warunki pracy i benefity
w BSH we Wrocławiu
- wynagrodzenie podstawowe 33 zł brutto na godzinę dla pracownika transportu wewnętrznego
- wynagrodzenie podstawowe 30 zł brutto na godzinę dla pracownika produkcji
- atrakcyjny system premiowy - do 800 zł brutto miesięcznie
- dodatek za pracę w sobotę - 250 zł brutto + dzień wolny do odbioru lub 100% za nadgodziny
- praca na podstawie umowy o pracę tymczasową - płatne urlopy i składki ZUS
- wysokie standardy bezpieczeństwa i stabilne zatrudnienie
- praca w dobrze skomunikowanej części Wrocławia ul. Żmigrodzka 143
- przyjazne i kompleksowe wdrożenie
- opiekę trenerów na stanowisku pracy
- szkolenia wstępne i podnoszące kwalifikacje w Centrum Treningowym
- dostęp do pakietu benefitów pozapłacowych APT: karty Medicover Sport, prywatnej opieki medycznej Medicover, ubezpieczenia grupowego
- bezpłatne wsparcie: psychologiczne, prawne i porady finansowe (program EAP) dla pracowników i ich rodzin
dołącz do Randstad Plus
sprawdź jak to zrobić, krok po kroku
-
wypełnij oświadczenie
Wypełnij oświadczenie przystąpienia do programu benefitowego i przekaż dokument pracownikowi Randstad. Druk otrzymasz w biurze Randstad lub pobierzesz go tutaj. Oświadczenie dla pracownika tymczasowego.
-
zarejestruj się do platformy benefitowej
Po otrzymaniu sms-a powitalnego zarejestruj się do platformy benefitowej i dokonaj zakupu interesującego Cię pakietu. Instrukcja rejestracji na platformie benefitowej.
-
wypełnij dokument zgody
Po dokonaniu zakupu pakietu medycznego lub sportowego wypełnij dokument zgody na potrącenie z pensji netto (wygenerujesz go po zakupie na platformie) i przekaż pracownikowi Randstad do 15. dnia miesiąca.
Pamiętaj
Opłata za benefit abonamentowy (np. karta sportowa, pakiet medyczny) jest pobierana z góry, dlatego rozpoczęcie korzystania z usług jest przesunięte o 1 miesiąc.
Przykład
Kwiecień 2023 - zgoda na potrącenie dostarczona do Randstad do 15 dnia miesiąca
Maj 2023 - potrącenie z wynagrodzenia do 10 dnia miesiąca
Czerwiec 2023 - korzystanie z benefitu abonamentowego od 1 dnia miesiąca
Jeśli złożysz zgodę na potrącenie po 15 dniu miesiąca, okres uruchomienia usługi wydłuża się do 2 miesięcy.
Przykład
Kwiecień 2023 - zgoda na potrącenie dostarczona do Randstad np. 20 dnia miesiąca (powoduje pobranie opłaty dopiero w czerwcu)
Czerwiec 2023 - potrącenie z wynagrodzenia do 10 dnia miesiąca
Lipiec 2023 - korzystanie z benefitu abonamentowego od 1 dnia miesiąca
masz pytania?
skontaktuj się z nami.
