Спасибо, что подали заявление о приеме на работу в randstad.

Администратором указанных Ваших персональных данных является ООО «Ранстад Польша» (Randstad Polska Sp. z o.o.), с местонахождением по адресу: Польша, Warszawa (02-305), Al. Jerozolimskie 134, далее именуемое «Администратором» или «Обществом». Обработка Ваших персональных данных будет проводиться с целью рекрутинга и, в случае получения Вашего согласия, для высылки коммерческой информации. У Вас есть право требовать получения доступа к данным, поправлять их, удалять, опротестовать, переносить (если основой является согласие, а данные обрабатываются автоматизированным образом) или ограничить их обработку. Последствием неуказания персональных данных будет отсутствие возможности участия в рекрутинговом процессе или получения коммерческой информации.

Будем обрабатывать Ваши персональные данные для реализации настоящего рекрутингового процесса на основе действующего законодательства. Основой наших действия является ст. 6 п. 1 лат.буква с Общего регламента ЕС по защите персональных данных 2016/679/ЕС (далее: ОРЗД). В области реализации рекрутингового процесса данные могут быть использованы в процессе профилирования, которого целью является передача Вам вакантных предложений, соответствующих Вашим квалификациям. Основой здесь является законно обоснованный интерес администратора - ускорение и улучшение рекрутингового процесса (ст. 6 п. 1 лат.буква f ОРЗД). Обработка Ваших данных в более широкой области, чем указанная в нормах закона о труде и для будущего рекрутинга будет проводиться на основе согласия, данного в рекрутинговом формуляре (ст. 6 п. 1 лат.буква а ОРЗД). Участие в будущих рекрутинговых процессах зависит также от Вашего согласия (ст. 6 п. 1 лат.буква а ОРЗД). Ваши персональные данные могут быть также переданы другим субъектам группы Рандстад для поддержки рекрутингового процесса, на основе законно обоснованного интереса Общества (ст. 6 п. 1 лат.буква f ОРЗД). Законно обоснованным интересом является использование средств и ресурсов этих субъектов для улучшения и ускорения рекрутинга. Для окончания рекрутигового процесса Ваши персональные данные будем обрабатывать для реализации опроса общественного мнения (customer delight). Основой здесь является законно обоснованный интерес администратора - улучшение рекрутингового процесса (ст. 6 п. 1 лат. буква f ОРЗД).

Ваши персональные данные собираются для передачи Вам коммерческой информации, в том числе для побуждения Вас воспользоваться нашими продуктами или услугами на основе данного согласия (ст. 6 п. 1 лат.буква а ОРЗД). Стремимся постоянно улучшать наши услуги, поэтому хотим передавать только интересующую Вас, персонализированную информацию, и для этого будем применять профилирование, которого основой является законно обоснованный интерес Администратора, т.е. лучшая подборка передаваемой информации к Вашим нуждам и Вашей заинтересованности (ст. 6 п. 1 лат. буква f ОРЗД). Использование Ваших данных для высылки коммерческой информации субъектов, связанных с Рандстад, т.е. ООО «Герендис АПО» К.О. (Gerendis APO Sp. z o.o. Sp.k.), ООО «Рандстад Сервисыз АПО» К.О. (Randstad Services APO Sp. z o.o. Sp.k.) – с юридическим адресом в Польше, Warszawа (02-305), Al. Jerozolimskiе 134, ООО «АПО» (APO Sp. z o.o.) с юридическим адресом в Польше, Łódź (90-441), Al. Tadeusza Kościuszki 103/105, а также Randstad N.V., юридический адрес: Diemermere 25, 1112 TC Diemen, P.O. Box 12600, NL-1100 AP Amsterdam, также зависит от вашего согласия (ст. 6 п. 1 лат.буква a ОРЗД). Можете дать свою согласия для избранной формы, в какой хотите получать информацию (ст. 6 п. 1 лат.буква a ОРЗД). Ваши персональные данные будут храниться в течение указанного времени: в связи с текущим рекрутингом: 12 месяцев со дня окончания рекрутингового процесса, в связи с будущими рекрутинговыми процессами: 24 месяца, в связи с маркетингом – до отозвания согласия. В случае обработки персональных данных для маркетинга или рекрутинга на основе данного согласия, сроки обработки могут сократиться в результате отказа от данного согласия, а в случае обработки данных на основе законно обоснованного интереса Администратора - путём протеста на такую обработку. В целях предоставления наших услуг – помощи в поиске занятости или другой оплачиваемой работы, ваши персональные данные могут передаваться потенциальным работодателям (ст. 6(1)(b) ОРЗД) в связи с нашей деятельностью в качестве агентства по трудоустройству, определённой Законом от 20 апреля 2004 г. о поощрении занятости и институтах рынка труда (ст. 6(1)(с) ОРЗД). Получателем переданных Вами персональных данных могут быть третьи стороны, поддерживающие Общество в процессах рекрутинга или маркетинга (консалтинг в области рекрутинга, поддержка в области IT). Притом эти субъекты обрабатывают данные исключительно по указаниям Общества. Для поддержки процесса рекрутинга и маркетинговых действий Ваши персональные данные могут быть переданы другим субъектам группы Рандстад, т.е. ООО «Герендис АПО» К.О. (Gerendis APO Sp. z o.o. Sp.k.), ООО «Рандстад Сервисыз АПО» К.О. (Randstad Services APO Sp. z o.o. Sp.k.) – с юридическим адресом в Польше, Warszawа (02-305), Al. Jerozolimskiе 134, ООО «АПО» (APO Sp. z o.o.) с юридическим адресом в Польше, Łódź (90-441), Al. Tadeusza Kościuszki 103/105, а также Randstad N.V., юридический адрес: Diemermere 25, 1112 TC Diemen, P.O. Box 12600, NL-1100 AP Amsterdam. У Вас есть право требовать получения доступа к Вашим данным, поправлять их, удалять, опротестовать, переносить (если основой является согласие, а данные обрабатываются автоматизированным образом) или ограничить их обработку. Дача согласия добровольна, поэтому Вы можете её в любой момент отклонить (также в области отдельных форм контакта с Вами). Если отклоните согласие, не забывайте, что данные обрабатываемые перед его отклонением обрабатывались законно. Чтобы отклонить согласие, вышлите письмо на адрес э-почты: dpo@randstad.pl Безопасность Ваших данных - для нас приоритет, но если решите, что обрабатывая Ваши персональные данные нарушаем нормы ОРЗД, у Вас есть право подать жалобу Президенту Управления по защите персональных данных. Как в связи с рекрутингом, так и маркетингом указание данных добровольно, но последствием отказа указать персональные данные будет отсутствие возможности участия в рекрутинговом процессе или получения коммерческой информации (в случае рекрутинга неуказание данных, превышающих диапазон, вытекающий из норм закона, не повлияет на этот процесс).