w innych projektach HR, np. z obszaru: rozwoju pracowników, komunikacji wewnętrznej, szkoleńdobre wdrożenie na start, a potem wsparcie w realizacji zadańróżne benefity: opiekę medyczną, karte sportową, szkolenia wewnętrze, dofinansowanie do nauki (studia podyplomowe, kursy zewnętrzne, język angielski), dofinansowanie do okularów i soczewek, platformę benefotową, nagrody za rocznice i rózne osiągnięcia itp.pracę w systemie hybrydowym ( 2 dni w biurze, 3 dni z domu)zadaniasamodzielne prowadzenie rekrutacji kandydatów na stanowiska managerskie do Randstad (zarządzanie projektem rekrutacyjnym od A do Z) kompleksowe badanie kompetencji kandydatów zewnętrznych na stanowiska managerskiedoradztwo dla kadry menedżerskiej Randstad w zakresie oceny kompetencji kandydatów i doboru kadryraportowanie z wykonanych działań rekrutacyjnychrealizacja strategii employer branding w zakresie działań wewnętrznych ( np. Konkurs Świąteczny, Dzień Dziecka, Pracownik Roku), jak i zewnętrznych ( współpraca z marketingiem przy kampaniach marketingu rekrutacyjnego, zakładka kariera)współpraca z dostawcami zewnętrznymi w ww. zakresiemonitorowanie budżetu employer brandingraportowanie w zakresie efektywności działań employer branding i marketingu rekrutacyjnegoopieka nad programem rekomendacji wewnętrznych oraz jego promocja wewnątrz organizacjiwspółpracą z Expertem ds. ATS i działem marketingu odnośnie działania platformy do rekomendacji wewnętrznychopieka nad rekruterami wewnętrznymi, koordynacja ich pracy i poszukiwanie najlepszych rozwiązań w zakresie talent acquisition, prowadzących do skutecznego pozyskiwania kandydatów do Randstad i budowania pozytywnego candidate experiencedbanie o procesowanie kandydatów zgodnie ze standardami wewnętrznymi firmyoczekujemyminimum 3 letniego doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na stanowiska wysoko-specjalistyczne i menedżerskiebardzo dobre umiejętności sourcing’owe (pozyskiwania kandydatów), rekrutacji, selekcji kandydatówbardzo dobre umiejętności w zakresie badania kompetencji kandydatów, poprzez wywiad kompetencyjny i/lub  inne narzędzia diagnostycznekomunikatywna znajomość języka angielskiego (b1/b2)umiejętność wysokiej jakości obsługi kandydatów i klientów wewnetrznych wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne, wywierania wpływu i budowania relacji z klientemzainteresowanie obszarem budowania wizerunku pracodawcyzainteresowanie obszarem marketingu rekrutacyjnegoumiejętność kreatywnego i niezależnego myślenia i proponowania rozwiązańłatwe poruszanie się po róznych systemach, praca na raportachmile widziane będzie jeśli:masz doświadczenie w współpracy z działem marketingumasz umiejętność koordynacji pracy grupy, organizowania pracy grupymasz doświadczenie w roli kierownika/lidera projektupotrafisz prowadzić krótkie formy warsztatowe/ szkoleniowe Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Posiadasz doświadczenie w rekrutacji lub obsłudze klienta i szukasz stabilego zatrudnienia w dużej firmie? Dołącz do lidera wśród firm rekrutacyjnych i bądź odpowiedzialny/a za obsługę jednego z naszych klientów w Trawnikach.oferujemyumowa o pracę (bez okresu próbnego)praca między 8-16opiekę medycznąkartę sportowąszkolenia wprowadzające i doszkalające - w formie stacjonarnej oraz onlinemożliwość zdobycia doświadczenia u wiodącej na rynku firmy rekrutacyjnejmożliwość udziału w innych projektach ogólnofirmowychpracę stacjonarnązadaniapraca w biurze na terenie jednego z naszych klientów w Trawnikachrekrutacja pracowników na stanowiska produkcyjneadministracja personalna ( skierowania na badania, szkolenia BHP, umowy itp)praca na systemach kadrowych oraz bazie kandydatówbudowanie pozytywnych relacji z osobami po stronie klienta oraz pracownikami tymczasowymioczekujemydoświadczenia w profesjonalnej obsłudze klienta lub rekrutacjiumiejętności budowania dobrych relacjidobrej organizacji pracy własnej oraz umiejętność