-
24 października 2025wyrównywanie szans w rekrutacji – jak przełamać uprzedzenia dotyczące wieku, płci i wyglądu?
-
17 października 2025nowy model pracy wg pokolenia z: elastyczność i samozatrudnienie zamiast etatu. jak dostosować firmę do oczekiwań przyszłych liderów?
-
15 października 2025budowanie kultury przynależności: praktyczne kroki w tworzeniu inkluzywnego miejsca pracy.
-
13 października 2025ludzie w centrum logistyki. jak z sukcesem rekrutować i zatrzymać pracownika w branży transportu i logistyki.
-
10 października 2025prawdziwe powody odejść: dlaczego polskie zetki zmieniają pracę tak często?
-
03 października 2025AI nie jest zagrożeniem, a narzędziem. jak pokolenie z może pokierować transformacją cyfrową w Twojej firmie?
-
02 października 2025polska kuźnią talentów dla inwestorów z sektora zbrojeniowego.
-
02 października 2025kompleksowy outsourcing kadr i płac – na co zwrócić uwagę przy wyborze partnera?
-
01 października 2025od ogłoszenia o pracę do pierwszego dnia: projektowanie inkluzywnego procesu rekrutacji i wdrożenia
-
26 września 2025paradoks pokolenia z: ambitni, lecz zdezorientowani. jak pracodawcy mogą ich poprowadzić?
-
24 września 2025inwestycja w inkluzję: jak zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami rozwija biznes i wspiera innowacje
-
22 września 2025skuteczne sposoby informowania pracowników o dostępnym pakiecie benefitów.
skontaktuj się z nami, aby rozpocząć rozmowę na temat Twoich potrzeb.