interesuje Cię
outplacement indywidualny?
program outplacementu grupowego obejmuje następujące obszary:
- wsparcie psychologiczne dla zwalnianych pracowników oraz pomoc w emocjonalnej akceptacji faktu utraty pracy, budowaniu pozytywnego wizerunku własnej osoby itp.
- sesje szkoleniowe - wsparcie w przygotowywaniu dokumentów aplikacyjnych, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, praktyczne metody poszukiwania pracy, zapoznanie z trendami na rynku pracy
- indywidualne doradztwo zawodowe - analiza dotychczasowego przebiegu kariery zawodowej, informacje na temat mocnych i słabych stron osoby, feedback po spotkaniach rekrutacyjnych
- aktywne wsparcie w poszukiwaniu pracy - opracowanie strategii, przygotowanie listy potencjalnych pracodawców, rekomendowanie kandydatów do klientów Randstad, itp.
outplacement Randstad RiseSmart
coaching kariery
Coachowie kariery Randstad RiseSmart są dopasowywani do uczestników pod względem poziomu, wiedzy funkcjonalnej i branżowej. Pracownikom zapewniamy lepszą dostępność trenerów i średnio 3 razy dłuższy czas coachingu, dzięki o 80% niższemu stosunkowi liczby uczestników przypisanych do coachów.
tworzenie CV i branding osobisty
Dysponujemy jednym z największych na świecie zespołów profesjonalnych konsultantów ds. budowania marki osobistej, dzięki którym nasi uczestnicy otrzymują profesjonalne materiały brandignowe. Eksperci przygotowują wysokiej jakości CV, profile w mediach społecznościowych oraz listy motywacyjne, aby szybciej przygotować naszych uczestników do wejścia na rynek pracy.
spersonalizowane oferty pracy
Dedykowany ekspert ds. wyszukiwania ofert pracy starannie dopasowuje najodpowiedniejsze oferty, znajduje wydarzenia umożliwiające zbudowanie sieci kontaktów oraz nawiązuje relacje z rekruterami w oparciu o indywidualne preferencje i kryteria uczestników, aby skupić ich uwagę na procesie rekrutacji.
opatentowana, wielokrotnie nagradzana technologia
Innowacyjna platforma technologiczna zapewnia najbardziej odpowiednie i sklasyfikowane oferty pracy, rekomendacje dotyczące nawiązywania kontaktów oraz narzędzia i zasoby, których pracownicy potrzebują, aby szybciej przygotować się do wejścia na rynek pracy.
dowiedz się więcejkorzyści programu
outplacement grupowy
większe oddziaływanie
98% zadowolonych uczestników programu Randstad RiseSmart
Dedykowany zespół trzech specjalistów ds. kariery = szybsza gotowość do wejścia na rynek pracy
Łatwiejszy dostęp i dostępność coachów przy niższej liczbie uczestników przypadających na jednego coacha
szybsze rezultaty
Szybszy czas zatrudnienia pracownika
Duża liczba zatrudnień w ramach programu = większa satysfakcja
Możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach prowadzonych przez Randstad
niedościgniona jakość
100% opłat zainwestowanych w usługi przynoszących efekty
Nowoczesny model = zatrudnienie na stanowisku z dotychczasowym lub wyższym wynagrodzeniem
Outplacement świadczony bezterminowo
skontaktuj się z nami