pilnowania terminówwysokiego poziomu komunikatywnościzainteresowania obszarem HRchęci do związania się na dłużej z Randstadczynnego prawa jazdy samodzielnościdobrze gdybyś zmieszkał/a w Trawnikach lub okolicach z dobrym dojazdem Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Szukasz przyjaznego miejsca pracy i szansy na zdobycie pierwszego doświadczenia w rekrutacji? Jesteśmy tu dla Ciebie. Dołącz do nas już dzisiaj i nadaj swojej ścieżce właściwy kierunek!oferujemypłatny stażumowę zleceniedogodną lokalizację biuramożliwość częściowej pracy zdalnejkompleksowe wdrożenie w temat rekrutacjiszeroki wachlarz szkoleńdedykowanego Opiekuna w okresie szkoleniowymzadaniasearch kandydatówselekcja CVtworzenie rekomendacji kandydatówbieżące wsparcie zespołuprzeprowadzanie rozmów rekrutacyjnychtworzenie i umieszczanie ogłoszeń na portalachweryfikowanie poziomu znajomości języków obcych u kandydatówoczekujemykomunikatywnościchęci rozwoju i podejmowania nowych wyzwań w obszarze rekrutacjibardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2)wysoko rozwiniętych umiejętności organizacyjnychdostępności do pracy na pełen etat w wymiarze 40h w tygodniuAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Poszukujemy energicznej osoby, chętnej do działania i rozwoju.Nie zwlekaj, dołącz do naszego biura w Baninie koło Gdańska już dziś! Czekamy na Twoją aplikację.oferujemyprzyjazną atmosferę pracy uczestnictwo w realizacji ciekawego projektuzatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat lub 50% etatuwynagrodzenie podstawowe oraz premię, która jest wypłacana co kwartałniezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)pakiet benefitów poza płacowych (bezpłatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, dofinansowanie do nauki, dodatkowy dzień wolny na wolontariat, itp.)bogaty pakiet szkoleń wstępnych oraz z zakresu rekrutacji i rozwoju kompetencji miękkichmożliwości rozwoju w ramach strukturyzadaniasamodzielnie rekrutacje pracowników tymczasowych na stanowiska magazynoweutrzymywanie dobrych relacji z pracownikami, kandydatami oraz klientemprzygotowywanie danych/zestawieńpraca w systemie SAP oraz w innych systemach wspierających naszą codzienną pracę, np. proces rekrutacjioczekujemydoświadczenia w obszarze rekrutacji, pracy w agencji pracy bądź, w obsłudze klientamin. podstawową znajomość programu Excelchęci rozwoju w branży HR umiejętności samodzielnej pracyumiejętności wyznaczania priorytetówzaangażowania i energicznego działania w dynamicznie zmieniających się warunkach pracyznajomość języka rosyjskiego na poziomie B2 - mile widzianeprawa jazdy kat. B - mile widzianeAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Poszukujemy energicznej osoby, chętnej do działania i rozwoju.Nie zwlekaj, dołącz do naszego biura w Baninie koło Gdańska już dziś! Czekamy na Twoją aplikację.oferujemyprzyjazną atmosferę pracy uczestnictwo w realizacji ciekawego projektuzatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat lub 50% etatuwynagrodzenie podstawowe oraz premię, która jest wypłacana co kwartałniezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)pakiet benefitów poza płacowych (bezpłatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, dofinansowanie do nauki, dodatkowy dzień wolny na wolontariat, itp.)bogaty pakiet szkoleń wstępnych oraz z zakresu rekrutacji i rozwoju kompetencji miękkichmożliwości rozwoju w ramach strukturyzadaniasamodzielnie rekrutacje pracowników tymczasowych na stanowiska magazynoweutrzymywanie dobrych relacji z pracownikami, kandydatami oraz klientemprzygotowywanie danych/zestawieńpraca w systemie SAP oraz w innych systemach wspierających naszą codzienną pracę, np. proces rekrutacjioczekujemydoświadczenia w obszarze rekrutacji, pracy w agencji pracy bądź, w obsłudze klientamin. podstawową znajomość programu Excelchęci rozwoju w branży HR umiejętności samodzielnej pracyumiejętności wyznaczania priorytetówzaangażowania i energicznego działania w dynamicznie zmieniających się warunkach pracyznajomość języka rosyjskiego na poziomie B2 - mile widzianeprawa jazdy kat. B - mile widzianeAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Cześć!Jesteśmy zgranym zespołem, który liczy kilkunastu rekruterów.Jeśli lubisz realizować różnorodne rekrutacje, chcesz pracować dla znanych organizacji i być częścią holenderskiej kultury pracy - zapraszamy do nas! Porozmawiajmy, zobacz co robimy i co możemy Ci zaproponować.oferujemyzapewniamy Ci stabilność i poczucie bezpieczeństwa, pierwszą umowę o pracę dostaniesz od razu na okres 1 rokugwarantujemy elastyczny czas pracy, który oznacza, że 3 dni pracujesz w domu lub innym dogodnym dla Ciebie miejscu, a pozostałe dwa z naszego biura na Alejach Jerozolimskichw naszym biurze czeka na Ciebie przestrzeń wspólna, indywidualne sale pracy z wygodnymi pufami, czy patio z naturalną roślinnościąmerytorycznie i z uśmiechem wdrożymy Cię w nowe stanowisko. zapiszemy Cię na szkolenia onboardingowe, a Twoje wdrożenie ułatwi Buddy, który przez 3 pierwsze miesiące odpowie na każde Twoje pytanie.poza pracą operacyjną u nas znajdziesz czas na wewnętrzne webinary z zakresu less stress czy zdrowego stylu życia, jak i zdążysz zespołowo spalić kalorie w ramach sportowych rywalizacji, by pomóc potrzebującymzapewnimy Ci dostęp do profesjonalnych szkoleń, podczas których wzmocnisz autoprezentację, zapoznasz się z technikami udzielania feedbacku, czy poznasz metodologię wywiadu kompetencyjnegodamy Ci możliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener, coach kariery, poza samorozwojem otrzymasz dodatkowy bonus finansowyw zespole SSC Delivery będziesz mieć możliwość realizacji róznych rekrutacji oraz uczestniczenia w projektach onsitezadaniarealizacja rekrutacji na różnorodne stanowiska dla klientów z sektora ssc/bpo (finanse, księgowość, zakupy, obsługa klienta, HR, bankowość i inne)aktywne poszukiwanie kandydatów oraz budowania talent poolspraca w zespole w ramach projektów wolumenowych na stanowiska specjalistyczne (Klient stawia nowe struktury i potrzebuje np. 50 osób do działu księgowości? Super, kompletujemy zespół i działamy!)bieżąca praca na systemie ATS oraz CRMraportowaniew późniejszym czasie też opieka nad klientamioczekujemychcielibyśmy usłyszeć że masz min 1 rok doświadczenia w realizacji projektów white collar z różnych obszarówumiejętności pozyskiwania kandydatów z rynku i głowy pełnej pomysłówumiejętności pracy w dynamicznym środowisku wymagającym elastycznościdobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej przeprowadzenie rozmowy z kandydatem czy napisania rekomendacjichęci do działania i naukiumiejętności pracy w zespole i poczucia humoru:)Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Aktualnie do naszego wewnętrznego działu HR w Randstad Polska poszukujemy HR Business Partnera. Dołącz do nas i bądź wsparciem dla naszych managerów oraz pracowników.oferujemyumowę o pracępremie co pół rokuelastyczny czas pracy (zaczynasz między 8:00 - 9:00)możliwość hybrydowej pracy (2 dni z biura, 3 dni z domu)dofinansowanie do nauki języka angielskiego/ studiów podyplomowych / szkoleńopieka medycznakarta sportowazadaniabieżące wsparcie kadry menedżerskiej dedykowanych działówdoradztwo dotyczące tworzenia optymalnych struktur personalnychidentyfikowanie i pomaganie w rozwiązaniu trudnych sytuacjirealizacja działań wspierających efektywność pracowników i zespołów podejmowanie działań wzmacniających zaangażowanie pracownikówkształtowanie i realizacja procesu ocen pracowniczychkształtowanie wdrażanie zasad awansów i promocjiudział w zarządzaniu wynagrodzeniami i benefitamidbanie o komunikację wewnętrzną oraz przestrzeganie wewnętrznych zasad i procedur w zakresie realizacji polityki HRmonitorowanie, raportowanie i analiza wskaźników HR oczekujemyminimum 3 letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w obszarze General HRumiejętności współpracy z kadrą menedżerskądojrzałości biznesowej; zorientowania na rezultaty; odpowiedzialności, zaangażowaniaumiejętności analitycznego myślenia i formułowania wnioskówumiejętności budowania długotrwałych relacjiumiejętności zarządzania zmianąznajomości języka angielskiego na poziomie minimum bardzo dobrym (min. B2)dostępności do sporadycznych podróży służbowych Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Cześć, jesteśmy Randstad. Nasza praca skupia się wokół ludzi, dlatego tak ważni są dla nas pracownicy i tak ważny będziesz dla nas Ty. Tworzymy miejsce pracy, w którym liczy się przyjaźń, współpraca, wzajemne zaufanie i troska.  Dołącz do nas i zostań częścią warszawskiego zespołu rekrutacji specjalistycznych. Z powodzeniem pomagamy międzynarodowym klientom budować startupy, rozbudowywać struktury i tworzyć nowe miejsca pracy. Brzmi ciekawie? Poznajmy się!oferujemyzapewniamy Ci stabilność i poczucie bezpieczeństwa, pierwszą umowę o pracę dostaniesz od razu na okres 1 rokugwarantujemy elastyczny czas pracy, który oznacza, że 3 dni pracujesz w domu lub innym dogodnym dla Ciebie miejscu, a pozostałe dwa z naszego biura na Alejach Jerozolimskichw naszym biurze czeka na Ciebie przestrzeń wspólna, indywidualne sale pracy z wygodnymi pufami, czy patio z naturalną roślinnościąmerytorycznie i z uśmiechem wdrożymy Cię w nowe stanowisko. zapiszemy Cię na szkolenia onboardingowe, a Twoje wdrożenie ułatwi Buddy, który przez 3 pierwsze miesiące odpowie na każde Twoje pytanie.zaplanujemy Twoją ścieżkę rozwoju, na przestrzeni ostatniego roku awansowaliśmy ponad 70 % naszych rekruterówjeśli będziesz chciał pomożemy Ci wyspecjalizować się w rekrutacjach profesjonalnych w ramach jednej z naszych specjalizacji poza pracą operacyjną u nas znajdziesz czas na wewnętrzne webinary z zakresu less stress czy zdrowego stylu życia, jak i zdążysz zespołowo spalić kalorie w ramach sportowych rywalizacji, by pomóc potrzebującymzapewnimy Ci dostęp do profesjonalnych szkoleń, podczas których wzmocnisz autoprezentację, zapoznasz się z technikami udzielania feedbacku, czy poznasz metodologię wywiadu kompetencyjnegodamy Ci możliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener, coach kariery, poza samorozwojem otrzymasz dodatkowy bonus finansowyzadaniarealizujesz projekty rekrutacyjne w obszarze rekrutacji specjalistycznych (wspólnie ustalimy, która z możliwych specjalizacji będzie dla Ciebie odpowiednia)prowadzisz poszukiwania najlepszych kandydatów z rynku min. za pomocą wewnętrznej bazy danych, kampanii ogłoszeniowych, zaawansowanych wyszukiwarek rekruterskich, a to tylko kilka z wielu źródeł, z których korzystamy!dbasz o pozytywne doświadczenia osób w procesie rekrutacyjnym. U nas to nie jest puste hasło, a codzienne podnoszenie poziomu satysfakcji naszych kandydatów masz możliwość udziału i prowadzenia projektów np. z obszaru usprawniania procesówoczekujemychcielibyśmy, abyś mógł pochwalić się swoim pierwszym doświadczeniem w obszarze rekrutacji, a im więcej tego doświadczenia tym lepiej - jesteśmy otwarci zarówno na doświadczenia zdobyte w wewnętrznych działach HR, jak i agencjach rekrutacyjnychu nas z pewnością wykorzystasz język angielski, dlatego poszukujemy osób, które swobodnie się w tym języku komunikujązależy nam na Twojej otwartości do nauki i zdobywania nowych doświadczeń Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Hej, w Randstad zawsze to Ty jesteś na pierwszym miejscu. Ty zdobywasz nowe doświadczenia, a my się rozwijamy. Dołącz do nas, a pokażemy Ci, jak dbamy o pozytywne doświadczenia naszych kandydatów i klientów. Zaplanujemy dla Ciebie przejrzystą ścieżkę rozwoju, wspierając Cię na każdym jej etapie.Jesteś ciekawy naszej filozofii działania? Zapraszamy do nas!Co nas wyróżnia?Praca w Randstad to stabilność i bezpieczeństwo.Nasi pracownicy doceniają fakt, że ich praca jest łatwiejsza dzięki wsparciu nowoczesnych technologii i profesjonalnych narzędzi.  Pamiętaj, w osiąganiu Twoich celów nie będziesz sam, możesz liczyć na wsparcie zespołu i dostęp do nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych.Wspieramy Twój rozwój na każdym kroku! Dajemy realne możliwości rozwoju w kierunku eksperckim lub menedżerskim, a w dodatku przygotujemy Cię do pełnienia każdej z tych ról. Z nami nigdy nie przestajesz się uczyć i zdobywać nowych umiejętności. Pomożemy Ci w pełni wykorzystać Twój potencjał.U nas dowiesz się, że najwięcej satysfakcji w pracy daje realizowanie pasji, wspólnie z ludźmi, którzy ją podzielają.oferujemyProfesjonalne wdrożenie do pracy i realne możliwości rozwoju swoich kompetencji  (oferujemy szkolenia stacjonarne, e-learningowe, wsparcie doświadczonego pracownika tzw. Buddiego, programy rozwoju osobistego oraz udział w Akademii Rekrutacji i Sprzedaży)Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz dwuskładnikowe wynagrodzenieSzeroki wachlarz benefitów: (prywatna opieka medyczna, darmowy dostęp do ebooków, udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej, darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego, możliwość dofinansowania studiów aż do 50 % lub kursów specjalistycznych, ubezpieczenie na życie, tańszy abonament telefoniczny dla Ciebie i całej Twojej rodziny, platformę zniżkową randstad plus) Możliwość działania w dobrej sprawie, u nas masz dodatkowy dzień wolny w roku, który możesz wykorzystać na wolontariatDostęp do naszego globalnego know-how i możliwość wyspecjalizowania się w rekrutacjach specjalistycznych w ramach jednej ze specjalizacji, m.in. : Technologies, Sales & Marketing, Finance czy EngineeringElastyczny i zadaniowy czas pracy (praca w modelu hybrydowym, gdzie każdy Pracownik ma możliwość łączyć pracę zdalną z pracą w biurze)Różne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych), czy sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertami RandstadMożliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener, coach kariery, czy audytorProces rekrutacji realizujemy w pełni zdalnie: telefonicznie lub online, ale jeśli chcesz nas poznać bliżej - możemy spotkać się w biurzeMożliwość pracy z naszego biura w Gdańsku lub w ToruniuzadaniaAktywna sprzedaż - rozwój portfolio klientów poprzez identyfikowanie organizacji, które posiadają potrzeby rekrutacyjne oraz budowanie relacji biznesowych w celu poszerzania współpracy z obecnymi partneramiProfesjonalna obsługa naszych klientów, w tym wsparcie merytoryczne i consulting (funkcja doradcza w zakresie sprecyzowania potrzeb rekrutacyjnych i wyboru odpowiedniej strategii rekrutacyjnej)Rekrutacja - realizacja projektów rekrutacyjnych w obszarze ról specjalistycznych (wspólnie ustalimy, która z możliwych specjalizacji będzie dla Ciebie odpowiednia)Prowadzenie poszukiwań najlepszych kandydatów z rynku (za pomocą wewnętrznej bazy danych, kampanii ogłoszeniowych, networkingu oraz poszukiwań w social media)Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacyjnymoczekujemyUcieszymy się, jeśli będziesz mógł pochwalić się co najmniej dwuletnim doświadczeniem w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych - jesteśmy otwarci zarówno na doświadczenia zdobyte w wewnętrznych działach HR, jak i agencjach rekrutacyjnychDocenimy poziom języka angielskiego, który umożliwi Ci swobodną komunikację (min. B2)Chętnie zobaczymy Twoją otwartość do poznania naszej filozofii pracy i podejścia do realizacji rekrutacjiChętnie doświadczymy, jak potrafisz budować i utrzymywać pozytywne relacje biznesowe z kandydatami i klientami Bardzo liczymy na to, że będziesz mógł pochwalić się doświadczeniem w sprzedaży usług (B2B), bądź wykażesz chęć na zdobycie takich kompetencji (pomożemy Ci takie doświadczenie zdobyć, możesz też liczyć na pełne wsparcie ze strony przyszłego managera i pozostałych członków zespołu) Agencja zatrudnienia nr wpisu 47